Kiểm tra với người bán Tuyển dụng giảng viên Thạc sĩ, Tiến sĩ giảng dạy ngành Quản trị Kinh doanh với kinh nghiệm trên 3 nă Thủ Đức

Mô tả công việc

Giảng viên Quản trị Kinh doanh sẽ chịu trách nhiệm giảng dạy, nghiên cứu khoa học và hỗ trợ sinh viên trong các chương trình đào tạo hệ Đại học và Cao đẳng. Công việc cụ thể bao gồm:

1. Giảng dạy





Lập kế hoạch giảng dạy: Chuẩn bị giáo án, tài liệu giảng dạy và các phương pháp sư phạm phù hợp với các môn học thuộc lĩnh vực Quản trị Kinh doanh như Quản trị Chiến lược, Quản trị Marketing, Quản trị Nhân sự, Quản trị Tài chính, Quản trị Chuỗi cung ứng, Kinh doanh Quốc tế, v.v.



Tổ chức các buổi học: Giảng dạy lý thuyết, tổ chức thảo luận nhóm, phân tích tình huống kinh doanh (case study), hướng dẫn thực hành hoặc sử dụng các công cụ mô phỏng quản trị trên các nền tảng học trực tuyến (nếu cần).



Đổi mới phương pháp giảng dạy: Áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại như học tập dựa trên tình huống (Case-based Learning), học tập tích hợp (Blended Learning), hoặc sử dụng các công cụ mô phỏng kinh doanh như ERP, SAP, hoặc các phần mềm quản trị để nâng cao chất lượng giảng dạy.



Đánh giá kết quả học tập: Thiết kế bài kiểm tra, bài tập nhóm, dự án thực tế và chấm điểm theo đúng quy định của nhà trường. Đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình đánh giá.



Hướng dẫn sinh viên: Tư vấn học tập, hỗ trợ sinh viên giải đáp thắc mắc liên quan đến môn học và định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực Quản trị Kinh doanh.

2. Nghiên cứu khoa học





Tham gia nghiên cứu: Thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường, cấp bộ hoặc quốc gia trong lĩnh vực Quản trị Kinh doanh, tập trung vào các chủ đề như chuyển đổi số trong quản trị, quản trị bền vững, đổi mới sáng tạo, hành vi người tiêu dùng, chiến lược kinh doanh toàn cầu, v.v.



Công bố bài báo khoa học: Viết và công bố các bài báo trên các tạp chí khoa học uy tín trong và ngoài nước, ví dụ: tạp chí thuộc danh mục Scopus, Web of Science.



Hướng dẫn sinh viên nghiên cứu: Hỗ trợ sinh viên thực hiện các đề tài nghiên cứu, đồ án tốt nghiệp hoặc tham gia các cuộc thi học thuật như Cuộc thi Khởi nghiệp, Cuộc thi Phân tích Tình huống Kinh doanh, v.v.



Tham gia hội thảo, hội nghị: Đại diện nhà trường tham dự các hội thảo, hội nghị khoa học trong lĩnh vực Quản trị Kinh doanh để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.

3. Hoạt động chuyên môn khác





Tham gia xây dựng chương trình đào tạo: Đóng góp ý kiến trong việc thiết kế, cập nhật và cải tiến chương trình đào tạo Quản trị Kinh doanh, đảm bảo phù hợp với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và tiêu chuẩn quốc tế như AACSB, ACBSP.



Tư vấn doanh nghiệp và hợp tác quốc tế: Tham gia các dự án hợp tác với doanh nghiệp hoặc các tổ chức quốc tế để nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên.



Tham gia các hoạt động của khoa/trường: Tham dự các cuộc họp, hội thảo nội bộ, các sự kiện của trường như ngày hội việc làm, hội thảo định hướng nghề nghiệp, hội thảo khởi nghiệp, v.v.



Đào tạo và phát triển bản thân: Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm hoặc các chứng chỉ quốc tế liên quan đến Quản trị Kinh doanh như CFA, ACCA, PMP, v.v. để nâng cao trình độ.

4. Quản lý và hỗ trợ sinh viên





Quản lý lớp học: Theo dõi sĩ số, điểm danh và đảm bảo kỷ luật trong các buổi học.



Hỗ trợ sinh viên thực tập: Kết nối sinh viên với các doanh nghiệp để thực tập, làm đồ án hoặc tham gia các dự án kinh doanh thực tế.



Tư vấn nghề nghiệp: Định hướng sinh viên về các xu hướng nghề nghiệp trong ngành Quản trị Kinh doanh, như quản lý dự án, chuyên gia marketing, nhà phân tích tài chính, chuyên viên nhân sự, doanh nhân khởi nghiệp, v.v.

Yêu cầu tuyển dụng

Để đảm bảo chất lượng giảng dạy và phù hợp với tiêu chuẩn của nhà trường, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:

1. Trình độ học vấn





Tốt nghiệp Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan như Kinh tế, Marketing, Tài chính, Quản trị Nhân sự, Kinh doanh Quốc tế, Quản trị Chuỗi cung ứng, v.v.



Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học uy tín trong nước hoặc quốc tế.



Ứng viên có thêm các chứng chỉ quốc tế như CFA (Chartered Financial Analyst), ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), PMP (Project Management Professional), CMO (Certified Marketing Officer), v.v. là một lợi thế.

2. Kinh nghiệm làm việc





Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Kinh doanh, bao gồm:





Kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng hoặc các trung tâm đào tạo về quản trị kinh doanh.



Kinh nghiệm làm việc thực tế tại các doanh nghiệp, đảm nhận các vai trò như quản lý, điều hành, phân tích tài chính, lập kế hoạch marketing, quản trị nhân sự, quản lý chuỗi cung ứng, v.v.



Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hướng dẫn đồ án tốt nghiệp, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia tư vấn chiến lược cho doanh nghiệp.

3. Kỹ năng chuyên môn





Nắm vững kiến thức chuyên môn trong ít nhất một trong các lĩnh vực sau:





Quản trị chiến lược: Phân tích môi trường kinh doanh, xây dựng chiến lược cạnh tranh, quản trị đổi mới.



Quản trị marketing: Nghiên cứu thị trường, xây dựng thương hiệu, chiến lược digital marketing.



Quản trị tài chính: Phân tích tài chính doanh nghiệp, quản lý rủi ro tài chính, định giá tài sản.



Quản trị nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.



Quản trị chuỗi cung ứng: Tối ưu hóa logistics, quản lý kho bãi, phân phối.



Kinh doanh quốc tế: Xuất nhập khẩu, thương mại điện tử xuyên biên giới, quản trị đa văn hóa.



Có khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ giảng dạy và phân tích kinh doanh như SPSS, SAP, Tableau, Power BI, Microsoft Excel (nâng cao), v.v.



Am hiểu các xu hướng quản trị hiện đại như chuyển đổi số, quản trị bền vững, kinh tế tuần hoàn, quản trị dựa trên dữ liệu (data-driven management), v.v.

4. Kỹ năng mềm





Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt kiến thức hiệu quả, thu hút sinh viên.



Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc nhóm.



Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với đồng nghiệp, sinh viên và đối tác doanh nghiệp.



Tinh thần học hỏi, sẵn sàng cập nhật kiến thức mới và đổi mới phương pháp giảng dạy.



Đạo đức nghề nghiệp cao, tôn trọng sinh viên và đồng nghiệp.

5. Yêu cầu khác





Có khả năng giảng dạy bằng tiếng Việt. Ưu tiên ứng viên có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh (đặc biệt đối với các chương trình liên kết quốc tế hoặc sinh viên quốc tế).



Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.



Không vi phạm pháp luật, có lý lịch rõ ràng.

Quyền lợi





Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Mức lương khởi điểm từ [khoảng lương cụ thể, ví dụ: 20-40 triệu VNĐ/tháng] đối với giảng viên toàn thời gian.



Thưởng và phúc lợi: Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất công việc; hỗ trợ nghiên cứu khoa học, tham gia hội thảo trong và ngoài nước.



Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, thân thiện; cơ sở vật chất hiện đại với phòng học, hội thảo và thư viện đạt chuẩn.



Cơ hội phát triển: Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn; hỗ trợ học tập nâng cao năng lực (học Tiến sĩ, Postdoc) trong và ngoài nước.



Chế độ bảo hiểm: Đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).



Nghỉ phép: Theo quy định của nhà trường và pháp luật lao động.

Hồ sơ ứng tuyển

Ứng viên vui lòng chuẩn bị các giấy tờ sau:





Đơn ứng tuyển (theo mẫu của nhà trường hoặc tự viết).



Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương).



Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ (bằng Thạc sĩ/Tiến sĩ, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ chuyên môn, v.v.).



Bảng điểm học tập (Thạc sĩ/Tiến sĩ).



Giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc (nếu có).



Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu (công chứng).



Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng gần nhất).



02 ảnh 3x4 (chụp trong vòng 6 tháng).

Hình thức nộp hồ sơ:





Nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ phòng nhân sự, ví dụ: Phòng Hành chính - Nhân sự, Trường [Tên trường], Số 123, Đường ABC, Quận XYZ, TP. Hồ Chí Minh].



Nộp qua email: [Email nhà trường, ví dụ: tuyendung@truong.edu.vn] với tiêu đề “Ứng tuyển Giảng viên Quản trị Kinh doanh – Họ tên”.



Nộp qua website: [Link hệ thống tuyển dụng, nếu có].

Quy trình tuyển dụng





Vòng 1: Sàng lọc hồ sơ – Nhà trường sẽ xem xét hồ sơ và thông báo kết quả đến ứng viên đạt yêu cầu.



Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn – Ứng viên trình bày kế hoạch giảng dạy và trả lời các câu hỏi chuyên môn từ hội đồng tuyển dụng.



Vòng 3: Giảng thử – Ứng viên thực hiện một bài giảng mẫu (khoảng 30-45 phút) để đánh giá năng lực sư phạm.



Vòng 4: Phỏng vấn cuối – Thảo luận về chế độ làm việc, lương thưởng và ký hợp đồng (nếu trúng tuyển).



Tags





giangvien



quantrkinhdoanh



thacsi



tiensi



daihoc



caodang



tuyen_dung



quantrichienluoc



quantrimarketing



quantrinhansu



quantritaichinh



kinhdoanhquoc



nghien_cuu_khoa_hoc

Từ khóa tìm kiếm





Tuyển dụng giảng viên Quản trị Kinh doanh



Giảng viên Quản trị Kinh doanh



Việc làm giảng viên Đại học



Tuyển giảng viên Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh



Tuyển giảng viên Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh



Tuyển giảng viên Cao đẳng



Giảng viên ngành quản trị



Giảng viên quản trị chiến lược



Giảng viên marketing



Giảng viên quản trị nhân sự



Giảng viên quản trị tài chính



Nghiên cứu khoa học Quản trị Kinh doanh



Việc làm ngành giáo dục



Tuyển giảng viên kinh nghiệm 3 năm



Giảng viên kinh doanh quốc tế



Việc làm tại trường Đại học

Contact seller Share

Tags: 129 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, tuyển dụng khu vực Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển nhân sự tết 2024 Hồ Chí Minh

Comments