Check with seller Hà Nội => Chuyên Viên Nhân Sự Phụ Trách Tuyển Dụng

- Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc hoặc những vấn đề phát sinh liên quan đến tuyển dụng nhân sự tại công ty. - Đào tạo nhân viên & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp nhằm phát triển, nâng cao chất lượng nhân sự Công ty; - Đánh giá hiệu quả làm việc, tiến hành các thủ tục giải quyết nghỉ việc, quyết định kỉ luật, thủ tục bàn giao công việc theo quy trình... - Xây dựng chiến lược, kế hoạch tuyển dụng hiệu quả và tổ chúc thực hiện, đáp ứng kịp thời yêu cầu về nhân sự của công ty. - Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách , quyền lợi cho nhân sự; - Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ công ty; - Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty; - Chấm công, làm lương cho nhân viên;- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng ban; - Đào tạo nhân viên & xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp nhằm phát triển, nâng cao chất lượng nhân sự Công ty; -- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để Tổng giám đốc lựa chọn phỏng vấn. - Lên kế hoạch tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ công ty; - Quản lý thời gian, nghỉ phép của nhân viên trong công ty; - Đánh giá hiệu quả làm việc, tiến hành các thủ tục giải quyết nghỉ việc, quyết định kỉ luật, thủ tục bàn giao công việc theo quy trình... - Chấm công, làm lương cho nhân viên; - Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách , quyền lợi cho nhân sự; - Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn. Quyền lợi được hưởng - Thời gian làm việc: 8h30-17h30 thứ 2 đến sáng thứ 7 (Thi thoảng nghỉ sáng thứ 7) - Thu nhập : Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + thưởng doanh số theo quy định của Công ty - Hưởng 12 ngày phép/năm. - Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, … - Đóng BHXH sau khi khi hợp đồng chính thức. - Các chế độ nghỉ mát, team building thực hiện đầy đủ định kỳ hàng năm. - Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng ... - Môi trường làm việc : Văn minh, chuyên nghiệp - Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, lương thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên,... - Được làm việc với cấp lãnh đạo giỏi về chuyên môn, đồng nghiệp thân thiện. Yêu cầu kỹ năng - Nữ, độ tuổi tốt nhất từ 25 – 35. - Ưu tiên ứng viên nhẹ nhàng, khéo léo, giải quyết quan hệ lao động thấu tình đạt lý - Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với TGĐ, có khả năng chịu áp lực công việc cao. - Kinh nghiệm 05 năm HCNS tổng hợp trong đó có 02 chuyên tuyển dụng - Kỹ năng đàm phán, thuyết phục tốt

Contact seller Share

Comments