Check with seller [Hồ Chí Minh] Recruitment Specialist (temporary contract)

Tuyển dụng, việc làm Hồ Chí Minh Recruitment Specialist (temporary contract)
Thông báo tuyển dụng Recruitment Specialist (temporary contract)
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Cạnh tranh
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Nhân viên





Kinh nghiệm:
3 năm
communication
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Recruitment Specialist (8-month temporary contract)
Working location: Etown Cộng Hòa (Tân Bình)
Recruitment:
Manage the full recruitment cycle, including job postings, resume screening, interviewing, and hiring for all positions
Develop and implement effective recruitment strategies to attract high-quality candidates.
Collaborate with hiring managers to understand the requirements and expectations for each position.
Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
Coordinate with external recruitment agencies and job boards.
2. Onboarding:
Conduct new employee orientations and ensure a smooth onboarding process.
Develop onboarding materials and programs to help new hires integrate into the company effectively.
Ensure all new hire paperwork is completed and filed appropriately.
---
Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
Phát triển và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên chất lượng cao.
Hợp tác với các quản lý tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu và mong đợi đối với từng vị trí.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
Phối hợp với các công ty tuyển dụng bên ngoài và các trang web việc làm
Phát triển các tài liệu và chương trình onboarding giúp nhân viên mới dễ dàng hòa nhập vào công ty.
Tổ chức các buổi định hướng cho nhân viên mới và đảm bảo quá trình hội nhập diễn ra suôn sẻ.
Đảm bảo tất cả giấy tờ cần thiết của nhân viên mới được hoàn thiện và lưu trữ đúng quy định.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
University degree, preferably majoring in Human Resources, Communications, Business Administration, or a related field.
At least 3 years of experience in recruitment and internal communication roles
Experience in a manufacturing or similar industry is a plus.
Strong interpersonal and communication skills.
Excellent organizational and time management abilities.
Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS systems. Familiar with SAP Success Factor is a plus.
Ability to handle sensitive information confidentially.
Creative and innovative thinking.
---
Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Giao tiếp, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các vị trí tuyển dụng và giao tiếp nội bộ.
Kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc ngành tương tự là một lợi thế.
Thành thạo Microsoft Office Suite và hệ thống HRIS. Biết sử dụng SAP Success Factor là một lợi thế.
Tư duy sáng tạo và đổi mới.
Có khả năng xử lý thông tin nhạy cảm một cách bảo mật.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân mạnh mẽ.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
Tòa nhà ETown3, 364 Cộng Hòa, Phường 13, Tân Bình, TP.HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty tnhh sơn toa việt nam chi nhánh hà nội
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments