Check with seller [Hà Nội] Trưởng Phòng Nhân Sự (Mảng Tiền Lương - Phúc Lợi)

Tuyển dụng, việc làm Hà Nội Trưởng Phòng Nhân Sự (Mảng Tiền Lương - Phúc Lợi)
Thông báo tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự (Mảng Tiền Lương - Phúc Lợi)
Chi tiết công việc

Thu nhập:
35 Tr - 40 Tr VND
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
5 - 7 năm
pháp lý
chi phí nhân sự
luật lao động
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Chiến lược và hệ thống
- Xây dựng chiến lược đãi ngộ dài hạn gắn liền với chiến lược phát triển nguồn nhân lực và định hướng kinh doanh.
- Thiết kế & cải tiến hệ thống lương thưởng: cấu trúc lương, khung năng lực, phân loại chức danh (grading), lộ trình tăng lương.
2. Vận hành lương - thưởng - phúc lợi
- Giám sát quy trình tính lương, thưởng tháng - quý - năm, đảm bảo chính xác, đúng hạn.
- Quản lý các chương trình phúc lợi: BHXH, BH sức khỏe, chế độ nghỉ phép, đãi ngộ đặc biệt cho cấp quản lý...
- Xây dựng & cập nhật ngân sách lương và chi phí nhân sự định kỳ.
3. Quan hệ lao động & tuân thủ
- Đảm bảo các chính sách tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Quản lý quan hệ lao động, xử lý khiếu nại - kỷ luật, hợp đồng lao động, thanh lý...
4. Phân tích dữ liệu & báo cáo
- Phân tích dữ liệu nhân sự: chi phí lương, tỷ lệ nghỉ việc, chỉ số hài lòng... để tư vấn chiến lược.
- Báo cáo định kỳ cho Ban
Giám đốc
& đề xuất cải tiến chính sách.
5. Quản lý đội nhóm
- Quản lý - phát triển đội ngũ 8 nhân sự (C&B, nhân sự tiền lương, phúc lợi...).
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ học hỏi và phát triển.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành:
Quản trị nhân sự
, Kinh tế, Tài chính...
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong mảng đãi ngộ, ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng/phó phòng; Ưu tiên ứng viên từng làm tại các đơn vị bán lẻ/dịch vụ có quy mô nhân sự lớn (>500).
- Hiểu biết sâu về hệ thống lương - thưởng - phúc lợi, luật lao động.
- Thành thạo Excel, phần mềm tính lương, ERP
- Kỹ năng xây dựng chính sách, phân tích dữ liệu nhân sự.
- Tư duy chiến lược và thực thi tốt.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo & truyền cảm hứng.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt với lãnh đạo cấp cao.
- Giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu
- Phẩm chất: bảo mật thông tin, cẩn thận, chi tiết, thông minh
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Thu nhập: 35 Tr - 40 Tr VND
Nơi làm việc
- Hà Nội: 424 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
nhà sách tiến thọ - công ty cổ phần kidzone adventures
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hà Nội cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments