Check with seller [Hồ Chí Minh] Nhân Viên Barista Part-Time

Tuyển dụng, việc làm Hồ Chí Minh Nhân Viên Barista Part-Time
Thông báo tuyển dụng Nhân Viên Barista Part-Time
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Thỏa thuận
Loại hình:
Bán thời gian





Chức vụ:
Nhân viên
thực phẩm
Mô tả công việc
• Tiếp nhận order từ
nhân viên phục vụ
/
thu ngân
, báo hết món cho
phục vụ
/thu ngân nếu có;
• Pha chế đồ uống theo đúng công thức;
• Vệ sinh cốc chén, dụng cụ pha chế và khu vực làm việc;
• Bảo quản nguyên liệu phục vụ pha chế để hạn chế hư hỏng;
• Sắp xếp đồ dùng, dụng cụ khu vực pha chế sao cho bắt mắt, gọn gàng;
• Sáng tạo những món đồ uống mới;
• Tuân thủ các tiêu chuẩn về sức khỏe và an toàn vệ sinh tại nơi làm việc;
• Kiểm kê hàng hóa, đặt hàng nguyên phụ liệu cần thiết;
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Ca 1: 6h-12h
Ca 2: 12h-17h
Ca 3: 17h-22h
Yêu cầu
Yêu thích công việc pha chế
Có trách nhiệm, trung thực, sáng tạo, nhanh nhẹn
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động học hỏi
Tinh thần hợp tác và làm việc nhóm hiệu quả
Giao tiếp tốt, có kỹ năng phục vụ khách hàng
Quyền lợi
• Lương 25-30k/h + commission
• Giảm 30% khi dùng sản phẩm của Goen
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
• Được đào tạo kỹ năng pha chế chuyên nghiệp, kiến thức ngành F&B
Thông tin chung
Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: A17 Lê Quang Ky, Phường Cát Lái, Quận 2
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty tnhh oasis international vietnam
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hồ Chí Minh cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments