Check with seller Hà Nội => Trưởng phòng bán hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của phòng bán hàng, chịu trách nhiệm trước ban Giám đốc về nhiệm vụ và mục tiêu được giao: + Triển khai các hoạt động bán hàng và kiểm soát mục tiêu doanh số. + Đào tạo, hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên để đạt các mục tiêu đã đề ra. + Quản lý và khai thác tốt hệ thống khách hàng trực thuộc. + Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán/thương thảo và xử lý các hợp đồng kinh tế. + Xây dựng kế hoạch nguyên vật liệu: Kế hoạch dự trữ - sản xuất – dự án… + Hỗ trợ nhân viên xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động bán hàng và hoạt động chung của phòng. Thiết lập mối quan hệ lâu dài và mở rộng quan hệ với các chủ thầu, chủ đầu tư các dự án xây dựng, đội thi công thiết kế, tư vấn kiến trúc, các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp để phục vụ hoạt động bán hàng. Thu thập thông tin, tổng hợp báo cáo các biến động thị trường để có các tham mưu kịp thời cho ban giám đốc + Dữ liệu biến động khách hàng + Dữ liệu biến động doanh thu + Dữ liệu biến động Nguyên vật liệu Xây dựng kế hoạch mở rộng và phát triển khách hàng mới thường xuyên. Phối hợp với các phòng/ban chức năng để triển khai các hoạt động chung Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương Yêu cầu kỹ năng YÊU CẦU CÔNG VIỆC 1) Kinh nghiệm quản lý (tối thiểu 3 năm): Ưu tiên ứng viên có am hiểu ngành nghề vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng, gỗ công nghiệp, bất động sản, có mối quan hệ với các chủ thầu, chủ đầu tư các dự án xây dựng, đội thi công thiết kế, tư vấn kiến trúc, các đối tác trong ngành vật liệu xây dựng, và ưu tiên đặc biệt là ngành gỗ công nghiệp. Từng quản lý đội ngũ tư vấn bán hàng làm việc theo mô hình B2B (các sản phẩm vật liệu nội thất, vật liệu xây dựng ...). Quản lý đội nhóm từ 10 nhân sự trở lên Ưu tiên nam giới, tuổi đời từ 35 trở lên. 2) Tố chất, kỹ năng Có tư duy logic, hệ thống về mặt giải pháp. Có năng lực quản lý kinh doanh bán hàng theo quy trình bài bản, chuyên nghiệp. Có khả năng xác định mục tiêu, kiểm soát, quản lý việc thực hiện các mục tiêu. Có kỹ năng làm việc với con số: thống kê, phân tích dữ liệu, dựa vào sự biến động của những con số để lượng hóa, phân tích, kiểm soát các vấn đề, báo cáo kết quả, dự báo tình hình, lập kế hoạch chỉ tiêu... Có khả năng mở rộng mạng lưới mối quan hệ, xây dựng thượng hiệu cá nhân tốt. Chính trực, trách nhiệm, nhiệt huyết Kỹ năng lãnh đạo và làm việc đội nhóm tốt. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước; Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp trẻ trung, năng động, thân thiện; Các chế độ ̣khác: Thưởng, phúc lợi…theo quy định của Công ty; Phép năm tăng liên tục theo từng năm (có thể lên đến 60 ngày phép/năm) Có cơ hội phát triển nghề nghiệp; Được hỗ trợ tham gia các khoá đào tạo về chuyên môn, kỹ năng làm việc trong nước hoặc nước ngoài; Liên hệ - Người liên hệ: Công ty TNHH Minh Long - Điạ chỉ: Tầng 20, Toà nhà 319 BQP, 63 Lê Văn Lương, Q. Cầu Giấy, Hà Nội

Contact seller Share

Comments