Check with seller Hà Nội => Phó Giám đốc Kinh doanh

1. Xây dựng kế hoạch phát triển và đào tạo kênh bán hàng (10%) 2. Xây dựng kế hoạch kinh doanh (10%) ​ Đánh giá thị trường, đưa ra chiến lược kinh doanh theo từng sản phẩm mà đơn vị phụ trách. Xây dựng các điều kiện đảm bảo như con người, công cụ, tài chính, quy trình/hướng dẫn hoạt động, các chương trình marketing để hỗ trợ kinh doanh. 3. Điều hành hoạt động kinh doanh được phân công Triển khai điều hành nội dung trong kế hoạch phát triển kênh bán và kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý/năm Tổ chức họp định kỳ tuần với các chi nhánh về tiến độ triển khai kế hoạch, tiếp nhận và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Đánh giá tiến độ, chất lượng các nội dung thực hiện Chủ trì thẩm định lại giải pháp tổ chức kênh bán, tính toán hiệu quả các sản phẩm kinh doanh cho doanh nghiệp, hộ gia đình. Yêu cầu kỹ năng - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường trong và ngoài nước ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Ngoại thương, Tự động hóa, Viễn thông... - Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí quản lý. Đặc biệt đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô > 1000 người – doanh thu – lợi nhuận từ 500 tỷ trở lên. - Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực công nghệ thông tin hoặc tương tự. - Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt. - Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả. - Có khả năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. - Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC là một lợi thế. * Quyền lợi được hưởng: - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, kỷ luật tại Tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam. - Thu nhập hấp dẫn + % hoa hồng trực tiếp bán hàng - Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty. - Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng. - Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm. "Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển"

Contact seller Share

Comments