Check with seller Hà Nội => TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 1. Tổ chức quản lý nhân sự Phòng Marketing - Phân công/sắp xếp các đầu mục công việc cho từng nhân sự trong phòng - Xây dựng nhân sự team marketing theo mục tiêu chiến lược phát triển Công ty từng giai đoạn - Xây dựng, đề xuất cơ chế lương/thưởng bộ phận phòng - Phối hợp phòng nhân sự xây dựng định hình khung văn hóa tổ chức, đồng nhất các hình ảnh truyền thông thương hiệu Công ty - Giám sát/đánh giá hiệu quả hoạt động của từng nhân sự nhằm có các điều chỉnh cho phù hợp - Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng - Xây dựng quy trình/qui chế/qui định làm việc phòng đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả cao 2. Triển khai các hoạt động Marketing tổng thể - Lập kế hoạch truyền thông tổng thể cho Công ty, phân kỳ triển khai theo từng giai đoạn thực hiện - Lập kế hoạch marketing, truyền thông, thương hiệu theo từng dự án và từng thời điểm phù hợp với mục tiêu phát triển thương hiệu của Công ty; 3. Triển khai các Events Marketing theo chiến lược 4. Quản lý các tư liệu/hình ảnh truyền thông 5. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc QUYỀN LỢI: - Thưởng cuối năm, thưởng Tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của công ty. - Được xét khen thưởng/vinh danh 6 tháng/lần. - Được khám sức khỏe định kỳ; được hưởng chế độ nghỉ dưỡng, du lịch hàng năm. - Mức lương: 20-30 triệu/tháng (tùy theo năng lực) + thưởng dự án + thưởng KPIs + phụ cấp ăn trưa - Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp. - Được hưởng các chế độ phúc lợi tốt nhất mà chỉ cán bộ, công nhân viên Tập đoàn Hưng Vượng có được: Tết dương lịch, 8/3, 30/4-1/5, 2/9, 20/10, quốc tế thiếu nhi, rằm trung thu cho con của cán bộ nhân viên, ngày hội cha mẹ tri ân các đấng sinh thành, tết gói bánh chưng, sinh nhật, thăm hỏi sinh con… Yêu cầu kỹ năng Trình độ: Đại học trở lên Chuyên ngành: Ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế. Chứng chỉ: Ưu tiên chứng chỉ các khóa đào tạo marketing chuyên sâu Kinh nghiệm: - Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Kiên định, chịu khó - Năng động, nhiệt tình, trách nhiệm - Chịu được áp lực trong công việc Kỹ năng (S): - Trình bày & thuyết phục. - Lập và triển khai kế hoạch - Kỹ năng đàm phán tốt - Kỹ năng giao tiếp tốt Kiến thức(K): Marketing, truyền thông, Bất động sản, kinh tế-VHXH Liên hệ - Người liên hệ: Công ty Cổ phần Đầu tư BĐS Hưng Vượng Miền Bắc - Điạ chỉ: Hà Nội

Contact seller Share

Comments