Check with seller [Hòa Bình, Phú Thọ] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng, việc làm Hòa Bình, Phú Thọ Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Thông báo tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Chi tiết công việc

Thu nhập:
Thương lượng
Loại hình:
Toàn thời gian





Chức vụ:
Quản lý





Kinh nghiệm:
3 năm
tiếng anh
luật lao động
Mô tả công việc
Mục đích
1. Tham mưu giúp việc cho Ban lãnh đạo trong công tác quản lý nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty;
2. Đảm bảo công tác nhân sự đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh và mục tiêu chiến lược từng thời kỳ; thực hiện đúng chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng luật định;
3. Đảm bảo công tác hành chính văn phòng của Công ty được thực hiện nghiêm túc, nhanh chóng, đáp ứng chính xác, kịp thời nhu cầu của Ban lãnh đạo và các Phòng ban.
1.
Quản lý điều hành
công tác nhân sự công ty
- Tham mưu xây dựng cấu trúc tổ chức các phòng ban phù hợp chiến lược hoạt động và mục tiêu từng thời kỳ;
- Xây dựng Chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc cho các phòng ban theo cấu trúc tổ chức đã được phê duyệt;
- Xây dựng và quản trị khung năng lực, tổ chức đánh giá năng lực và xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp, quy hoạch
cán bộ nguồn
;
- Xây dựng hệ thống và tổ chức giao mục tiêu, đánh giá hiệu quả công việc, thiết lập công cụ quản trị thành tích;
- Xây dựng chính sách nhân sự của Công ty, quy định cấu trúc thu nhập và các chế độ phúc lợi, thu hút nhân tài; Quản lý, kiểm soát quỹ lương và việc chi trả lương hàng tháng, các khoản thưởng, bảo hiểm bắt buộc và các chính sách phục lợi theo quy định của Pháp luật và chính sách nhân sự hiện hành;
- Hoạch định mô hình tổ chức nhân sự, xây dựng quy trình, quy chế, quy định của Công ty; tổ chức thực hiện và giám sát việc chấp hành các quy định này;
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược phát triển của công ty;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Điều chỉnh, hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty theo từng thời kỳ, xây dựng và cải tiến quy trình về nhân sự;
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác Quan hệ lao động, bao gồm quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự; thực hiện bố trí nhân sự, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, điều động nhân sự của Công ty theo thẩm quyền...
- Quản lý và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
2. Quản lý và điều hành công tác hành chính Công ty
- Quản lý và kiểm soát chi phí Hành chính Công ty;
- Thúc đẩy đổi mới và tiết kiệm cho công tác hành chính văn phòng Công ty;
- Xây dựng các Quy định, biểu mẫu về văn thư lưu trữ, quản lý con dấu, quản trị hành chính và hướng dẫn, giám sát việc thực hiện quy định đó;
- Quản lý và điều hành công tác quản lý cơ sở vật chất;
- Quản lý và điều hành công tác hành chính văn phòng: Văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, con dấu, văn thư lưu trữ, lễ tân, tổ chức các sự kiện công ty, các thủ tục hành chính, in ấn, công chứng, an ninh, phòng chống cháy nổ trong khu vực văn phòng làm việc, đặt vé máy bay, ...
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Kiến thức chuyên môn
- Đại học trở lên các ngành
Quản trị nhân sự
, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan khác;
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh;
- Có tư duy hệ thống, am hiểu luật lao động;
- Nắm rõ lĩnh vực hoạt động của Công ty;
Kỹ năng công việc
- Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch: Giỏi
- Thuyết phục, tạo ảnh hưởng: Tốt
- Giao tiếp, giải quyết vấn đề: Tốt
Kinh nghiệm tối thiểu - 03 năm trong lĩnh vực tương đương;
Lưu ý đặc biệt
- Trung thực, cẩn trọng, mềm dẻo, quyết đoán;
- Khả năng tổ chức tốt;
- Nhạy cảm trong các mối quan hệ.
QUYỀN LỢI
• Thưởng quý, thưởng nhỏ lễ tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng đánh giá thành tích
• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH bắt buộc, bảo hiểm sức khỏe PVI
• Chính sách đào tạo theo cơ chế chung của Tập Đoàn
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng quý, thưởng nhỏ lễ tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng đánh giá thành tích
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty và Công đoàn
Khác
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
29/08/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Xây Dựng Chính Sách, Quản Lý Điều Hành, Hành Chính, Nhân Sự, Am hiểu Luật lao động
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
Khu công nghiệp Lương Sơn, Xã Lương Sơn, Tỉnh Phú Thọ, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút
Ứng tuyển
bên dưới:
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, edunet không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp
công ty cổ phần thiết bị fecon
trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của edunet.
Người tìm việc cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
việc làm tuyển gấp Hòa Bình, Phú Thọ cho người đang tìm việc

Contact seller Share

Tags: 105 Tuyển nhân sự Hòa Bình, tuyển dụng khu vực Hòa Bình, Việc làm TP Hòa Bình, cần tuyển gấp Hòa Bình, tuyển nhân sự tết 2025 Hòa Bình

Comments