Check with seller [Hồ Chí Minh] Cộng Tác Viên Đào Tạo (6 Tháng)

Tuyển dụng, việc làm Hồ Chí Minh Cộng Tác Viên Đào Tạo (6 Tháng)
Thông báo tuyển dụng Cộng Tác Viên Đào Tạo (6 Tháng)
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Cạnh tranh
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Nhân viên





Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
giáo dục
outlook
tiếng anh
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng khung năng lực và lộ trình phát triển nhân viên
- Hỗ trợ Trưởng nhóm/Quản lý trong việc xây dựng khung năng lực và lộ trình phát triển nhân viên phù
hợp với mục tiêu tổ chức.
- Phối hợp với các phòng ban triển khai tới toàn thể nhân viên của công ty.
2. Triển khai và điều phối các chương trình đào tạo
- Đứng lớp đào tạo các chuyên đề về đào tạo hội nhập của công ty
- Trực tiếp tổ chức các lớp chuyên đề liên quan tới chuyên môn bắt buộc cho đội ngũ nhân viên trong hệ
thống.
- Xác định địa điểm đào tạo, liên hệ thuê địa điểm, thực hiện các công tác liên quan tới hợp đồng ký kết
với chuyên gia, đối tác cung cấp đào tạo bên ngoài.
- Phối hợp với bộ phận phát triển thương hiệu Tuyển dụng (EB) để đảm bảo hiệu quả triển khai chương
trình.
- Tổng hợp và lưu trữ các tài liệu đào tạo nội bộ, sắp xếp khoa học và đầy đủ hệ thống tài liệu cập nhật
theo từng giai đoạn.
3. Quản lý hệ thống thông tin đào tạo
- Đánh giá và tổ chức đánh giá định kỳ các tài liệu đào tạo
- Cung cấp các thông tin đào tạo giúp nhân viên có thể sử dụng hiệu quả cho công việc
- Phối hợp tổ chức website portal làm nơi cung cấp thông tin đào tạo cho các thành viên
- Tổ chức hệ thống thông tin liên quan đến đào tạo (tài liệu, bài kiểm tra, kết quả kiểm tra)
4. Thực hiện các công tác báo cáo
- Theo dõi dữ liệu Nhân viên tham gia và kết quả của các chương trình, khóa đào tạo
- Lập các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân sự.
5. Các công việc khác
- Tham gia các dự án chung của phòng HCNS về Đào tạo
- Tham gia các hoạt động tập thể nhằm xây dựng văn hóa của doanh nghiệp
- Thực hiện các nhiệm vụ khác phù hợp với năng lực chuyên môn do Quản lý giao phó.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ưu tiên các
chuyên ngành Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực (ưu tiên có bằng cấp/ chứng chỉ nghiệp vụ sư
phạm).
2. Kinh nghiệm làm việc: Từ 1- 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển.
3. Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS Office (Word, Excel, Power Point,
Outlook)
4. Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp
5. Yêu cầu cụ thể khác:
- Kỹ năng trình bày và giao tiếp cá nhân
- Kỹ năng quản lý và điều phối công việc
- Tư duy logic và tư duy hệ thống
- Kỹ năng sư phạm
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Đào tạo
Thông tin chung
Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty cổ phần café katinat
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments