Mạng giáo dục việc làm Edunet xin chào quý thầy cô giáo và các bạn học viên! Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí điều hành câu lạc bộ tranh biện, tập trung vào kinh nghiệm, yêu cầu và quyền lợi:
Mô tả công việc: Điều hành Câu lạc bộ Tranh biện
Về Câu lạc bộ:
[Tên Câu lạc bộ] là một tổ chức năng động và phát triển mạnh mẽ, nơi những người đam mê tranh biện và tư duy phản biện có thể trau dồi kỹ năng, mở rộng kiến thức và kết nối với những người cùng chí hướng. Chúng tôi cam kết tạo ra một môi trường học tập và tranh luận tích cực, hỗ trợ các thành viên phát triển toàn diện.
Mô tả công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Điều hành Câu lạc bộ Tranh biện có kinh nghiệm, nhiệt huyết và có tổ chức để quản lý và phát triển câu lạc bộ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm điều phối các hoạt động của câu lạc bộ, tuyển dụng và đào tạo thành viên, và đảm bảo câu lạc bộ hoạt động hiệu quả và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Trách nhiệm chính:
Quản lý và điều hành:
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi họp, buổi tập huấn, hội thảo và các sự kiện tranh biện.
Quản lý ngân sách và các nguồn lực của câu lạc bộ một cách hiệu quả.
Đảm bảo câu lạc bộ tuân thủ các quy định và chính sách của tổ chức chủ quản (nếu có).
Tuyển dụng và đào tạo thành viên:
Xây dựng chiến lược tuyển dụng thành viên mới.
Tổ chức các buổi giới thiệu câu lạc bộ và phỏng vấn thành viên tiềm năng.
Phát triển và triển khai chương trình đào tạo tranh biện cho các thành viên ở các cấp độ khác nhau.
Cố vấn và hỗ trợ các thành viên trong quá trình chuẩn bị và tham gia các cuộc thi tranh biện.
Quan hệ đối ngoại:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các câu lạc bộ tranh biện khác, các tổ chức liên quan và các chuyên gia trong lĩnh vực tranh biện.
Tìm kiếm cơ hội hợp tác và tài trợ cho câu lạc bộ.
Đại diện cho câu lạc bộ trong các sự kiện và hoạt động bên ngoài.
Truyền thông và marketing:
Quản lý các kênh truyền thông của câu lạc bộ (ví dụ: website, mạng xã hội).
Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing để quảng bá câu lạc bộ và thu hút thành viên mới.
Viết bài, tạo nội dung và thiết kế ấn phẩm truyền thông cho câu lạc bộ.
Đánh giá và báo cáo:
Đánh giá hiệu quả hoạt động của câu lạc bộ và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động của câu lạc bộ cho ban lãnh đạo hoặc tổ chức chủ quản.
Yêu cầu ứng viên:
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ví dụ: điều hành câu lạc bộ, trưởng ban tổ chức sự kiện, quản lý dự án).
Có kinh nghiệm tham gia tranh biện và hiểu biết về các hình thức tranh biện khác nhau.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm huấn luyện hoặc đào tạo tranh biện.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tổ chức tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Kỹ năng viết và biên tập tốt.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (ví dụ: Microsoft Office, Google Workspace).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Phẩm chất:
Nhiệt tình, năng động, sáng tạo và có trách nhiệm cao.
Có đam mê với tranh biện và mong muốn phát triển cộng đồng tranh biện.
Có khả năng truyền cảm hứng và động viên người khác.
Có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến truyền thông, quản trị, luật, hoặc khoa học xã hội.
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
Cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý và giao tiếp.
Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ với các chuyên gia và những người đam mê tranh biện.
Được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và đầy thử thách.
Được đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng tranh biện Việt Nam.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty/tổ chức. (Ví dụ: Bảo hiểm, ngày phép, thưởng theo hiệu quả công việc)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng liên quan đến tranh biện, lãnh đạo và quản lý.
Được hỗ trợ chi phí tham gia các hội thảo, sự kiện tranh biện trong và ngoài nước (tùy thuộc vào ngân sách và quy định của câu lạc bộ).
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn trong câu lạc bộ hoặc tổ chức chủ quản.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, thư xin việc) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày hết hạn]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!