Việc làm tuyển dụng gấp đi làm ngay nhân viên kinh doanh lazada,tiki batdongsan, sendo shopee, grap, tddd, dien may xanh , bach hoa xanh siêu thị bigc, go, coopmax ... bán hàng phục vụ quán trà sữa cà phê lao động phổ thông vieclam giaoduc tuyen sinh duhoc
» Hà Nội => Nhân Viên Tuyển Dụng (Nữ - 1 Năm Kinh Nghiệm)
Kiểm tra với người bánHà Nội => Nhân Viên Tuyển Dụng (Nữ - 1 Năm Kinh Nghiệm)
Published date:2025-06-28
Location: Hà Nội, viet-nam
1. Tuyển dụng nhân sự - Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng/ban trong Công ty. - Tìm kiếm các kênh/website tuyển dụng phù hợp với vị trí tuyển dụng. - Sàng lọc hồ sơ ứng viên. - Kết hợp với quản lý trực tiếp xây dựng bản mô tả công việc cho vị trí tuyển dụng. - Liên hệ và gửi mail thư mời phỏng vấn đối với hồ sơ ứng viên phù hợp. - Kết hợp với bộ phận quản lý trực tiếp phỏng vấn ứng viên. - Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên các kênh/ website tuyển dụng. - Thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên. 2. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới - Theo dõi hợp đồng thử việc, tiến hành làm đánh giá cho nhân viên hết thời gian thử việc. - Làm thủ tục nhận việc cho nhân viên mới. - Quản lý hồ sơ CBNV. 3. Quản lý đồng phục - Tiến hành cấp phát đồng phục cho nhân viên các bộ phận đã đăng ký. - Tổng hợp số lượng, lên kế hoạch may đồng phục định kì mùa hè và mùa đông cho CBNV trong Công ty - Quản lý kho đồng phục 4. Đào tạo - Kết hợp với nhân viên đào tạo lên kế hoạch và nội dung chương trình đào tạo hàng tháng (đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ) - Tổ chức lớp và trực tiếp đào tạo các khóa đào tạo hội nhập 5. Tổ chức sự kiện - Lên kế hoạch và ngân sách tổ chức các sự kiện hàng năm trình Giám đốc duyệt: Tất niên, du lịch, teambuilding, 8/3, 20/10, Trung thu….các sự kiện nội bộ khác - Triển khai thực hiện các hoạt động nằm trong kế hoạch đã được phê duyệt. 6. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc người đươc ủy quyền Quyền lợi được hưởng Ăn trưa trực tiếp tại Công ty; Nghỉ 04 buổi/ tháng + 12 ngày nghỉ phép/năm; nghỉ lễ, tết theo quy định; Tăng lương hàng năm; thưởng sinh nhật, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên công tác; BHXH, BHYT theo quy định nhà nước, chế độ công đoàn; Được tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Yêu cầu kỹ năng 1. Năng lực chuyên môn - Trình độ chuyên môn: chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Tâm lý. - Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học. - Kinh nghiệm: tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty có quy mô 100 nhân sự trở lên. 2. Kỹ năng - Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục tốt. - Khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý con người. - Khả năng nhìn nhận, đánh giá tốt - Nhạy bén trong công việc và trong cách thức làm việc nhóm. - Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint. - Chịu được áp lực công việc. 3. Phẩm chất cá nhân - Nhiệt tình, nhanh nhạy. - Đam mê, có trách nhiệm với công việc. - Có ý chí cầu tiến. 4. Yêu cầu khác - Ngoại hình: ưa nhìn. - Giọng nói: dễ nghe, phát âm chuẩn.
Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội
Useful information
Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Nhân viên / Chuyên viên -
(Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
1. Hoạch định, xây dựng bộ máy Tổ chức Nhân sự 2. Công tác ISO, Pháp chế 3. Tiền lương, chế độ và chính sách 4. Công tác Tuyển dụng & Đào tạo 5. Thực hiện công tác lưu hồ sơ, tài liệu nhân sự Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào t...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
Tìm nhà cung cấp vật tư, thiết bị trong nước và nước ngoài. Thương thảo hợp đồng mua bán, nhập khẩu, làm thủ tục nhập hàng. Theo dõi hợp đồng cho đến khi hàng về đến kho hoặc đến dự án và giải quyết những phát sinh trong quá trình thực hiện. Tiếp nhậ...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Tìm kiếm khách hàng, tiếp cận và khai thác nhu cầu khách hàng để thực hiện chào bán các sản phẩm, dịch vụ của Công ty, đảm bảo chỉ tiêu doanh số được giao - Soạn thảo hợp đồng, báo giá, làm các thủ tục xuất hàng cho khách - Chăm sóc khách hàng, tìm...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)
Contact publisher
Name: Công Ty Cổ Phần Ngôi Sao Thiên Hà
Tuyển giáo viên THCS, THPT, Giảng viên Đại Học cao đẵng mọi ngành nghề: CNTT, Ngoại Ngữ, Tin học
Mạng giáo dục edunet - Việc làm - Tuyển sinh - Bất Động Sản - Công Nghệ Thông Tin - Giáo Dục - Ngoại Ngữ
- Edunet là một mạng giáo dục việc làm trực tuyến, cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực giáo dục và việc làm. - Website edunet.com.vn có hai mảng chính là giáo dục và việc làm, bao gồm: - Kênh tìm kiếm việc làm: cho phép người dùng tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình, cũng như đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng. Kênh tìm kiếm việc làm của edunet được đánh giá là uy tín, nhanh chóng và hiệu quả. - Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh: cập nhật các tin tức, thông báo và hướng dẫn về các kỳ thi, học bổng, du học và các chương trình đào tạo của các trường học, cơ sở giáo dục trong và ngoài nước. Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh của edunet giúp người dùng có được cái nhìn tổng quan và chính xác về các cơ hội học tập và phát triển bản thân. - Edunet mong muốn trở thành một người bạn đồng hành tin cậy của người dùng trong việc theo đuổi ước mơ giáo dục và nghề nghiệp của mình.
Online: 4625
Tags: tuyển bảo vệ trên 50 tuổi, tuyển bảo vệ 40-60 tuổi, tuyển nhân viên kinh doanh, Tuyển dụng việc làm, việc làm 2025, tuyển giáo viên,
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)