Kiểm tra với người bán Hà Nội => Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm

- Quản lý chính sách khách hàng hiện tại: Khai báo và quản lý bộ tham số chính sách khách hàng trên hệ thống; - Theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện, đề xuất điều chỉnh chính sách khách hàng, chính sách môi giới: Theo dõi việc thực hiện chính sách khách hàng, chính sách môi giới đúng quy định; Tiếp nhận phản hồi từ phía các bộ phận, phân tích và đề xuất điều chỉnh chính sách khách hàng, chính sách môi giới cho phù hợp với thực tế; - Nghiên cứu/phát triển/triển khai các sản phẩm mới cho thị trường cơ sở, phái sinh:  Phối hợp các bộ phận nghiêp vụ liên quan xây dựng và triển khai các sản phẩm mới theo cấu trúc/ chính sách/ kế hoạch đã được phê duyệt; Truyền thông và hướng dẫn các bộ phận thực hiện về các quy trình, quy định liên quan tới sản phẩm; Tìm hiểu, thu thập và phân tích nhu cầu, xu hướng của thị trường tài chính/chứng khoán, nghiên cứu các sản phẩm/dịch vụ trong cùng lĩnh vực đưa ra các ý tưởng về phát triển sản phẩm, dịch vụ mới hoặc đề xuất các giải pháp nâng cấp đối với sản phẩm/hệ thống hiện hữu.  Xây dựng tài liệu phân tích cho hệ thống công nghệ hỗ trợ mảng chứng khoán cơ sở, phái sinh  Nghiệm thu, đánh giá mức độ đáp ứng của hệ thống từ đó đề xuất giải pháp xử lý;  Liên tục kiểm tra và cập nhật các sự cố phát sinh (nếu có) của hệ thống, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục. - Phát triển mảng sản phẩm trái phiếu: Chịu trách nhiệm về việc xây dựng, điều chỉnh sản phẩm bán lẻ trái phiếu. Phối hợp xây dựng, vận hành và rà soát nền tảng công nghệ, quy trình nghiệp vụ, kiểm soát chất lượng sản phẩm bán lẻ trái phiếu, cụ thể: o Quản lý, phát triển sản phẩm bán lẻ trái phiếu:  Thiết kế các sản phẩm phân phối, bán lẻ Trái phiếu; xây dựng chương trình các sản phẩm mới; o Xây dựng, nghiệm thu phần mềm công nghệ cho hoạt động bán lẻ trái phiếu:  Xây dựng tài liệu phân tích cho hệ thống công nghệ hỗ trợ bán lẻ trái phiếu trong từng giai đoạn;  Nghiệm thu, đánh giá mức độ đáp ứng của hệ thống từ đó đề xuất giải pháp xử lý;  Liên tục kiểm tra và cập nhật các sự cố phát sinh (nếu có) của hệ thống, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục. o Tham gia xây dựng, phát triển hạ tầng phục vụ các hoạt động kinh doanh trái phiếu:  Xây dựng, cập nhật quy trình nghiệp vụ giữa các bộ phận;  Xây dựng nguyên tắc quản lý dữ liệu chung phục vụ hoạt động kinh doanh;  Thường xuyên cập nhật các báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ; đánh giá và từ đó đề xuất các phương án nâng cao chất lượng kinh doanh của sản phẩm. Quyền lợi được hưởng Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ Được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp ăn trưa, độc hại, phụ cấp kiêm nhiệm trách nhiệm công việc. Yêu cầu kỹ năng - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng/kế toán/kiểm toán/ chứng khoán; - Hiểu biết về thị trường vốn và thị trường chứng khoán; - Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề môi giới chứng khoán hoặc chứng chỉ phân tích; - Có kinh nghiệm 1 - 2 năm trong lĩnh vực chứng khoán, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về vận hành sản phẩm trái phiếu; - Có kỹ năng soạn thảo công văn/hợp đồng, đọc hiểu, phân tích vấn đề tốt; - Sử dụng thành thạo các phần mềm MicrosoftOffice đặc biệt là Word và Excel; - Có kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc; - Tác phong làm việc cẩn thận, tỷ mỉ phù hợp với vị trí công việc đòi hỏi tính chính xác cao; - Có thể chịu được áp lực công việc cao. *Quyền lợi: - Được thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng trong các dịp lễ Tết; - Chế độ thu nhập tương xứng với năng lực, kinh nghiệm và hiệu suất công việc; - Chế độ du lịch hàng năm cho cán bộ; - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, Bảo hiểm sức khỏe, khám bênh định kỳ cho cán bộ; - Có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tạo cơ hội thăng tiến trong công việc. Liên hệ - Người liên hệ: VIETNAMWORKS&#***;&#***; CLIENT - Điạ chỉ: Hà Nội, Vietnam

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments