Kiểm tra với người bán Hà Nội => Chỉ Huy Trưởng Dự Án Lương Tới 35 Triệu

• Quản lý kỹ sư và công nhân thực hiện các kế hoạch của dự án đúng tiến độ đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, tối đa hóa lợi nhuận và đạt được sự hài lòng cao nhất của khách hàng. Giai đoạn khời tạo dự án: • Tham gia họp khởi tạo triển khai dự án do Giám đốc dự án tổ chức • Phân tích đánh giá năng lực thực hiện dự án, lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án được bao gồm các kế hoạch sau: Giai đoạn triển khai dự án: • Theo dõi, kiểm tra, phối hợp các phòng ban thực hiện bản vẽ shop drawing, bóc tách khối lượng, kiểm tra khối lượng. • Theo dõi, phối hợp các phòng ban thực hiện đệ trình vật tư • Quản lý việc đặt hàng và tập kết vật tư • Kiểm soát, điều phối việc thi công trên công trường giữa các bộ môn • Kiểm tra và xác nhận khối lượng hoàn thành cho các tổ, đội thi công, tiến độ đặt hàng, nghiệm thu thanh toán các dự án. • Phối hợp, tham gia các cuộc họp với tư vấn và chủ đầu tư để giải quyết các công việc trên công trường nhằm đảm bảo khối lượng, an toàn và chất lượng thi công • Tổ chức các cuộc họp điều phối (Nội bộ) hàng ngày/tuần giữa các bộ môn nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn thi công. • Lập và triển khai các tiến độ bản vẽ thi công, nhân lực, vật tư phục vụ cho công tác thi công dự án • Triển khai bản vẽ shop drawing, bản vẽ hoàn công theo thực tế thi công • Tính toán khối lượng để đặt hàng thi công theo giai đoạn • Triển khai, giám sát các hạng mục thi công theo hợp đồng • Giám sát các đội thi công, nhà thầu phụ • Giám sát theo dõi sử dụng nguồn vật tư, thiết bị, nhân công Nghiệm thu và bàn giao: • Thực hiện việc nghiệm thu và thanh quyết toán với tư vấn, chủ đầu tư hàng tháng. • Kiểm soát chi phí trên công trường. • Bàn giao, hướng dẫn vận hành đưa công trình vào sử dụng Báo cáo: • Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng cho Giám Đốc Dự Án và Ban Lãnh Đạo (nếu có). • Lập báo cáo tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau. Quyền lợi được hưởng • Lương theo thỏa thuận • Thưởng hiệu quả dự án, Thưởng kết quả công việc và mức độ đóng góp đối với công ty, thưởng tháng 13 và thưởng đặc biệt khi đạt thành tích cao trong công việc. • Được đào tạo và tham gia các lớp đào tạo nâng cao kiến thức và tay nghề làm việc • Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí chuyên môn cao hơn, thu nhập và chế độ cao hơn khi dày dặn kinh nghiệm • Được hưởng các chế độ phúc lợi mở rộng như: thưởng lễ tết, lễ… • Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm ý tế theo quy định • Có các chương trình đãi ngộ đặc biệt đối với cán bộ lâu năm (du lịch, nghỉ dưỡng) • Được phép nghỉ 12 ngày phép/năm vẫn hưởng lương. • Công ty có chế độ hỗ trợ nhân viên ổn định cuộc sống khi có gia đình (đối với các nhân sự gắn bó) Yêu cầu kỹ năng • Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 32 - 40 tuổi - Tốt nghiệp Đại học Xây dựng Khoa kỹ thuật cơ điện trong công trình xây dựng hoặc Đại học Bách khoa, Đại học Giao Thông Vận tải; Đại học Công nghiệp, Đại học Thủy Lợi , Đại học điện lực…… • Chỉ huy trưởng có tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm làm thiết kế và thi công cơ điện cho các công trình nhà công nghiệp, xưởng cơ điện, hạ tầng cơ điện đặc biệt các dự án Cao tầng, building... • Có kiến thức về Giám sát thi công • Có hiểu biết về các tiêu chuẩn, quy định của Pháp luật về Quản lý xây dựng và thi công cơ điện • Chủ động trong công việc • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng, thuyết phục, thuyết trình tốt • Kỹ năng giải quyết vấn đề • Có khả năng làm việc ngoài giờ và làm việc tại các dự án của Công ty • Trung thực, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực cao • Có kỹ năng sử dụng máy tính tốt như: AutoCAD, Excel & Words. Microsoft Project,... • Sẵn sàng làm việc công tác ở các tỉnh khác ngoài Hà Nội. • Ham học hỏi, cầu tiến, có nguyện vọng làm việc gắn bó lâu dài với công ty. Liên hệ - Người liên hệ: Phòng HCNS

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments