Kiểm tra với người bán Hà Nội => Chuyên Viên Bộ Phận Kế Hoạch – Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp (Mã Vị Trí: D105)

- Giao và giám sát thực hiện Kế hoạch kinh doanh: Thực hiện phân khai KHKD thông qua việc xây dựng các chỉ tiêu KPIs và cơ chế đánh giá thực hiện các chỉ tiêu KPIs cho từng phòng, bộ phận được phân công quản lý định kỳ (tháng, quý, năm, đột xuất). - Xây dựng Kế hoạch kinh doanh: Tổng hợp dữ liệu, đề xuất của các phòng, bộ phận được phân công quản lý; đề xuất ý kiến về xây dựng kế hoạch kinh doanh (tài chính và phi tài chính) hàng năm của các phòng/bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của BSC trong từng thời kỳ. - Phân tích đối thủ cạnh tranh: Nắm bắt xu hướng vĩ mô của nền kinh tế, thị trường và ngành chứng khoán, phân tích đối thủ cạnh tranh, đánh giá năng lực cạnh tranh của BSC, trên cơ sở đó có thể đề xuất về chiến lược cũng như giải pháp để nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty. - Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh: + Theo dõi, phân tích tình hình thực hiện kế hoạch hoạt động, kế hoạch kinh doanh và các chỉ số đo lường hiệu quả hoạt động của các phòng ban trong Công ty; + Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện KHKD của các phòng, bộ phận được phân công quản lý phục vụ công tác quản trị nội bộ, tham mưu các giải pháp cải thiện hoạt động của các phòng/bộ phận, từ đó nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp. + Lập báo cáo phân tích tổng thể tình hình hoạt động của Công ty phục vụ công tác điều hành của Ban Giám đốc và đề xuất phương án điều chỉnh - Công tác hỗ trợ khác : Tổ chức họp giao ban định kỳ về tình hình hoạt động của Công ty giữa Ban Giám đốc và Lãnh đạo các phòng ban; Thực hiện xây dựng báo cáo của Công ty gửi các cơ quan chức năng và các báo cáo quản trị khác theo yêu cầu của Trưởng phòng. Quyền lợi được hưởng Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ Được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, độc hại, phụ cấp kiêm nhiệm trách nhiệm công việc. Yêu cầu kỹ năng a. Trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học: Đảm bảo các yêu cầu sau: - Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học nước ngoài: Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên các chương trình đào tạo toàn thời gian tại các trường đại học nước ngoài. - Chuyên ngành đào tạo: tài chính, ngân hàng, kế toán, kinh tế, toán, toán tin, tài chính định lượng, quản trị rủi ro. - Trình độ ngoại ngữ: sử dụng thành thạo Tiếng Anh, ưu tiên chứng chỉ tiếng Anh IELTS 5.5, TOEIC 600, TOEFL IBT 61 hoặc các chứng chỉ chuyên ngành bằng Tiếng Anh như CFA, FRM, CPA, ACCA,…(hoặc các loại chứng chỉ khác tương đương) trở lên. - Ưu tiên ứng viên đã có 02 năm kinh nghiệm công tác trong các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, kiểm toán. - Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học trong nước: Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường công lập trong nước. Chuyên ngành đào tạo: tài chính, ngân hàng, kế toán, kinh tế, toán, toán tin, tài chính định lượng, quản trị rủi ro. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…). b. Tư duy, phẩm chất, cá nhân: - Tư duy logic, chính xác, có kỹ năng phân tích. - Trung thực, khách quan, cẩn thận. - Có kỹ năng tự nghiên cứu. c. Các yêu cầu khác: - Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. - Chịu được áp lực công việc. - Có sức khoẻ tốt. - Độ tuổi: các ứng viên không quá 35 tuổi. *QUYỀN LỢI - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm khác, khám bênh định kỳ cho cán bộ; - Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất côngviệc. - Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ - Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng trong các dịp lễTết. - Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Ngân Hàng Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam (BSC) - Điạ chỉ: Hà Nội

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments