Kiểm tra với người bán Hà Nội => Chuyên viên Pháp lý dự án

1. Lập và quản lý kế hoạch thực hiện các thủ tục pháp lý dự án đầu tư - Theo dõi tiến độ, đôn đốc các bên liên quan thực hiện kế hoạch được duyệt. - Xây dựng kế hoạch, tiến độ, trình tự thực hiện thủ tục pháp lý dự án đầu tư. - Kiểm soát chặt chẽ hồ sơ pháp lý các dự án đầu tư được giao phụ trách. 2. Lập hồ sơ và thực hiện các thủ tục pháp lý dự án đầu tư - Thực hiện/phối hợp trong các công tác chuẩn bị hồ sơ dự sơ tuyển, hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu đối với các dự án đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư; hồ sơ tham gia đấu giá quyền sử dụng đất; hồ sơ đề xuất dự án. - Đề xuất chủ trương đầu tư phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc thẩm định chấp thuận chủ trương đầu tư cho dự án. - Tham gia chuẩn bị các hồ sơ và thực hiện các thủ tục về đất đai như: đền bù giải phóng mặt bằng, thu hồi, giao đất, xác định tiền sử dụng đất, bàn giao mốc giới và trích lục bản đồ, cấp GCN tổng thể dự án. - Lập, điều chỉnh thẩm định và phê duyệt quy hoạch phân khu; quy hoạch chi tiết. - Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến: các thỏa thuận chuyên ngành (cấp điện, cấp nước, thoát nước, cấp chỉ giới đường đỏ, số liệu HTKT, khớp nối giao thông, tĩnh không, PCCC..); thẩm định TKCS, thẩm duyệt PCCC, đánh giá tác động môi trường của dự án. - Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý hiện hành để vận dụng cho phù hợp với tình hình thực tế. Xây dựng sẵn các danh mục, biểu mẫu hồ sơ của từng thủ tục pháp lý để sẵn sàng sử dụng cho các dự án. - Tham mưu, góp ý triển khai các phương án quy hoạch, phương án thiết kế kiến trúc sơ bộ phục vụ công tác đầu tư của Công ty. - Cấp giấy phép xây dựng, thông báo khởi công xây dựng công trình. - Tham mưu, góp ý xây dựng nhiệm vụ thiết kế các dự án đầu tư. 3. Xây dựng, duy trì mối quan hệ với cơ quan quản lý - Trong quá trình thực hiện các thủ tục luôn chủ động xây dựng và duy trì liên lạc, xây dựng mối quan hệ tốt với các chuyên viên, cán quản lý..của các sở/ban/ngành, cơ quan liên quan. - Chủ động liên hệ làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị có liên quan giải quyết các vướng mắc trong quá trình thực hiện các thủ tục pháp lý dự án. Đề xuất Lãnh đạo Công ty các biện pháp cần thiết để tháo gỡ vướng mắc, thúc đẩy tiến độ thủ tục pháp lý. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc, hạ tầng đô thị, kinh tế xây dựng, Luật. 2. Kiến thức - Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan. - Nắm vững các Luật, Nghị định, Thông tư, Văn bản hướng dẫn tại các địa phương có liên quan đến công tác phát triển dự án (Luật Xây dựng, Đất đai, Nhà ở, Đầu tư, Kinh doanh bất động sản, Đấu thầu, Quy hoạch...). - Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở nghành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự. 3. Kinh nghiệm - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực hiện thủ tục đầu tư các dự án bất động sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thủ tục đầu tư mảng đô thị, nhà ở cao tầng, nghỉ dưỡng. - Có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm tại vị trí tương đương. - Ưu tiên có kinh nghiệp thiết kế quy hoạch, quản lý đô thị hoặc từng làm việc tại các cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực đầu tư xây dựng. Có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/Công ty có quy mô tương tự Công ty. 4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng): - Kỹ năng sử dụng thanh thạo các phần mềm chuyên dụng như office, AutoCad. - Khả năng bám sát, chủ động xử lý các công việc theo kế hoạch, xử lý linh hoạt nhạy bén cách sự vụ phát sinh. - Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức sắp xếp, phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề. - Khả năng ngoại giao, phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý. - Khả năng tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề, giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc. - Kỹ năng soạn thảo văn bản, xây dựng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước. - Khả năng tư vấn cho cấp trên trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất. Cảnh báo tới cấp trên các rủi do pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc. 5. Yêu cầu khác - Chấp nhận đi công tác khi có yêu cầu - Thử việc 1 tháng đối với ứng viên từ 3 năm kinh nghiệm trở lên, 2 tháng đối với ứng viên dưới 3 năm kinh nghiệm. - Chịu được áp lực công việc cao - Cam kết gắn bó với Công ty tối thiểu 2 năm

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments