Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho chương trình cố vấn đồng đẳng, tập trung vào việc các anh chị khóa trên (mentor) hướng dẫn các bạn khóa dưới (mentee) trong việc phát triển kỹ năng và đạt được mục tiêu học tập, nghề nghiệp:
CHƯƠNG TRÌNH CỐ VẤN ĐỒNG ĐẲNG
“ĐI CÙNG BẠN TỚI THÀNH CÔNG”
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: MENTOR (NGƯỜI CỐ VẤN)
Mục tiêu chung:
Hỗ trợ và hướng dẫn mentee (sinh viên khóa dưới) phát triển các kỹ năng học tập, định hướng nghề nghiệp, và hòa nhập vào môi trường học tập/làm việc một cách hiệu quả.
Chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức và lời khuyên để giúp mentee vượt qua khó khăn, đạt được mục tiêu cá nhân.
Trách nhiệm cụ thể:
Xây dựng mối quan hệ:
Thiết lập mối quan hệ tin cậy, cởi mở và tôn trọng với mentee. Lắng nghe, thấu hiểu những khó khăn và mong muốn của mentee.
Định hướng và hỗ trợ:
Giúp mentee xác định mục tiêu học tập, nghề nghiệp cụ thể và khả thi.
Hướng dẫn mentee xây dựng kế hoạch học tập, phát triển kỹ năng phù hợp với mục tiêu.
Chia sẻ kinh nghiệm học tập hiệu quả, cách quản lý thời gian, và các nguồn tài liệu hữu ích.
Hỗ trợ mentee trong việc tìm kiếm cơ hội thực tập, việc làm, hoặc tham gia các hoạt động ngoại khóa phù hợp.
Cung cấp phản hồi:
Đánh giá khách quan và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng về sự tiến bộ của mentee.
Khuyến khích, động viên mentee vượt qua thử thách và duy trì động lực.
Tham gia các hoạt động của chương trình:
Tham dự đầy đủ các buổi đào tạo, hội thảo, sự kiện do chương trình tổ chức.
Đóng góp ý kiến để cải thiện và phát triển chương trình.
Báo cáo:
Báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả của quá trình cố vấn cho điều phối viên chương trình.
2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN (MENTOR)
Đối tượng:
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc cựu sinh viên đã tốt nghiệp dưới 2 năm.
Kinh nghiệm:
Bắt buộc:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tham gia các hoạt động ngoại khóa, câu lạc bộ, hoặc các dự án học tập/nghiên cứu.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc (bán thời gian, thực tập).
Có kinh nghiệm lãnh đạo, tổ chức sự kiện.
Đã từng tham gia các chương trình cố vấn, hỗ trợ sinh viên.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, và thấu hiểu tốt.
Kỹ năng truyền đạt, hướng dẫn, và tạo động lực.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, trách nhiệm, và tận tâm.
Sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm và giúp đỡ người khác.
Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác.
Có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (MENTOR)
Phát triển kỹ năng:
Nâng cao kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý, và giải quyết vấn đề.
Phát triển kỹ năng tư vấn, hướng dẫn, và tạo động lực cho người khác.
Mở rộng mạng lưới quan hệ với các sinh viên, giảng viên, và cựu sinh viên.
Ghi nhận và khen thưởng:
Được cấp giấy chứng nhận tham gia chương trình cố vấn.
Được vinh danh tại các sự kiện của chương trình.
Có cơ hội nhận được các phần thưởng giá trị (học bổng, quà tặng, v.v.).
Đóng góp cho cộng đồng:
Góp phần giúp đỡ các sinh viên khóa dưới đạt được thành công.
Tạo ra một môi trường học tập và làm việc tích cực, hỗ trợ.
Nâng cao uy tín và danh tiếng cá nhân.
Cơ hội nghề nghiệp:
Tăng cường lợi thế cạnh tranh khi xin việc.
Có cơ hội được giới thiệu đến các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Xây dựng hồ sơ cá nhân ấn tượng.
Hỗ trợ từ chương trình:
Được tham gia các buổi đào tạo, hội thảo về kỹ năng cố vấn.
Được hỗ trợ và tư vấn từ điều phối viên chương trình.
Được kết nối với các mentor khác để chia sẻ kinh nghiệm.
LƯU Ý:
Đây là mô tả công việc mẫu, bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của chương trình cố vấn đồng đẳng tại trường/tổ chức của bạn.
Hãy nhấn mạnh những lợi ích mà mentor sẽ nhận được khi tham gia chương trình để thu hút nhiều ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và dễ hiểu.
Chúc bạn xây dựng được một chương trình cố vấn đồng đẳng thành công!