Check with seller [Hồ Chí Minh] Chuyên Viên Đào Tạo và Truyền Thông Nội Bộ

Tuyển dụng, việc làm Hồ Chí Minh Chuyên Viên Đào Tạo và Truyền Thông Nội Bộ
Thông báo tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo và Truyền Thông Nội Bộ
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Thỏa thuận
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Nhân viên





Kinh nghiệm:
3 năm
giáo dục
truyền thông nội bộ
kpi
email
Mô tả công việc
ĐÀO TẠO (50%)
• Trực tiếp thực hiện công tác
quản lý đào tạo
của phòng HCNS.
• Báo cáo định kỳ với Trưởng phòng HCNS về kết quả thực hiện.
• Khảo sát nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo hàng năm đáp ứng
phục vụ
chiến lược phát triển của công ty định kỳ và từng giai đoạn.
• Trực tiếp thực hiện, triển khai kế hoạch đào tạo được duyệt (đào tạo nội bộ, đào tạo Inhouse, đào tạo bên ngoài).
• Quản lý tài liệu đào tạo nội bộ, hồ sơ đào tạo của CBNV, theo dõi thời hạn chứng chỉ đào tạo của toàn bộ CBNV trong Công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo (thông qua khảo sát, phản hồi, KPI sau đào tạo).
• Báo cáo công tác quản lý đào tạo, tổ chức đào tạo định kỳ hàng quý, hàng năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (50%)
• Trực tiếp thực hiện công tác quản lý hoạt động truyền thông nội bộ. Báo cáo định kỳ với Trưởng phòng HCNS về kết quả thực hiện.
• Xây dựng và lập kế hoạch truyền thông nội bộ định kỳ (quý/năm).
• Vận hành và triển khai nội dung các kênh truyền thông nội bộ: email, mạng nội bộ, bảng tin công ty, sự kiện, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên: team building, sinh nhật, ngày lễ, giải thưởng,...
• Phối hợp với các bộ phận truyền thông thương hiệu xây dựng và phát triển văn hóa, hình ảnh doanh nghiệp.
• Đo lường hiệu quả truyền thông (mức độ tương tác, phản hồi từ nhân viên).
• Báo cáo công tác truyền thông nội bộ định kỳ hàng quý, hàng năm hoặc báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
Một số nhiệm vụ công việc khác trực thuộc chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của phòng Hành chánh nhân sự.
• Xây dựng, điều chỉnh các tài liệu, quy trình, quy định về đào tạo, truyền thông nội bộ để phù hợp với từng giai đoạn, thời kỳ phát triển của Công ty.
• Các công việc nội bộ khác của P.HCNS khi có yêu cầu, hỗ trợ, phối hợp thực hiện.
Yêu cầu
• Nam/Nữ (độ tuổi từ 24 đến 35);
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, xã hội học, truyền thông, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương;
• Chứng chỉ ngoại ngữ (Tiếng Anh);
• Chứng chỉ tin học văn phòng;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán;
• Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook, Phần mềm
quản trị nhân sự
;
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, quản lý thời gian tốt, quản lý công việc hiệu quả;
• Có khả năng viết, phân tích báo cáo, tổng hợp, cập nhật thông tin;
• Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo, truyền thông nội bộ;
Quyền lợi
Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14
Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN
Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ
Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, phụ cấp xăng xe, điện thoại
Thông tin chung
Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
Quận 10,
Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty cổ phần dịch vụ và kỹ thuật smc
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments