Check with seller Hà Nội => Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự. - Giám sát và quản lý hoạt động hành chính của Công ty. - Phối hợp với các Phòng/Ban thực hiện cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự. - Biên soạn, cải tiến các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực của Công ty, bao gồm: nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; chính sách nhân sự; hệ thống ngạch - bậc lương, quy định tiền lương, phúc lợi; quy định khen thưởng, kỷ luật; quy định đánh giá nhân viên, quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo; mô tả công việc chức danh, tự điển năng lực Công ty, bộ quy tắc hành xử Công ty,... - Xây dựng và triển khai hệ thống kế hoạch, hệ thống báo cáo, hệ thống lưu trữ thông tin nội bộ; xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động (tháng, quý, năm). * Thời gian làm việc: - Từ thứ 2 – sáng thứ 7 - Sáng: 8h – 12h / Chiều: 13h30 – 17h30 Quyền lợi được hưởng - Tham gia mọi hoạt động văn hóa của Tập đoàn như: Cen League, Miss Bikini, Cen’s Got Talent, Cen Awards, Loyal Soldiers & Year End Pary. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển. - Lương cứng: 15 - 20 triệu đồng/tháng + Thưởng (thỏa thuận cụ thể khi phỏng vấn) - Hưởng chế độ bảo hiểm, phúc lợi, du lịch đầy đủ từ công ty. - Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực Bất động sản. Yêu cầu kỹ năng - Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, ưu tiên làm việc ở lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng. - Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự/Kinh tế - Nhanh nhẹn, linh hoạt tiếp thu công việc nhanh - Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, khéo léo. - Độ tuổi sinh năm từ 84 - 90 - Trung thực, vui vẻ, hòa đồng, chịu được áp lực công việc.

Contact seller Share

Comments