Kiểm tra với người bán Tuyển Dụng 3 Nhân Viên Quản Lý Kiến Trúc Sư Làm Việc Tại Tân Phú Tân Phú

Mô Tả Công Việc

1. Quản Lý Đội Ngũ Kiến Trúc Sư





Phân công công việc: Lập kế hoạch và phân bổ nhiệm vụ cho các kiến trúc sư trong nhóm dựa trên yêu cầu dự án và năng lực cá nhân.



Giám sát tiến độ: Theo dõi tiến độ thực hiện các bản vẽ thiết kế, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và đạt tiêu chuẩn chất lượng.



Đánh giá hiệu suất: Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của các thành viên trong đội ngũ, đề xuất các biện pháp cải thiện hoặc đào tạo nếu cần.



Hỗ trợ kỹ thuật: Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thiết kế, đảm bảo tính khả thi của các bản vẽ.

2. Phối Hợp Với Các Bộ Phận Liên Quan





Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như đội ngũ kỹ sư xây dựng, nhà thầu, và phòng kinh doanh để đảm bảo sự đồng bộ trong tiến trình dự án.



Tham gia các cuộc họp với khách hàng, nhà thầu để trình bày ý tưởng thiết kế và giải đáp các thắc mắc liên quan đến bản vẽ.



Phối hợp với phòng kế toán để lập dự toán chi phí thiết kế và xây dựng, đảm bảo phù hợp với ngân sách của dự án.

3. Quản Lý Dự Án Thiết Kế





Lập kế hoạch dự án: Xây dựng lộ trình thực hiện dự án từ giai đoạn ý tưởng đến khi hoàn thiện, đảm bảo các mốc thời gian được tuân thủ.



Kiểm tra chất lượng: Đánh giá các bản vẽ thiết kế về mặt kỹ thuật, thẩm mỹ và tính tuân thủ các quy định pháp luật, quy chuẩn xây dựng.



Báo cáo tiến độ: Lập báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện dự án, trình bày với ban lãnh đạo và khách hàng.

4. Đào Tạo Và Phát Triển Đội Ngũ





Tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kiến thức về xu hướng thiết kế mới, phần mềm thiết kế hiện đại (AutoCAD, Revit, SketchUp, v.v.).



Hướng dẫn các kiến trúc sư trẻ trong nhóm về kỹ năng chuyên môn và quy trình làm việc.



Đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao để cải thiện năng lực đội ngũ.

5. Đảm Bảo Tuân Thủ Pháp Lý





Đảm bảo tất cả các bản vẽ thiết kế tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành, bao gồm quy chuẩn xây dựng Việt Nam (QCVN) và các quy định về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động.



Làm việc với các cơ quan chức năng để xin giấy phép xây dựng hoặc các chứng nhận liên quan.



Yêu Cầu Công Việc

1. Trình Độ Học Vấn Và Kinh Nghiệm





Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, hoặc các ngành liên quan.



Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc hoặc quản lý dự án kiến trúc.



Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với các dự án dân dụng, thương mại hoặc công nghiệp quy mô lớn.

2. Kỹ Năng Chuyên Môn





Thành thạo các phần mềm thiết kế như AutoCAD, Revit, SketchUp, 3ds Max, Lumion hoặc các phần mềm tương tự.



Hiểu biết sâu về quy chuẩn xây dựng Việt Nam (QCVN) và các tiêu chuẩn quốc tế liên quan.



Có khả năng đọc và phân tích bản vẽ kỹ thuật, bản vẽ kết cấu và bản vẽ MEP (cơ điện).

3. Kỹ Năng Quản Lý





Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt, có khả năng phân công công việc hiệu quả.



Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có thể làm việc với khách hàng, nhà thầu và các bên liên quan.



Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng trong các tình huống khẩn cấp.

4. Phẩm Chất Cá Nhân





Đam mê với ngành kiến trúc, có tư duy sáng tạo và nhạy bén với các xu hướng thiết kế mới.



Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận và chú trọng đến chi tiết.



Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều dự án cùng lúc.

5. Yêu Cầu Khác





Sẵn sàng làm việc tại văn phòng ở quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh.



Có khả năng làm việc ngoài giờ hoặc đi công tác ngắn ngày khi cần thiết.



Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (đọc, viết, nói) để làm việc với các đối tác quốc tế.



Quyền Lợi





Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực, dao động từ 20-35 triệu VNĐ/tháng (có thể cao hơn với ứng viên xuất sắc).



Thưởng và phúc lợi: Thưởng dự án, thưởng lễ Tết, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định pháp luật.



Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.



Cơ hội phát triển: Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.



Trang thiết bị hỗ trợ: Được cung cấp máy tính, phần mềm thiết kế bản quyền và các công cụ làm việc hiện đại.

Từ Khóa Tìm Kiếm





Tuyển dụng kiến trúc sư



Quản lý kiến trúc sư



Việc làm kiến trúc Tân Phú



Tuyển dụng ngành kiến trúc



Quản lý dự án thiết kế



Việc làm quận Tân Phú



Kiến trúc sư TP. Hồ Chí Minh



Tuyển dụng nhân sự kiến trúc



Việc làm ngành xây dựng



Quản lý đội ngũ kiến trúc



Tags





tuyen_dung



kien_truc_su



quan_ly_du_an



viec_lam_tan_phu



thiet_ke_kien_truc



xay_dung



nghe_kien_truc



viec_lam_hcm



quan_ly_nhan_su



autocad_revit

Vì Sao Nên Ứng Tuyển Vào Vị Trí Này?

Ngành kiến trúc tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, đặc biệt tại TP. Hồ Chí Minh – nơi tập trung nhiều dự án xây dựng quy mô lớn như chung cư cao tầng, trung tâm thương mại, khu đô thị mới và các công trình công cộng. Vị trí Nhân Viên Quản Lý Kiến Trúc Sư không chỉ là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp mà còn mang lại trải nghiệm làm việc với các dự án đa dạng, từ thiết kế nhà ở dân dụng đến các công trình mang tính biểu tượng.

Công ty chúng tôi cam kết tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển. Với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm và môi trường làm việc hiện đại, bạn sẽ có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu trong ngành, tiếp cận với các công nghệ thiết kế mới nhất và tham gia vào các dự án mang tầm vóc quốc gia.

Chi Tiết Về Công Việc Quản Lý Kiến Trúc Sư

1. Vai Trò Của Nhân Viên Quản Lý Kiến Trúc Sư

Nhân viên quản lý kiến trúc sư không chỉ là người giám sát mà còn là cầu nối giữa ý tưởng sáng tạo và thực tiễn thi công. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với đội ngũ kiến trúc sư để biến những ý tưởng thiết kế trên giấy thành hiện thực. Công việc này đòi hỏi sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo, kỹ năng quản lý và hiểu biết sâu rộng về kỹ thuật.

Ví dụ, trong một dự án thiết kế chung cư cao tầng, bạn sẽ chịu trách nhiệm:





Phân công nhiệm vụ cho từng kiến trúc sư, ví dụ: một người thiết kế mặt bằng, một người thiết kế mặt đứng, và một người chịu trách nhiệm về phối cảnh 3D.



Kiểm tra tính thống nhất của các bản vẽ, đảm bảo không có sai sót về kích thước hoặc thông số kỹ thuật.



Làm việc với khách hàng để điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu, ví dụ: thay đổi vị trí cửa sổ hoặc tối ưu hóa không gian sử dụng.

2. Quy Trình Làm Việc Hằng Ngày





Buổi sáng: Kiểm tra email, cập nhật tiến độ dự án, họp nhóm để phân công nhiệm vụ trong ngày.



Buổi trưa: Tham gia các cuộc họp với khách hàng hoặc nhà thầu, kiểm tra bản vẽ từ đội ngũ kiến trúc sư.



Buổi chiều: Giám sát việc chỉnh sửa bản vẽ, lập báo cáo tiến độ, hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật.



Cuối ngày: Tổng hợp công việc, chuẩn bị kế hoạch cho ngày tiếp theo.

3. Các Kỹ Năng Cần Thiết Để Thành Công

Để trở thành một nhân viên quản lý kiến trúc sư xuất sắc, bạn cần:





Kỹ năng tổ chức: Biết cách sắp xếp công việc, quản lý thời gian và ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng.



Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng với đồng nghiệp, khách hàng và các bên liên quan.



Tư duy logic: Phân tích các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra giải pháp hiệu quả.



Sự nhạy bén: Cập nhật nhanh chóng các xu hướng thiết kế mới, ví dụ như thiết kế xanh, thiết kế bền vững hoặc sử dụng vật liệu tái chế.

4. Cơ Hội Phát Triển Sự Nghiệp

Vị trí này là bước đệm để bạn thăng tiến lên các vai trò cao hơn như Trưởng Phòng Thiết Kế, Giám Đốc Dự Án, hoặc thậm chí là Giám Đốc Sáng Tạo. Công ty chúng tôi luôn ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ, vì vậy nếu bạn thể hiện tốt, cơ hội thăng tiến là rất lớn.



Hồ Sơ Ứng Tuyển

Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:





CV: Tóm tắt kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng và các dự án đã thực hiện.



Portfolio: Bộ sưu tập các bản vẽ thiết kế hoặc dự án bạn đã tham gia (nếu có).



Thư ứng tuyển: Trình bày lý do bạn muốn gia nhập công ty và tại sao bạn phù hợp với vị trí này.



Chứng chỉ liên quan: Bằng cấp, chứng chỉ đào tạo về kiến trúc hoặc phần mềm thiết kế (nếu có).

Hồ sơ có thể gửi qua email hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng. Chúng tôi sẽ liên hệ với các ứng viên phù hợp để sắp xếp phỏng vấn trong vòng 7-10 ngày sau khi nhận hồ sơ.



Tại Sao Lựa Chọn Làm Việc Tại Tân Phú?

Quận Tân Phú là một trong những khu vực phát triển nhanh chóng của TP. Hồ Chí Minh, với vị trí giao thông thuận tiện, gần trung tâm thành phố và các khu vực kinh tế trọng điểm. Văn phòng của chúng tôi tại Tân Phú được trang bị đầy đủ tiện nghi, bao gồm:





Không gian làm việc hiện đại, thoáng đãng.



Khu vực nghỉ ngơi, pantry với trà, cà phê miễn phí.



Gần các trung tâm thương mại, nhà hàng và quán ăn, thuận tiện cho giờ nghỉ trưa.

Ngoài ra, Tân Phú là nơi tập trung nhiều dự án xây dựng mới, từ nhà ở đến trung tâm thương mại, tạo điều kiện thuận lợi để bạn tham gia vào các dự án thực tế ngay tại khu vực này.



Quy Trình Tuyển Dụng





Nộp hồ sơ: Ứng viên gửi hồ sơ qua email hoặc trực tiếp tại văn phòng.



Sàng lọc hồ sơ: Phòng nhân sự sẽ đánh giá hồ sơ dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng.



Phỏng vấn vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp hoặc online với phòng nhân sự để đánh giá năng lực tổng quát.



Phỏng vấn vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn với trưởng phòng thiết kế, có thể bao gồm bài kiểm tra kỹ năng.



Thông báo kết quả: Thông báo kết quả trong vòng 3-5 ngày sau phỏng vấn.

Contact seller Share

Tags: 131 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển nhân sự tết 2024 Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments