Check with seller Hà Nội => Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng Giám đốc về tình hình thị trường, các giải pháp tiếp cận thị trường, thúc đẩy công tác bán hàng, kế hoạch kinh doanh của Công ty; - Xây dựng các biện pháp phát triển thị trường, lĩnh vực kinh doanh, giới thiệu sản phẩm dịch vụ tới khách hàng, xây dựng niềm tin của khách hàng, thu hút khách hàng và thực hiện các giải pháp kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty; - Nghiên cứu, đánh giá, phân tích, tổng hợp thị trường bất động sản. Từ đó lập kế hoạch bán hàng/cho thuê/đầu tư cho dự án, sản phẩm mà Công ty đầu tư/hợp tác đầu tư; Chủ trì các hoạt động nghiên cứu các sản phẩm dịch vụ để đáp ứng nhu cầu của thị trường; - Đào tạo nhân viên kinh doanh, các đơn vị bán hàng về sản phẩm, hồ sơ bán hàng, chính sách bán hàng, cách thức bán/cho thuê sản phẩm; - Thường xuyên cập nhật và nắm bắt thông tin về thị trường; tập hợp số liệu phân tích, tổng hợp và lập báo cáo tháng/qúy/năm về tình hình hoạt động bán hàng, đánh giá và đưa ra các biện pháp để nâng cao hiệu quả công tác bán hàng. - Thực hiện các công tác khác liên quan tới bán hàng (ký kết hợp đồng, công nợ, ...) - Tìm kiếm và hợp tác các đơn vị bán hàng/phân phối để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, đảm bảo tiến độ bán/cho thuê sản phẩm; - Xây dựng và giám sát các chiến lược/kế hoạch kinh doanh của Công ty; - Xây dựng và triển khai các hoạt động tư vấn dịch vụ, công tác chăm sóc khách hàng; - Phối hợp với bp Marketing xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình thúc đẩy hoạt động kinh doanh của Công ty, xây dựng mối quan hệ với các cơ quan truyền thông, xây dựng tài liệu truyền thông cho dự án/sản phẩm; - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Quyền lợi được hưởng - Hưởng các chế độ phép năm như theo Bộ luật lao động qui định; - Được công ty đăng ký khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm tại các cơ sở KCB lớn trong nước; - Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau kết thúc thử việc ; - Du lịch, Team building: đi trong nước hoặc nước ngoài; - Lương được tăng hàng kỳ/ năm theo đánh giá KPI cá nhân; - Đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp: tham gia các khóa huấn luyện kỹ năng mềm hoặc chuyên môn hàng năm; - Lương: Thỏa thuận theo năng lực; - Cuối năm có lương tháng 13 + thưởng theo tình hình kinh doanh của đơn vị theo từng năm; - Ăn trưa tại bếp ăn của Công ty (miễn phí). Yêu cầu kỹ năng - Có từ 5 năm trong ngành kinh doanh BĐS, trong đó 2 năm làm quản lý phòng KD; - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan; - Nhanh nhẹn, tư duy tốt, kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm tốt, chịu được áp lực công việc;

Contact seller Share

Comments