Việc làm tuyển dụng gấp đi làm ngay nhân viên kinh doanh lazada,tiki batdongsan, sendo shopee, grap, tddd, dien may xanh , bach hoa xanh siêu thị bigc, go, coopmax ... bán hàng phục vụ quán trà sữa cà phê lao động phổ thông vieclam giaoduc tuyen sinh duhoc
Quản lý và phụ trách các vấn đề thuộc lĩnh vực Nhân sự: Về mảng Tuyển dụng & Đào tạo: - Quản lý, theo dõi tình hình nhân sự hiện tại & đề xuất kế hoạch tuyển mới - tuyển thay thế của từng bộ phận - Phối hợp với bộ phận tuyển dụng đảm bảo tuyển đủ nguồn lực & chất lượng nhân sự mới. - Phối hợp với các Trưởng bộ phận/ Leader xây dựng Career Path và lộ trình đào tạo cho từng nhân viên - Nghiên cứu và đề xuất các phương án đào tạo - phát triển nhân sự cho từng bộ phận. Về Đánh giá - Khen Thưởng - Kỷ Luật: - Phối hợp với các bên: HCNS, các Trưởng bộ phận/Leader xây dựng khung Đánh giá nhân sự cho từng vị trí công việc - các cơ chế, chính sách cho các team theo concept OKRs, KPIs & đề xuất phương pháp khen thưởng - Chế tài kỷ luật , nhằm thúc đẩy nâng cao hiệu suất làm việc. - Quản lý các vấn đề liên quan đánh giá nhân sự: Thử việc, đánh giá định kỳ, kết thúc hạn Hợp Đồng Lao Động - Trực tiếp tham gia quá trình review Hiệu suất - Nhuận, review Lương, review Thưởng - Phạt hàng tháng, quý. Về Đời sống nhân sự: - Nhận biết và đề xuất phương án giải quyết các mâu thuẫn nội bộ phát sinh giữa các cá nhân, bộ phận. - Thấu hiểu và nắm rõ tình hình xung quanh đời sống tinh thần: Đám hiếu, đám hỷ, tính cách, sở thích, khó khăn, kỳ vọng...của từng nhân sự. - Phối hợp với ban TTNB để tổ chức các chương trình warm-up, team building, các phong trào thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp. Quyền lợi được hưởng Laptop Đồng phục Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Phụ cấp thâm niên Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng Học vấn: Tốt nghiệp cách ngành Quản trị nhân lực, QTKD. Ưu tiên có các chứng chỉ của các chương trình/ khóa học về HR Management Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tham gia xây dựng khung đánh giá nhân sự, cơ chế, chính sách cho nhân viên Có 4 - 6 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, trong đó có 4 năm kinh nghiệm (tính tới thời điểm hiện tại) làm việc các công ty 80 - 120 Nhân sự. Có kiến thức về Luật lao động, các loại Bảo hiểm, Thuế thu nhập cá nhân ở mức cơ bản. Có kinh nghiệm Lên kế hoạch thực hiện các công tác chăm sóc đời sống CBNV: tổ chức các chương trình warm-up tinh thần anh em,... Định hướng chuyên sâu về Nhân sự, yêu thích và thiên hướng phát triển con người Tố chất - Con người: Tỉ mỉ, cẩn thận, thấu đáo Có trách nhiệm và chủ động trong công việc. Có tư duy về số, phục vụ cho việc xây dựng cơ chế chính sách Biết lắng nghe, chia sẻ, thấu hiểu và biết cách tạo động lực cho người khác. Ngoại hình sáng, ưu nhìn, phong thái tự tin, đáng tin cậy. Có khả năng nhìn nhận nhanh - đúng vấn đề & xử lý kịp thời các tình huống phát sinh. Bản lĩnh - dám đối mặt và kiên trì giải quyết vấn đề xoay quanh nhân sự Có kỹ năng ứng xử khéo, linh hoạt trong mọi tình huống. Sẵn sàng thích nghi với môi trường mới. Bạn sẽ được ưu tiên, nếu Bạn có: Kinh nghiệm làm việc trong môi trường Công nghệ. Khả năng Đọc - Viết Tiếng Anh Network rộng với các HR của các công ty thuộc lĩnh vực công nghệ, TMĐT khác để nắm được xu hướng Nhân sự bên ngoài thị trường.
Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội
Useful information
Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Nhân viên / Chuyên viên -
Quận Thanh Xuân (Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Xây dựng hệ thống các mô hình báo cáo và quản trị chuỗi dữ liệu từ đầu tới cuối của toàn bộ chuỗi Kinh doanh - Thực hiện các nghiệp vụ data mining, phân tích chuyên sâu để phát hiện các cơ hội tối ưu và đưa ra các cảnh báo về các nguy cơ sự cố tiềm...
Nhân viên / Chuyên viên -
Huyện Thanh Trì (Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
Kiểm soát tính hợp lệ của hoạt động xuất, nhập, tồn kho hàng hóa, linh kiện, CCDC TTDVKH. Theo dõi số lượng xuât nhập tồn hàng ngày, tuần, tháng theo định mức tồn tối thiểu, tối đa Yêu cầu đặt hàng hóa, linh kiện đảm bảo hoạt động bảo hành của TTDVKH...
Nhân viên / Chuyên viên -
Huyện Hoài Đức (Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Tư vấn, hỗ trợ, giải đáp thông tin về lĩnh vực viễn thông di động: Sim, thẻ và sự cố khi sử dụng mạng di động Viettel và các chương trình khuyến mãi cho khách hàng. - Trực tổng đài, CSKH, tư vấn giải đáp các thắc mắc của khách hàng Viettel. - Không...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)
Contact publisher
Name: Công Ty Cổ Phần Vccorp
Tuyển giáo viên THCS, THPT, Giảng viên Đại Học cao đẵng mọi ngành nghề: CNTT, Ngoại Ngữ, Tin học
Mạng giáo dục edunet - Việc làm - Tuyển sinh - Bất Động Sản - Công Nghệ Thông Tin - Giáo Dục - Ngoại Ngữ
- Edunet là một mạng giáo dục việc làm trực tuyến, cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực giáo dục và việc làm. - Website edunet.com.vn có hai mảng chính là giáo dục và việc làm, bao gồm: - Kênh tìm kiếm việc làm: cho phép người dùng tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình, cũng như đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng. Kênh tìm kiếm việc làm của edunet được đánh giá là uy tín, nhanh chóng và hiệu quả. - Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh: cập nhật các tin tức, thông báo và hướng dẫn về các kỳ thi, học bổng, du học và các chương trình đào tạo của các trường học, cơ sở giáo dục trong và ngoài nước. Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh của edunet giúp người dùng có được cái nhìn tổng quan và chính xác về các cơ hội học tập và phát triển bản thân. - Edunet mong muốn trở thành một người bạn đồng hành tin cậy của người dùng trong việc theo đuổi ước mơ giáo dục và nghề nghiệp của mình.
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)