Khóa học GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ

26 Nguyễn Ngọc Lộc, P. 14, TP.HCM, Q.10
Điện thoại: (08) 2245 9727 - Website: www.eda.com.vn - Email: daotao@eda.com.vn
Đặt câu hỏi
icon-up-arrow
Xem thêm ↓

Link sponsor:

Giới thiệu

Chương trình Giám đốc Nhân sự (Chief People Officer – CPO) được thiết kế nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm thực hành nhân sự theo hướng hiện đại, có hệ thống và đáp ứng được yêu cầu chuyên nghiệp hoá hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp.

 

Sau khi hoàn tất chương trình, học viên có thể:

- Có được tầm nhìn hệ thống và khả năng nhận thức xuyên suốt trong toàn bộ các hoạt động nhân sự và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp;

- Phân tích, thiết kế cơ cấu tổ chức, vị trí công việc phù hợp với chiến lược phát triển của doanh nghiệp;

- Dự báo, định biên và lập kế hoạch nhân lực đáp ứng các mục tiêu của doanh nghiệp;

- Phỏng vấn, tuyển mộ thu hút được các ứng viên phù hợp với môi truờng làm việc của công ty;

- Xây dựng hệ thống lương thưởng tương xứng với vị trí công việc và kết quả công việc;

- Lập kế hoạch, Tổ chức, thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu đào tạo của công ty;

- Xây dựng chính sách nhân sự phù hợp pháp luật và văn hoá doanh nghiệp;

- Xây dựng hệ thống quản lý và đánh giá kết quả công việc nhằm hỗ trợ và thúc đẩy việc hoàn thành các mục tiêu hoạt động của doanh nghiệp và phát triển nhân viên;

- Xây dựng môi trường làm việc an toàn và quan hệ lao động tích cực đáp ứng được yêu cầu của luật pháp và hội nhập quốc tế;

- Ứng dụng lý thuyết tâm lý, động viên vào các hoạt động phát triển nguồn nhân lực;

- Phát triển các kỹ năng giải quyết mâu thuẫn, thương lượng nhằm có đủ khả năng tác động, thuyết phục, thúc đẩy sự thay đổi và xây dựng hệ thống phát triển nguồn nhân lực trong thực tế tại doanh nghiệp;

- Tự tin trước những cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

 

CẤU TRÚC

Chương trình đào tạo được thực hiện trong 03 tháng bao gồm:

Thời gian đào tạo, kiểm tra:  12 tuần bao gồm 36 buổi (3 giờ / buổi).

Thời gian làm đề tài tốt nghiệp: 01 tuần.

- Nếu học viên từng học lớp Nghề Nhân sự hoặc Hành chính Nhân sự của trường thì được chuyển điểm học phần hoặc miễn một số học phần và rút ngắn thời gian đào tạo.

 

PHƯƠNG PHÁP

Phương pháp giảng dạy bao gồm nghiên cứu tình huống, đọc tài liệu, thảo luận nhóm, diễn vai, trình bày và thực hành. Việc đánh giá và phản hồi các kỹ năng cần thiết sẽ áp dụng qua các quan sát phản hồi của giảng viên và các học viên khác trong suốt chương trình. Tư vấn trực tiếp khi học viên yêu cầu trong quá trình áp dụng.

 

HỌC VIÊN

Khóa học được thiết kế cho những chuyên viên, cán bộ nhân sự, phụ trách nhân sự và nhân viên có trên 2 năm kinh nghiệm trong công tác nhân sự tại các doanh nghiệp

 

GIẢNG VIÊN

Đội ngũ giảng dạy gồm các chuyên viên có nhiều năm kinh nghiệm thực hành trong cương vị quản lý điều hành, quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp, tận tâm, luôn sẵn sàng chia sẻ các công cụ thực hành nhân sự và những kinh nghiệm thực tiễn với học viên.

Sự phối hợp giữa kiến thức hàn lâm và kinh nghiệm thực tế. Kể từ khóa 23 trở đi, học viên được trang bị lý thuyết Balance Scored Card để ứng dụng những kiến thức mới này trong quản lý.

Chương trình chú trọng thực hành và ứng dụng giải quyết các tình huống xảy ra tại doanh nghiệp

Học viên được cung cấp các form mẫu theo từng loại hình (ngành nghề) kinh doanh để dễ dàng ứng dụng vào công việc

Học viên được tư vấn quản lý nhân sự miễn phí sau khi kết thúc khóa học, để giải quyết những thắc mắc trong công việc

 

THỜI GIAN HỌC: 3 tháng/khóa

2,4,6  -  3,5,7  -  T.7, CN

Sáng từ: 8g đến 11g30

Chiều từ: 13g 30 đến 16g 30

Tối từ: 18g 00 đến 20g30

 

HỌC PHÍ: 11.500.000 VNĐ

 

 

THÔNG TIN LIÊN HỆ: 

Công ty Cổ phần Đào tạo và phát triển nhân lực Á Châu

Địa chỉ: 26 Nguyễn Ngọc Lộc, P. 14, Quận 10, Tp.HCM

Tel:  (084-8) 2245 9727 - 2244 2526 - 3868 7950 
Fax:  (084-8) 3811 9530

Email: daotao@eda.com.vn

Link sponsor: