Check with seller [Đồng Nai] Chuyên viên Hệ thống thông tin Quản lý nhân sự (HRIS)

Tuyển dụng, việc làm Đồng Nai Chuyên viên Hệ thống thông tin Quản lý nhân sự (HRIS)
Thông báo tuyển dụng Chuyên viên Hệ thống thông tin Quản lý nhân sự (HRIS)
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Cạnh tranh
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý dữ liệu
nhân sự: Thu thập, lưu trữ, cập nhật và bảo trì thông tin nhân viên một cách chính xác và đầy đủ trên hệ thống HRIS.
Vận hành hệ thống HRIS: Đảm bảo hệ thống hoạt động trơn tru, khắc phục sự cố và hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng.
Hỗ trợ các quy trình nhân sự: Tham gia vào các quy trình như tuyển dụng, onboarding, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, và các quy trình khác liên quan đến quản lý nhân sự.
Báo cáo và phân tích: Tạo các báo cáo và phân tích dữ liệu nhân sự để hỗ trợ việc ra quyết định của ban lãnh đạo.
Nâng cấp và tích hợp hệ thống: Tham gia vào các dự án nâng cấp, cải tiến hệ thống HRIS và tích hợp với các hệ thống khác trong doanh nghiệp.
Đảm bảo an toàn thông tin: Tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu và đảm bảo an toàn thông tin nhân sự trên hệ thống.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & chuyên môn:
Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành
Quản trị Nhân sự
, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hoặc khóa học liên quan đến hệ thống HRIS (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, v.v.).
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống HRIS hoặc các vai trò liên quan đến quản lý dữ liệu nhân sự.
Có kinh nghiệm hỗ trợ triển khai, vận hành hoặc nâng cấp hệ thống HRIS là một lợi thế.
3. Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
Hiểu rõ các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất...
Thành thạo trong việc nhập liệu, duy trì và xử lý dữ liệu nhân sự một cách chính xác và bảo mật.
Có khả năng tạo báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự để
phục vụ
cho việc ra quyết định của cấp quản lý.
Am hiểu về các nguyên tắc bảo mật dữ liệu cá nhân và tuân thủ các quy định liên quan
4. Kỹ năng mềm:
Tư duy logic, chi tiết và cẩn thận.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý sự cố nhanh chóng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng hỗ trợ và hướng dẫn người dùng nội bộ sử dụng hệ thống HRIS.
Có tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ mới.
Sử dụng thành thạo Excel, Power BI và các phần mềm văn phòng.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Thông tin chung
Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
KHU DU LỊCH SƠN TIÊN - QL 51, KP4, AN HOÀ, BIÊN HOÀ, ĐỒNG NAI
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty cổ phần thành phố du lịch sinh thái sơn tiên
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Đồng Nai cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Comments