Check with seller Đà Nẵng => [FPT Telecom Chi nhánh Đà Nẵng] Phó Phòng Kỹ Thuật Viễn Thông

- Quản lý, giám sát, điều phối hoạt động của phòng triển khai và bảo trì nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu KPIs đã cam kết với Công ty. - Quản lý nhân sự, xây dựng đội ngũ ổn định có tay nghề giỏi và năng suất lao động cao. - Chịu trách nhiệm chung và kiểm soát các chỉ số KPIs triển khai, bảo trì của khu vực quản lý. - Kiểm soát năng suất lao động, chất lượng công việc của từng cá nhân trong phòng. - Phối hợp với các bộ phận có liên quan để điều động nhân sự hỗ trợ, ứng cứu khi có dấu hiệu sự cố, tồn đọng. - Lập kế hoạch, phân tích, đánh giá và đưa ra các phương án thực hiện công việc hiệu quả. - Hỗ trợ kĩ thuật, hỗ trợ xử lý các tình huống khiếu nại của khách hàng VIP hoặc trực tiếp yêu cầu từ Ban Giám đốc. - Phân tích, đánh giá chi tiết các chỉ số và có các biện pháp phát huy, khắc phục và cải tiến. - Phối hợp quản lý hạ tầng, đề xuất bổ sung, nâng cấp hạ tầng khi cần thiết. - Tiếp nhận báo cáo và phân tích các chỉ số theo ngày/theo giai đoạn để có kế hoạch cho các đầu mục công việc tiếp theo và phân bổ nhân sự phù hợp. - Báo cáo đánh giá kết quả công việc định kỳ hoặc khi có yêu cầu từ Ban Giám đốc. * Quyền lợi: - Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng quý, năm...). - Mức lương tương xứng với năng lực. - Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. - Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè, …. - Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp. - Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh nội, ngoại trú). Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng - Nam tuổi dưới 40. - Có kinh nghiệm xử lý tình huống hiệu quả khi giao tiếp với khách hàng. - Có kinh nghiệm quản lý và phát triển nhóm từ 10 người trở lên. - Tối thiểu hai năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. - Có tinh thần đổi mới sáng tạo, thân thiện, hài hòa, cởi mở trong giao tiếp. - Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, quản trị dự án, vật tư… - Hiểu biết về cấu trúc hạ tầng viễn thông. - Nắm vững các kiến thức về mạng viễn thông, mạng máy tính. - Có khả năng đào tạo, định hướng và truyền cảm hứng. - Tự tin, quyết đoán, làm việc độc lập, làm việc đội nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc. - Tốt nghiệp Đại học trở lên: (Ưu tiên chuyên ngành điện tử viễn thông hoặc công nghệ thông tin, quản trị mạng…). - Sử dụng thành thạo Microsoft Office. Mô tả Liên hệ - Người liên hệ: Công ty Cổ Phần Viễn Thông FPT - Điạ chỉ: Lô 29-31-33B Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7, Tp. Hồ Chí Minh.

Contact seller Share

Comments