Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí “Chuyên viên Tư vấn & Đào tạo Kỹ năng số (Mentoring Ngược)”, tập trung vào việc sinh viên/người trẻ hướng dẫn kỹ năng cho các chuyên gia/lãnh đạo nhiều kinh nghiệm hơn.
Mô tả công việc: Chuyên viên Tư vấn & Đào tạo Kỹ năng số (Mentoring Ngược)
Về chương trình Mentoring Ngược:
Chương trình Mentoring Ngược là một sáng kiến độc đáo, nơi các bạn trẻ, am hiểu công nghệ và xu hướng mới, sẽ đóng vai trò là người hướng dẫn (Mentor) cho các lãnh đạo và chuyên gia giàu kinh nghiệm trong công ty. Mục tiêu là giúp các lãnh đạo cập nhật kiến thức, làm chủ công nghệ, và hiểu rõ hơn về tư duy của thế hệ trẻ, từ đó đưa ra những quyết định sáng suốt và hiệu quả hơn.
Mô tả công việc:
Đào tạo & Tư vấn:
Hướng dẫn, đào tạo các lãnh đạo/chuyên gia về các kỹ năng số, công nghệ mới nổi (ví dụ: AI, Machine Learning, Blockchain, Metaverse…), mạng xã hội, các ứng dụng/công cụ làm việc hiện đại, và các xu hướng số mới nhất.
Thiết kế và điều chỉnh nội dung đào tạo phù hợp với nhu cầu và trình độ của từng cá nhân được hướng dẫn.
Giải thích các khái niệm kỹ thuật một cách dễ hiểu, thực tế và liên hệ với công việc hàng ngày của người được hướng dẫn.
Cung cấp các ví dụ minh họa, case study thực tế để người được hướng dẫn dễ dàng áp dụng kiến thức vào công việc.
Cố vấn & Hỗ trợ:
Đóng vai trò là cố vấn cho các lãnh đạo/chuyên gia về các vấn đề liên quan đến chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ vào kinh doanh và quản lý.
Hỗ trợ người được hướng dẫn giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình làm việc.
Đưa ra các đề xuất cải tiến quy trình làm việc, ứng dụng công nghệ để tăng năng suất và hiệu quả.
Nghiên cứu & Cập nhật:
Nghiên cứu, cập nhật liên tục các xu hướng công nghệ mới nhất, các ứng dụng/công cụ số tiềm năng.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm Mentoring Ngược.
Đề xuất các chủ đề đào tạo mới để đáp ứng nhu cầu thay đổi của công ty.
Đánh giá & Báo cáo:
Đánh giá hiệu quả của chương trình Mentoring Ngược thông qua phản hồi từ người được hướng dẫn và kết quả công việc thực tế.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện chương trình.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện chương trình Mentoring Ngược.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan đến công nghệ, kỹ thuật số, marketing số, hoặc các lĩnh vực tương tự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo, hướng dẫn hoặc tư vấn.
Kiến thức:
Am hiểu sâu sắc về các xu hướng công nghệ mới, các ứng dụng/công cụ số phổ biến, và các nền tảng mạng xã hội.
Có kiến thức về các lĩnh vực như AI, Machine Learning, Blockchain, Metaverse là một lợi thế.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và truyền đạt thông tin xuất sắc.
Kỹ năng sư phạm, có khả năng giải thích các khái niệm kỹ thuật một cách dễ hiểu.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng tự học hỏi, nghiên cứu và cập nhật kiến thức mới liên tục.
Thái độ:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc thay đổi.
Có đam mê chia sẻ kiến thức và giúp đỡ người khác.
Có tư duy tích cực, luôn hướng đến giải pháp.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin, Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành kỹ thuật.
Ưu tiên:
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các startup công nghệ, các công ty chuyển đổi số, hoặc các tổ chức có văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ.
Có chứng chỉ đào tạo liên quan đến công nghệ, kỹ năng mềm, hoặc sư phạm là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương:
Cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng:
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Phụ cấp:
Ăn trưa, đi lại, điện thoại (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
Đào tạo:
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Được học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Được phát triển bản thân toàn diện trong một môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
Phúc lợi:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (tùy theo cấp bậc).
Khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Các hoạt động team building, du lịch, sự kiện nội bộ thường xuyên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Đặc biệt:
Cơ hội được làm việc trực tiếp với các lãnh đạo cấp cao, đóng góp vào quá trình chuyển đổi số của công ty.
Được công nhận và đánh giá cao vai trò của người trẻ trong việc định hình tương lai của công ty.
Nâng cao kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng giải quyết vấn đề thông qua việc hướng dẫn và tư vấn cho người khác.
Mở rộng mạng lưới quan hệ với các chuyên gia và lãnh đạo trong ngành.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter (nêu rõ kinh nghiệm và lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí này) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Lưu ý:
Chúng tôi khuyến khích các bạn sinh viên mới tốt nghiệp hoặc các bạn trẻ có đam mê với công nghệ và kỹ năng số ứng tuyển.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án cộng đồng, các tổ chức phi lợi nhuận, hoặc các hoạt động tình nguyện liên quan đến công nghệ và giáo dục sẽ được ưu tiên.
Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!