Check with seller Hà Nội => Chuyên Gia Đào Tạo Dinh Dưỡng

- Nghiên cứu, xây dựng tài liệu: Tham gia xây dựng kế hoạch, triển khai nghiên cứu và phát triển các chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo về kỹ năng bán hàng (Trực tiếp / Qua điện thoại), kỹ năng Chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm khác phù hợp yêu cầu của Tập đoàn; - Triển khai các hoạt động đào tạo về kỹ năng cho các dự án nội bộ: Thực hiện việc biên soạn bài giảng và tham gia công tác giảng dạy theo các dự án được phân công phụ trách. Nghiên cứu các tình huống, bộ sản phẩm để xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với các dự án mới. - Tham gia công tác giảng dạy theo các phân nhiệm phụ trách của Giám đốc; - Trực tiếp đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng về tư vấn khách hàng tại siêu thị; - Một số các công tác khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn. Quyền lợi được hưởng - Thu nhập cạnh tranh theo vị trí công việc trên thị trường (lương 08-12 triệu/ tháng); - Cơ hội học hỏi, phát triển sự nghiệp bền vững; - Thưởng ngày Lễ Tết và hưởng các ngày nghỉ theo Luật Nhà nước; - Chế độ tốt, lương thưởng xứng đáng với năng lực, nhận lương đúng hạn; - Được xét tăng lương 6 tháng - 1 năm/ lần hoặc khi có thành tích xứng đáng; - Môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp; Ban Giám đốc quan tâm, tạo điều kiện; Đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, sáng tạo, hòa đồng; - Hưởng các chế độ, chính sách theo Luật lao động và theo chế độ riêng của công ty. Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ học vấn/chuyên môn: - Am hiểu về lĩnh vực đào tạo dinh dưỡng đặc biệt là tại các môi trường doanh nghiệp. - Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành liên quan đến Y, Dược (đặc biệt là ngành Dinh dưỡng, Công nghệ thực phẩm hoặc các Chuyên ngành có liên quan về dinh dưỡng); - Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên. 2. Kỹ năng: - Có khả năng xây dựng kế hoạch dinh dưỡng phù hợp cho từng đối tượng khác nhau ; - Yêu cầu chứng chỉ hành nghề; - Kỹ năng lập, triển khai và giám sát thực hiện các kế hoạch liên quan. - Hoạch định, chỉ huy và tổ chức thực hiện các kế hoạch ở tầm vĩ mô tốt. - Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao; - Có khả năng sư phạm, xây dựng giáo trình, lập kế hoạch và triển khai các kế hoạch liên quan đến Đào Tạo; - Theo dõi, báo cáo nhanh chóng, kịp thời và chính xác. 3. Kinh nghiệm: 4. Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý Nhân sự, Hành chính. 5. Phẩm chất cá nhân: 6. Trung thực, nhiệt tình công tác. Liên hệ - Người liên hệ: Công ty Cổ phần Truyền thông và Tổ chức Sự kiện Du lịch DMC (Việt Nam) - Điạ chỉ: Nhà khách Hóa chất, 3B Đặng Thái Thân, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Contact seller Share

Comments