Check with seller Hà Nội => Trưởng Phòng Khách Hàng Ưu Tiên - Hồ Chí Minh Quận Đống Đa

1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh • Đề xuất chiến lược thu hút khách hàng mới và bán hàng cho toàn bộ đội ngũ bán hàng như một phần trong chiến lược bán hàng tổng thể cho phân khúc khách hàng AF • Xây dựng các kế hoạch ngân sách, định biên nhân sự, phát triển mạng lưới Khách hàng cho các đơn vị trong phân khúc khách hàng AF 2. Quản lý và triển khai hoạt động kinh doanh • Quản lý mục tiêu và giám sát, thúc đẩy triển khai các kế hoạch kinh doanh của đội ngũ CBB • Chịu trách nhiệm thúc đẩy bán hàng các sản phẩm và dịch vụ (bao gồm bán chéo) cho các KH mới và KH hiện hữu; phát hiện và đánh giá các nhu cầu tiềm năng của khách hàng • Quản lý, giám sát việc triển khai mô hình, chính sách, hoạt động bán hàng và năng suất lao động, cộng tác thẩm định Khách hàng , quản trị rủi ro tại các đơn vị trực thuộc để đảm bảo hiệu quả hoạt động của các CBB thuộc phân khúc khách hàng AF 3. Quản lý và phát triển nhân tài • Phát triển đội ngũ nhân sự CBQL kế thừa, đội ngũ cán bộ kinh doanh đảm bảo năng suất lao động thông qua hoạt động (bao gồm nhưng không giới hạn): đào tạo, tuyển dụng, thúc đẩy nhân viên, khen thưởng/kỷ luật,... • Xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, gắn kết và hướng đến hiệu quả làm việc năng suất cao cho các CBB 4. Phát triển đối tác • Bên ngoài: Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh ( đối tác bảo hiểm, các sản phẩm đầu tư, ô tô, bất động sản, ...) • Nội bộ: Duy trì mối quan hệ làm việc với các Trung tâm quản lý phân khúc khách hàng AF, Phòng Marketing, TT Phát triển sản phẩm Hội sở và phòng phát triển đối tác trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch bán mới, khai thác các nguồn lead tập trung từ hội sở cung cấp Quyền lợi được hưởng Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ Yêu cầu kỹ năng Yêu Cầu Công Việc • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như kinh tế, tài chính, ngân hàng, đầu tư • Hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm dịch vụ bán lẻ ngân hàng, đặc biệt về các sản phẩm Huy động và đầu tư, mảng khách hàng AF • Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, 1 năm kinh nghiệm trong ngân hàng bán lẻ, ít nhất 2 năm quản lý • Có kinh nghiệm tìm kiếm và liên kết đối tác đủ tiêu chuẩn và xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các đối tác • Xây dựng kiểm soát và giám sát các hoạt động Kinh doanh nhằm hoàn thành mục tiêu KPIs • Có định hướng bán hàng • Quản lý phát triển tốt đội ngũ nhân sự • Xây dựng mạng lưới và quan hệ tốt • Thực hiện phương pháp Marketing / bán hàng hiệu quả • Chuyên nghiệp, tự tin, có kahr năng chịu áp lực/ xử lý mâu thuẫn QUYỀN LỢI: • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch hè • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7 • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...) Liên hệ - Người liên hệ: VPBank - Https://tuyendung.vpbank.com.vn/ - Điạ chỉ: Hà Nội

Contact seller Share

Comments