Check with seller Hà Nội => Chuyên Viên Marketing

1. Trách nhiệm: - Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công ty - Xây dựng môi trường làm việc ổn định, Tinh thần cho đội ngũ nhân viên trong phòng, sự gắn kết, kết nối giữa các nhân viên với nhau. - Tuyển dụng và huấn luyện: hiểu rõ và xâu sát từng nhân viên mà mình quản lý để bổ sung nghiệp vụ Kịp thời đối với các nhân viên còn yếu. Phối hợp với HCNS đào tạo và huấn luyện lại các nhân viên - Họp nhân viên 1 lần/ tuần. sáng thứ 7. Phân bổ kế hoạch và theo dõi, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch của Nhân viên trực thuộc 2. Về công việc: - Hoạch định hoặc tư vấn cho Ban lãnh đạo chiến lược Marketing của Công ty. - Giúp Ban lãnh đạo công ty về việc điều hành và quản lý và chịu trách nhiệm mọi hoạt động marketing của Công ty một cách hiệu quả nhất - Xây dựng, bảo vệ và phát triển thương hiệu. - Nghiên cứu và phát triển sản phẩm. - Lên kế hoạch dự toán; xây dựng và triển khai các chiến lược Marketing ngắn hạn và dài hạn của Công ty và các chương trình hỗ trợ đính kèm. - Lên kế hoạch, triển khai thực hiện công tác truyền thông, quan hệ công chúng. - Thực hiện, phối hợp, hỗ trợ các Phòng Kinh doanh trong việc thực hiện Marketing bán hàng và dịch vụ khách hàng, khuyến mãi… - Chịu trách nhiệm mỹ thuật cho các sản phẩm. - Xây dựng kế hoạch, chiến lược marketing cho các nhãn hàng công ty - Quản lý các tài liệu, quy định chuẩn của sản phẩm - Chủ động trong việc lập kế hoạch chương trình Marketing. 3. Báo cáo: - Làm Kế hoạch công việc vào đầu tuần trình Chủ tịch HĐQT công ty và CC cho phòng HCNS Quyền lợi được hưởng Điều kiện làm việc: - Điện thoại cố định; e- mail nội bộ. - Làm việc trong điều kiện văn phòng tiêu chuẩn thông thường. - Máy tính để bàn có nối mạng ADSL - Thẻ nhân viên - Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp - Máy Fax sử dụng chung - Chỗ làm việc riêng, văn phòng phẩm đầy đủ theo quy định - Các điều kiện khác theo chính sách của công ty Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ học vấn: Cao đẳng/ Đại Học 2. Chuyên môn: Khối chuyên nghành Marketing hoặc liên quan 3. Năng lực/Kỹ năng:  Tính cam kết  Kỹ năng quản lý thời gian  giao tiếp  phân tích  trình bày  Lập kế hoạch  Tinh thần đồng đội  Thương lượng  Khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định  Khả năng lãnh đạo  Khả năng đào tạo  Thành thạo Word, Excel …email và các trang thiết bị văn phòng. 4. Kinh nghiệm: - Thời gian làm việc tại vị trí tương đương: ít nhất 03 năm kinh nghiệm 5. Phẩm chất cá nhân: - Chịu được áp lực công việc cao 6. Yêu cầu khác: - Ngoại hình: khá - Sức khoẻ: tốt - Tuổi từ 25 đến 45 - Giới tính nữ

Contact seller Share

Comments