Check with seller Bắc Ninh => Chuyên Viên Nhân Sự (Bắc Ninh)

  - Phụ trách Công tác tuyển dụng theo quy chuẩn của Công ty.  + Đảm bảo hoạt động tuyển dụng được diễn ra đúng quy trình.  + Đảm bảo tính kịp thời và chất lượng nguồn nhân lực.  - Làm các thủ tục tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới  - Phụ trách công tác Đào tạo của Nhà máy.  + Điều phối chương trình/hoạt động đào tạo.  + Chuẩn bị các chương trình Đào tạo.  + Lập kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch đào tạo  + Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, báo cáo hoạt động đào tạo.  - Báo cáo quản trị theo tháng/ quý/ năm.  - Các công việc phát sinh khác.     Quyền lợi được hưởng   Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp và năng động.  Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn: thỏa thuận theo năng lực & khả năng đóng góp của cá nhân  Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, các hoạt động chia sẻ kiến thức  Được tiếp cận và triển khai các kỹ năng về nhân sự như BSC, KPI, Lương 3P, Khung năng lực, ...  Chế độ chăm sóc sức khỏe, chế độ đào tạo, chế độ BHXH  Chế độ thưởng: Thưởng ½ tháng lương vào ngày 1/5 và 2/9, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả công việc cuối năm, thưởng lao động tiên tiến xuất sắc...  Thưởng các ngày lễ khác: 8/3; 20/10; 27/7; 22/12,….  Qùa sinh nhật: 400.000 đồng/ người; Qùa trung, thưởng kết quả học tập cho cho con em NLĐ  Bản thân kết hôn: 5.300.000 đồng/ người  Trợ cấp tiền bỉm sữa nuôi con cho lao động nữ = 1,5 mức lương tối thiểu vùng     Yêu cầu kỹ năng   Giới tính: Nam, nữ. Độ tuổi: 25 - 35.  Tốt nghiệp: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh..các chuyên ngành liên quan khác  Có kinh nghiệm làm việc thực tế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo tại các công ty FMCG.  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng  Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trung thực.  Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá, đào tạo.

Contact seller Share

Comments