Check with seller Bình Dương => Chuyên Viên Lao Động Tiền Lương

- Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công nhân viên. - Xây dựng quy chế lương, thưởng và các biện pháp tăng năng suất lao động. Thực hiện xây dựng hệ thống thang bảng lương định kỳ hàng năm. Lập danh sách đề nghị tăng lương định kỳ và đột xuất cho CBCNV. - Theo dõi kế hoạch đào tạo công nhân tại Xưởng sản xuất và lập danh sách đề nghị xét tăng lương cho công nhân đạt yêu cầu - Giám sát hiệu quả lao động và thực thi nội quy lao động của CBCNV để đánh giá xếp loại định kỳ hằng tháng cho CBCNV. - Quản lý, tổ chức duy trì việc thực hiện nội quy lao động, an toàn lao động, bảo vệ môi trường, an ninh trật tự và PCCC. - Quản lý việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và các quy định khác của công ty. - Soạn, thực hiện, quản lý, rà soát và cập nhật các quy trình phục vụ cho việc thực hiện BSCI (Trách nhiệm xã hội của người sử dụng lao động đối với người lao động). - Xây dựng định mức lao động và bổ sung diều chỉnh định mức lao động cho bộ phận sản xuất để hằng tháng cập nhật năng suất lao động của bộ phận sản xuất và tính thưởng vượt năng suất cho bộ phận làm việc có năng suất. - Quan hệ với các cơ quan chức năng, chính quyền trong địa bàn công ty để tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ cho các mặt an ninh, trật tự và sản xuất kinh doanh của Công ty. - Thực hiện công việc soạn hợp đồng và lưu trữ hợp đồng học nghề tập nghề, thử việc, hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn cho CBCNV. - Giám sát việc tính công, tính lương, BHXH ... hằng tháng cho người lao động Yêu cầu kỹ năng * Trình độ và kỹ năng: - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự - Có khả năng giao tiếp tốt. - Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành quản trị Nhân sự, quản trị nguồn nhân lực, Luật. - Giới tính Nam - Xử lý tình huống quyết đoán và theo quy định công ty. - Am hiểu hệ thống ISO, đánh giá BSCI - Sử dụng được vi tính văn phòng và các phần mềm … * Tố chất: - Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến. - Biết lập kế hoạch và hạch định công việc cho nhân viên để hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra. QUYỀN LỢI: - Chính sách HĐLĐ, BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động. - Được làm việc trong môi trường năng động và thân thiện, cung cấp đầy đủ trang thiết bị. - Chính sách bảo hiểm tai nạn ***/***. - Thu nhập ổn định: lương + các khoản trợ cấp hàng tháng (hỗ trợ cuộc sống, trợ cấp nhà ở, xăng xe đi lại); Lương tháng 13 vào cuối năm. Tăng lương định kỳ hàng năm. - Khám sức khỏe hàng năm dành cho công nhân viên. Du lịch cùng công ty. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty TNHH Hiệp Long - Điạ chỉ: 98A/2, Đường Phan Đình Giót, Khu Phố 1B, Phường An Phú, Thành phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương

Contact seller Share

Comments