Kiểm tra với người bán Hà Nội => Lập Trình Viên Python (Linux)

Giới thiệu về bộ phận BizFly Cloud: Quy mô: 150 nhân sự (Hà Nội), 5 nhân sự (HCM) BizFly Cloud là một bộ phận trực thuộc Công ty Cổ phần VCCorp, với tầm nhìn trở thành đơn vị dẫn đầu về dịch vụ hạ tầng IT Cloud phục vụ chuyển đổi số cho VC nói riêng và các doanh nghiệp nói chung. Tiền thân của BizFly Cloud là phòng Công nghệ Hệ thống (Platform) với nhiệm vụ nghiên cứu, phát triển, ứng dụng các công nghệ tiên tiến mới nhất phục vụ cho mục đích quy hoạch, xây dựng và quản trị toàn bộ hạ tầng công nghệ của VCCorp. Bizfly Cloud là một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực công nghệ và công nghệ cao ở Việt Nam, đã xây dựng và ứng dụng thành công hạ tầng cloud computing có khả năng lưu trữ và tính toán lượng dữ liệu lớn (Big Data, Data mining) hỗ trợ cho nền tảng công nghệ quảng cáo trực tuyến Admicro, phục vụ trên 50 triệu người dùng (chiếm trên 90% tổng số người dùng Internet tại Việt Nam) với hơn 200 website uy tín, gần 30 website trong số đó thuộc sở hữu độc quyền, phục vụ hàng tỷ lượt xem mỗi tháng. BizFly Cloud là nơi quy tụ các chuyên gia kỹ thuật giỏi được đào tạo từ các trường đại học lớn trong và ngoài nước, có kinh nghiệm tham gia các dự án lớn của VCCorp cũng như làm việc với các đối tác nước ngoài. Tất cả đều được đào tạo bài bản về Quản trị mạng hệ thống CCNA, Bảo mật hệ thống mạng CEH, Kỹ sư an toàn thông tin, Các hệ thống hiệu năng cao (High Performance) và các hệ thống phân tán… Thành thạo các hệ ngôn ngữ: C, Java, Python, Node-JS, Lua, PHP, Ruby,… Năm 2012, BizFly Cloud xây dựng thành công hệ thống Private Cloud phục vụ nhu cầu sử dụng máy chủ cho toàn bộ dịch vụ của VCCorp. Năm 2014, BizFly Cloud hoàn thiện và cung cấp ra thị trường hệ thống Public Cloud trên tảng mã nguồn mở Openstack đầu tiên tại Việt Nam phục vụ khách hàng với thương hiệu VCCloud. Dịch vụ được đặt trên 4 Datacenter ở Hà Nội và Hồ Chí Minh, BizFly Cloud đã và đang hỗ trợ trọn bộ các giải pháp điện toán đám mây cho trên 5,000 doanh nghiệp tại Việt Nam. Năm 2020 đến nay: BizFly Cloud cho ra mắt dịch vụ Kubernetes Engine đầu tiên tại Việt Nam, do các kỹ sư người Việt nghiên cứu và phát triển. Nền tảng điện toán đám mây của BizFly Cloud với 15 dịch vụ đáp ứng hầu như toàn bộ các nhu cầu về hạ tầng trong một doanh nghiệp. BizFly Cloud cung cấp đầy đủ các công cụ, dịch vụ hỗ trợ cho kỹ sư DevOps bao gồm Infrastructure as Code, Container Service, Open API,... Bên cạnh đó BizFly Cloud cũng là đơn vị cung cấp giải pháp cảnh báo bảo mật, phát hiện các dấu hiệu và các cuộc tấn công vào máy chủ sớm dựa vào hệ thống IDS/IPS và cảnh báo miễn phí cho người dùng. BizFly Cloud là 1 trong 4 doanh nghiệp nòng cốt trong "Chiến dịch thúc đẩy chuyển đổi số bằng công nghệ điện toán đám mây Việt Nam" của Bộ TT&TT, đáp ứng đầy đủ toàn bộ tiêu chí, chỉ tiêu kỹ thuật của nền tảng điện toán đám mây phục vụ Chính phủ điện tử/chính quyền điện tử. Qua các sự kiện, Bizfly Cloud được chứng nhận là Top 5 doanh nghiệp đáp ứng tiêu chí, chỉ tiêu kỹ thuật phục vụ chính phủ điện tử/ chính quyền điện tử và trở thành đối tác uy tín của nhiều đơn vị lớn như VTV, Vingroup, Đất Xanh Miền Bắc, Thu Cúc, Ahamove, BigC, VNTRIP, ... MÔ TẢ CÔNG VIỆC: ● Tham gia phát triển tối ưu các dịch vụ của bộ phận, phát triển dịch vụ hạ tầng công nghệ phục vụ cho các website lớn có lượng truy cập thuộc top đầu Việt Nam. ● Tham gia phát triển hệ thống lưu trữ & xử lý ảnh/video là giải pháp hiện đang đáp ứng nhu cầu lưu trữ tập trung cho hàng loạt website báo điện tử. ● Tham gia phát triển dịch vụ CDN: tăng tốc, tối ưu tốc độ website. ● Tham gia phát triển giải pháp chống tấn công DDos, giải pháp DNS. Quyền lợi được hưởng LƯƠNG VÀ THƯỞNG: ● Dải lương dự kiến: 11,000,000 – 27,000,000 VNĐ ● Thưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty. ● Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty. ● Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty. ● Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công… ● Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng năm ● Thưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận. ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG: Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương: • Thời gian làm việc thực tế • Kết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPI • Năng lực/đóng góp của bản thân CÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: Môi trường và điều kiện làm việc: ● Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng. ● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn. ● Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo. ● Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng. Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết: ● Hoạt động kỉ niệm ngày thành lập công ty VCCorp ● Hoạt động kỉ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV ● Hoạt động kỉ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi… ● Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối năm ● Giải bóng đá thường niên ● Cuộc thi hoa hậu Miss VC thường niên ● Radio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộ ● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận… Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health Care ● Thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấp ● Được tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng. Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi: ● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty). ● Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động). ● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con. Yêu cầu kỹ năng ● Có kiến thức và khả năng sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình Python. ● Có kinh nghiệm sử dụng các database như MongoDB, MySQL, PostgreSQL, Redis, memcached… ● Có kinh nghiệm sử dụng các Framework như Flask/Django và các Webserver như Nginx, HAproxy là một lợi thế. ● Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ như Git, Ansible, Docker là một lợi thế. ● Thích đi sâu về hướng backend, hệ thống/ứng dụng web. ● Có kiến thức về Linux/FreeBSD/OS X. ● Cẩn thận, tỉ mỉ. ● Có chính kiến. ● Chủ động, chăm chỉ update thông tin & kiến thức mới.

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments