Check with seller Đà Nẵng => Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tuyển dụng (20 %): Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng đã lập; - Đào tạo (20 %): Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai thực hiện; - Quản trị tiền lương và quan hệ lao động (20 %): Quản lý các chính sách lương bổng, khen thưởng, phúc lợi, phụ cấp, so sánh với thị trường đề xuất những điều chỉnh nhằm thu hút và giữ chân người tài,… - Quan hệ lao động: Đảm bảo môi trường làm việc công ty hài hòa, giải thiểu các xung đột lợi ích giữa các bên. - Đánh giá thành tích (20 %): Xác định những chỉ tiêu / nội dung đánh giá (KPI); Thực hiện đánh giá; Kiểm soát sự công bằng và chất lượng đánh giá,…. - Hoạch định nguồn nhân lực (20 %): hoạch định nguồn nhân lực, lập kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, quản lý chế độ đãi ngộ, quản lý kết quả thực hiện công việc, quan hệ lao động, đào tạo, phát triển nghề nghiệp, giữ chân người tài và đào tạo thay thế, quản trị thành tích,… - Chi tiết các nội dung cụ thể công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn,… * Chế độ phúc lợi - Tiền lương: Thỏa Thuận - Tiền thưởng: + Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn + Thưởng kết quả công việc theo KPI hàng tháng. + Thưởng ban điều hành + Thưởng các ngày lễ trong năm: Tết Dương lịch,10/3; 30/4; 02/9 - Các chế độ phúc lợi khác: + Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế + Du lịch 1- 2 lần/năm + Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ………. + Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động + Và nhiều chế độ phúc lợi khác hấp dẫn, chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. Yêu cầu kỹ năng * Tuổi đời, chiều cao, sức khỏe: Tuổi đời từ 30 đến 44 tuổi (sinh từ năm 1976 đến 1990). * Trình độ, kinh nghiệm, phẩm chất, kỹ năng: - Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt tiếng Anh - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề. - Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành tương đương. - Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương. - Kỹ năng Lãnh đạo, sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội ngũ, Kỹ năng tạo động lực, động viên nhân viên.

Contact seller Share

Comments