Check with seller [Hồ Chí Minh] AREA STORE MANAGER

Tuyển dụng, việc làm Hồ Chí Minh AREA STORE MANAGER
Thông báo tuyển dụng AREA STORE MANAGER
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Thương lượng
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
thời trang
sự kiện
tiêu dùng
chuỗi cửa hàng
Mô tả công việc
Vị trí Area Store Manager - Quản lý Khối Cửa hàng đóng vai trò quan trọng trong việc vận hành thuộc nhóm Quản lý vận hành của thương hiệu, bao gồm:
- Chịu trách nhiệm phát triển và duy trì đội ngũ quản lý,
nhân viên bán hàng
bằng các kỹ năng quản lý nhân sự.
- Chịu trách nhiệm trong việc phát triển thương hiệu, đạt được các mục tiêu KPI & kỳ vọng của Sale Manager về doanh số ...
- Truyền đạt rõ ràng về các mục tiêu, kế hoạch, mong đợi của thương hiệu về các tiêu chuẩn điều hành, dịch vụ khách hàng, hiệu suất làm việc và chịu trách nhiệm đảm bảo kết quả cho khu vực mình quản lý
- Quản lý & chịu trách nhiệm hàng hóa trong hệ thống mà thương hiệu phân định
- Hỗ trợ Sale Manager trong việc triển khai sự kiện bao gồm các công việc: chuẩn bị logistic, kế toán ...
- Nghiên cứu và phân tích các xu hướng và hành vi của khách hàng, người tiêu dùng để có những chiến lược bán hàng hiệu quả
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Phụ trách Doanh số
- Thực hiện theo kế hoạch doanh số được giao
- Thực hiện các kế hoạch về nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra
- Phân tích doanh thu qua các báo cáo bán hàng hàng ngày/ tuần/ tháng/ năm và có những thay đổi về kế hoạch/ chiến lược bán hàng khi cần để cải thiện tình hình kinh doanh
Trách nhiệm về Sản phẩm
- Chịu trách nhiệm về hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách
- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa.
- Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần
- Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự quy định
- Thực hiện việc phân tích xu hướng tiêu thụ hàng hóa và đề xuất restock
- Báo cáo cho Sale Manager những món hàng bán chạy và không chạy
Quản lý nhân viên:
Nội bộ:
- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chi dân trưng bày sản phẩm, kỹ năng
chăm sóc khách hàng
... theo yêu cầu của thương hiệu đặt ra.
- Kiểm tra lịch làm việc nhân viên các cửa hàng hợp lý theo tuần/tháng.
- Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.
- Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.
Bên ngoài:
- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.
- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng.
- Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết.
Xây dựng hình ảnh thương hiệu:
- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa.
- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng
- Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ...) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa
- Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng
Yêu cầu
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong
quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ
, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành thời trang, mỹ phẩm,....
Đã từng đảm nhiệm vị trí Quản lý khu vực (Area Manager) hoặc tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp
Có laptop cá nhân
Kỹ năng quản lý đội nhóm tốt, có kinh nghiệm đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc hiệu quả, theo dõi và đánh giá kết quả kinh doanh.
Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo doanh thu, theo dõi hiệu suất bán hàng và đưa ra các giải pháp tăng trưởng doanh thu.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Có tư duy chiến lược trong việc phát triển thương hiệu và tối ưu hóa hoạt động cửa hàng.
Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng là lợi thế.
Yêu cầu khác
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Am hiểu về thị trường, hành vi tiêu dùng và các xu hướng thời trang
Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu từ công việc.
QUYỀN LỢI:
l Lương: 15.000.000 - 18.000.000đ/ tháng + Bonus
l Làm việc môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
l Tham gia BHXH theo quy chế Công ty
l Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn
l Chính sách ưu đãi giảm giá cho nhân viên.
l Được hưởng lương thưởng cao và các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, thưởng ngày lễ, Tết, Teambuilding...) theo chính sách của công ty
l Review lương định kỳ theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Được review 2 lần trong năm
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Thời trang
Thông tin chung
Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
Quận Bình Thạnh,
Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty tnhh rechic
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments