Check with seller Hà Nội => Chuyên Viên Nhân Sự

Giờ làm việc: 8h00 – 17h00 thứ 2 đến thứ 6, 8h00 – 12h00 thứ 7 hàng tuần. Giờ làm việc có thể linh động tùy theo yêu cầu công việc. 1. Các công việc nhân sự ● Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty. ● Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn công ty: lưu hồ sơ CBNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CBNV công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng. ● Cập nhật thông tin nhân sự. ● Theo dõi và làm HĐLĐ. ● Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty. ● Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty. ● Tham gia xây dựng và giám sát các quy trình hoạt động của công ty. ● Tham gia đánh giá, theo dõi từng vị trí việc làm, nhân viên công ty. ● Hỗ trợ COO, CEO trong công tác B2D ● Phụ trách truyền thông nội bộ ● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên. 2. Các công việc về tuyển dụng đào tạo ● Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu ● Tổng hợp kết quả đánh giá thử việc của CBCNV mới, chuyển cho phòng kế toán tính lương, lập báo cáo đánh giá nhân viên thử việc. ● Tiếp nhận nhân sự mới. ● Đào tạo nội quy cho nhân viên với và làm thủ tục liên quan. ● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên. 3. Các công việc khác ● Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế liên quan đến hoạt động của công ty. ● Quy trình phối hợp tương tác giữa các bộ phận. ● Chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau… ● Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp. 4. Báo cáo: Thực hiện báo cáo theo chế độ của Công ty 5. Công việc khác: Thực hiện công việc theo phân công của GĐVH và BLĐ Quyền lợi được hưởng - Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. - Mức lương: Thoả thuận - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. - Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh 2. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: ● Ưu tiên có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên. ● Năng động, nhiệt tình trong công việc ● Khả năng giao tiếp, xây dựng quan hệ, MC và tổ chức sự kiện nội bộ. 3. Kỹ năng cơ bản: Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel… 4. Các kỹ năng đặc biệt khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…): Tiếng Anh giao tiếp.

Contact seller Share

Comments