Kiểm tra với người bán Giám đốc pháp lý rmit Quận 7

TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hợp đồng

Soạn thảo, xem xét, đàm phán và tư vấn về việc chuẩn bị tất cả các hợp đồng và các thỏa thuận pháp lý khác (chẳng hạn như NDA)
Làm việc với các bên liên quan nội bộ để nâng cao nhận thức và kỹ năng liên quan đến quản lý hợp đồng và rủi ro pháp lý, hợp tác với các cá nhân chủ chốt trong tổ chức để xác định các vấn đề pháp lý tiềm ẩn khi chúng phát sinh.
Hỗ trợ cải tiến liên tục các thỏa thuận mẫu tiêu chuẩn, quản lý hợp đồng và quy trình pháp lý, đồng thời triển khai các hệ thống và thủ tục cải tiến khi cần thiết.
2. Quản lý dự án : quản lý tất cả các dự án pháp lý của Trường (ví dụ: hoạt động của Trường theo Luật Giáo dục Đại học, vấn đề cấp phép của Trường, các vụ kiện tụng, ứng dụng chữ ký điện tử, quy trình tiếp nhận/cấp tài trợ/tặng của Trường , chính sách lưu giữ) cụ thể:

Điều phối các nguồn lực nội bộ và các bên/nhà cung cấp thứ ba để thực hiện tốt các dự án;
Đảm bảo rằng tất cả các dự án được giao đúng thời hạn, trong phạm vi và trong ngân sách;
Hỗ trợ xác định phạm vi và mục tiêu của dự án, có sự tham gia của tất cả các bên liên quan;
Xây dựng kế hoạch dự án để theo dõi và theo dõi tiến độ;
Quản lý các thay đổi về phạm vi dự án, tiến độ dự án và chi phí dự án bằng các kỹ thuật xác minh thích hợp;
Tạo và duy trì tài liệu dự án toàn diện;
Giám sát hiệu suất dự án, đặc biệt để phân tích việc hoàn thành thành công các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
3. Quản lý kiến ​​thức (KM): giám sát chức năng quản lý kiến ​​thức trong các dịch vụ pháp lý và tuân thủ nhằm đảm bảo rằng kiến ​​thức được duy trì, chia sẻ và các thành viên trong nhóm có thể truy cập khi cần thiết :

Thiết kế và thực hiện quy trình quản lý kiến ​​thức hiệu quả;
Duy trì cơ sở dữ liệu toàn diện về tất cả các tư vấn pháp lý và tuân thủ nội bộ và bên ngoài;
Điều phối và tạo điều kiện thuận lợi cho các buổi chia sẻ kiến ​​thức về các dịch vụ pháp lý & tuân thủ/đào tạo nội bộ về pháp lý & tuân thủ cho các bên liên quan của Trường Đại học bằng cách xác định các chủ đề, thu hút các nguồn lực nội bộ/bên ngoài và lưu giữ tài liệu;
Phối hợp và tạo điều kiện đào tạo về pháp lý và tuân thủ cho các bên liên quan nội bộ bằng cách xác định các chủ đề, thu hút các nguồn lực nội bộ/bên ngoài và điều phối các buổi đào tạo;
4. Tư vấn pháp luật : cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý cho các bên liên quan của Trường:

Nghiên cứu và đưa ra lời khuyên liên quan đến các quyết định và hoạt động kinh doanh;
Soạn thảo các thỏa thuận, hợp đồng và các văn bản pháp lý khác để đảm bảo đầy đủ quyền lợi hợp pháp của Nhà trường;
Giao tiếp và liên lạc với các bên bên ngoài (cơ quan quản lý, cơ quan công quyền, v.v.);
Xử lý việc dịch thuật các văn bản pháp luật.
5. Thư ký Đại học : phát triển quy trình và quản lý tất cả các tài liệu, hồ sơ và con dấu quan trọng của công ty và cung cấp hỗ trợ cho các bên liên quan theo yêu cầu.

6. Chính sách & Tuân thủ

Góp phần quản lý, phát triển, thực hiện và duy trì chiến lược chính sách cũng như khuôn khổ chính sách và phân công hiệu quả để hỗ trợ kế hoạch chiến lược của Trường.
Hỗ trợ người quản lý thực hiện hoạt động cải tiến liên tục cũng như các dự án và hoạt động chính sách và quản trị lớn, bao gồm phân tích và đánh giá các văn bản chính sách, đồng thời tạo điều kiện phát triển chính sách mới.
Điều phối việc thực hiện các sáng kiến ​​truyền thông chính sách, các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức cũng như hướng dẫn để thúc đẩy các thực hành tốt và hỗ trợ khuôn khổ chính sách và quản trị mạnh mẽ.
Quản lý kho lưu trữ chính sách khung quản trị chính sách của Trường và sự hiện diện trên web của người dùng cuối.
Hỗ trợ quản lý và đánh giá kho lưu trữ chính sách của toàn Trường, đảm bảo tính cập nhật và tính chính xác của nội dung.
Liên hệ với các tác giả chính sách để đảm bảo nội dung chính sách kịp thời, phù hợp, chính xác, cập nhật và tuân thủ khung quản lý chính sách.
Duy trì sự hiểu biết sâu sắc về phương pháp hay nhất trong việc tạo và duy trì nội dung chính sách cũng như truyền đạt sự phát triển và thay đổi chính sách cho các bên liên quan chính.
7. Báo cáo đại học :

Phối hợp với nhóm nội bộ để cung cấp dữ liệu.
Đảm bảo tính chính xác và nhất quán của thông tin và định dạng cơ sở dữ liệu.
Đảm bảo tuân thủ luật pháp địa phương.
Đảm bảo tính liên tục và báo cáo kịp thời trên cơ sở liên tục.
Báo cáo vấn đề cho người ra quyết định phù hợp
8. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng Pháp lý cấp cao.

Contact seller Share

Tags: 129 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển nhân sự tết 2024 Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments