Kiểm tra với người bán Hà Nội => Nhân Viên Kinh Doanh Quốc Tế

- Đạt hiệu quả kinh doanh dựa trên chỉ tiêu kinh doanh đã đăng ký (chỉ tiêu doanh thu, công nợ khách hàng, trị giá hàng tồn kho). Việc hoàn thành chỉ tiêu là cơ sở để đánh giá bình xét khen thưởng. - Thiết lập mối quan hệ tốt/ lâu dài với khách hàng hiện hữu và tìm nguồn khách hàng Quốc tế mới. - Tìm kiếm khách hàng mới( thông qua internet, online marketing ,các cuộc xúc tiến thuơng mại tổ chức bởi Bộ Công Thương, ITPC,tham gia các hội chợ thực phẩm quốc tế và các công cụ khác). - Thu thập thông tin thị trường đang phụ trách thông qua internet, Khảo sát trực tiếp thị trường, đánh giá thị trường, đối tác, đối thủ cạnh tranh, giá cả và các sản phẩm cạnh tranh trên thị trường. - Đảm bảo tính tuân thủ, đạo đức kinh doanh luôn được thực thi và duy trì đúng theo các đòi hỏi và chuẩn mực văn hóa Richy. - Thiết lập chiến lược kinh doanh cụ thể cho từng thị trường xuất khẩu mà mình quản lý hàng năm. - Trực tiếp làm việc và báo cáo với Ban Lãnh đạo nhà máy, tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược kinh doanh mới nhằm tạo nên giá trị cho sản phẩm và công ty. - Thiết lập và xây dựng các mối quan hệ hợp tác lâu dài, rộng rãi với các đối tác ngoài nuớc để tìm kiếm, xây dựng và cung cấp các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh/ thỏa mãn nhu cầu của khách hàng trên từng thị trường phụ trách. - Làm việc gián tiếp với các ban phòng ban, bộ phận trong công ty, để đưa ra kế hoạch cho các hoạt động của nhà máy. - Nghiên cứu, tổ chức tham gia hội chợ thực phẩm tiềm năng tại thị trường đang phụ trách nhằm đạt mục tiêu hiệu quả nhất. - Có quan hệ tốt với các cơ quan, ban ngành, đoàn thể chính quyền, các nhà cung cấp dịch vụ, sản phẩm, các đối tác trong nước và quốc tế, tạo điều kiện tốt nhất cho việc kinh doanh của công ty. Quyền lợi được hưởng - Môi trường làm việc sản xuất bánh kẹo an toàn, sạch sẽ, môi trường trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp. - Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, ổn định, lâu dài. - Chế độ đào tạo: Đào tạo thường xuyên - Ngoài chế độ bảo hiểm theo Luật, Công ty còn có chế độ bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (tham gia khi hết thử việc) - Chính sách phúc lợi : Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1 lần/ năm, lương tháng 13 và là một trong những công ty có thưởng tết cực kỳ hấp dẫn - Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Hội thảo,… Yêu cầu kỹ năng - Chuyên môn: Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành liên quan. - Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, Tiếng Trung giao tiếp - Trình độ học vấn: Đại học trở lên - Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; có 02 năm kinh nghiệm ở các chức vụ quản lý cấp trung; ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh, bán hàng quốc tế ngành Thực phẩm. • Kiến thức: - Có hiểu biết sâu rộng về sản phẩm và thị trường, nhu cầu khách hàng. - Có kinh nghiệm làm việc B2B, B2B2B. • Kỹ năng/khả năng: - Khả năng hoạch định chiến lược, định hướng, kế hoạch phát triển kinh doanh. - Khả năng làm việc độc lập đưa ra được những quyết định trong phạm vi trách nhiệm. - Khả năng đàm phán thương lượng tốt. - Tính liêm chính, trung thực: Khả năng cam kết duy trì tinh thần trung thực, các hành vi mang tính xã hội có liên quan đến đạo đức, và giá trị công ty. Bám sát vào các quy tắc và sự tuân thủ đạo đức trong kinh doanh của Richy và những nguyên tắc đạo đức cơ bản trong kinh doanh. - Khả năng xem xét và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên thuộc quyền và khuyến khích các thành viên trong nhóm tham gia giải quyết các khó khăn, đưa ra các sáng kiến. - Phân công những nhiệm vụ hay công việc để thử thách năng lực của nhân viên thuộc quyền. • Kỹ năng liên quan: - Kỹ năng vi tính: sử dụng các phần mềm MS. Office, VNACCS. - Kỹ năng giao tiếp: Giỏi tiếng Việt và tiếng Anh (nói và viết) và 1 ngoại ngữ khác phù hợp thị trường mình phụ trách. Truyền đạt thông tin mạch lạc và rõ ràng. - Kỹ năng thương lượng: vận dụng hiệu quả các phương pháp thương lượng, đàm pháp trong kinh doanh để đạt được các kết quả mong muốn. - Kỹ năng trình bày: nắm vững kỹ năng xây dựng cấu trúc, hệ thống của một bài trình bày, đạt được tính mạch lạc và rõ ràng. - Kỹ năng xây dựng đội ngũ: vận dụng hiệu quả khả năng động viên, huấn luyện, khuyến khích, xây dựng tinh thần kỷ luật, đoàn kết hướng đến mục tiêu chung và hiệu quả công việc. • Phẩm chất cá nhân: - Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực - Chăm chỉ, chịu khó, nhẹ nhàng, kiên nhẫn - Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc - Tự tin - Có óc quan sát, phân tích, tổ chức và phối hợp hiệu quả trong công việc. Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả. • Yêu cầu khác: - Ngoại hình: ưa nhìn; - Sức khoẻ: Tốt - Tuổi từ 25 trở lên.

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments