Kiểm tra với người bán Hà Nội => Phó Trưởng Phòng Khách Hàng Doanh Nghiệp BIDV CN Ngọc Khánh Hà Nội

- Tham gia xây dựng tập thể vững mạnh, chịu trách nhiệm giám sát, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ và kết quả đào tạo đối với cán bộ được phân công phụ trách. - Đề xuất các chương trình/kế hoạch, tổ chức triển khai, các giải pháp, biện pháp thực hiện các công việc được phân công phụ trách. Theo dõi, đánh giá và báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả thực hiện các công việc được phân công phụ trách định kỳ, hoặc đột xuất. - Thiết lập cơ chế giám sát và duy trì công tác kiểm tra/kiểm soát/giám sát quá trình thực hiện các công việc được phân công phụ trách, đảm bảo công việc được thực hiện thông suốt, thuận lợi theo đúng quy định, quy trình, hướng dẫn của BIDV và pháp luật. - Tham gia phối hợp tổ chức truyền tải, quán triệt đến cán bộ trong phòng các nội dung chỉ đạo của cấp trên; thực hiện thông báo, trao đổi thông tin thường xuyên về tình hình hoạt động của phòng tới toàn thể cán bộ trong phòng; lắng nghe ý kiến phản hồi, đóng góp của cán bộ trong phòng. - Tham mưu, đề xuất, báo cáo với Trưởng phòng KHDN về các công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Phòng KHDN. - Trực tiếp làm công việc của Chuyên viên KHDN theo sự phân công của Trưởng phòng. - Thực hiện thẩm định Báo cáo đề xuất tín dụng cùng toàn bộ hồ sơ tín dụng, thu thập thêm thông tin (nếu cần) theo quy định của BIDV theo sự phân công của Trưởng Phòng. - Tham gia chỉ đạo, tổ chức thực hiện (và/hoặc trực tiếp là đầu mối thực hiện) công tác nghiên cứu khoa học, lập kế hoạch kinh doanh, chính sách khách hàng…, phối hợp tham gia ý kiến theo đề nghị của các đơn vị trong hệ thống BIDV. - Thực hiện một phần nhiệm vụ của Trưởng phòng KHDN theo sự phân công của Trưởng phòng. - Chỉ đạo, hỗ trợ cán bộ dự thảo tờ trình (nếu cần); ký kiểm soát tờ trình đề xuất của cán bộ được phân công phụ trách/mảng công việc được phân công phụ trách hoặc trực tiếp dự thảo tờ trình đề xuất trình cấp có thẩm quyền về mảng công việc được phân công phụ trách. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng. Quyền lợi được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định + Nghỉ phép theo quy định Lương tháng 13 + Các khoản bonus định kì Được đào tạo chuyên sâu phục vụ công việc Yêu cầu kỹ năng * Trình độ đào tạo: - Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học trong nước: tốt nghiệp đại học trở lên, hệ chính quy, tập trung, dài hạn tại các trường đại học công lập (không bao gồm trường hợp tốt nghiệp đại học theo hình thức học liên thông lên Đại học). Trong đó, đối với trường hợp tốt nghiệp thạc sỹ, đại học văn bằng 2 thì bằng đại học thứ nhất phải là đại học công lập, hệ chính quy. - Ứng viên tốt nghiệp trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết: Tốt nghiệp đại học trở lên. * Trình độ Ngoại ngữ và tin học: - Trình độ tiếng Anh: Đảm bảo khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh. Tiếng Anh trình độ tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEFL-PBT/ITP 450 điểm trở lên, TOEFL-CBT 133 điểm trở lên, TOEFL-IBT 45 điểm trở lên, IELTS 4.5 điểm trở lên, TOEIC 450 điểm trở lên, chứng chỉ Cambridge đạt mức Preliminary (PET) trở lên, chứng chỉ B1 khung châu Âu (CEFR) trở lên, chứng chỉ bậc 3/6 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam; - Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng thành thạo thêm tiếng Hàn, tiếng Nhật. - Trình độ tiếng Trung: Sử dụng thành thạo Tiếng Trung (nghe nói đọc viết) - Trình độ tin học: thành thạo tin học văn phòng. * Kinh nghiệm công tác và các yêu cầu khác: - Có khả năng ra quyết định: phân tích, tổng hợp và lựa chọn thông tin để ra quyết định nhanh, chính xác, khả thi, hiệu quả - Có khả năng lập và triển khai kế hoạch: xác định được các mục tiêu công việc của đơn vị phù hợp với chiến lược chung của hệ thống và đảm bảo các nguồn lực tối ưu để thực hiện mục tiêu đặt ra. - Có khả năng tạo ảnh hưởng: tạo uy tín đối với người khác và tạo ra sự đồng thuận trong đơn vị - Am hiểu về hoạt động của Ngân hàng và lĩnh vực tài chính khối kinh doanh ngân hàng nói chung, hiểu biết về các quy trình, nghiệp vụ ngân hàng. - Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Ngân hàng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đảm nhận vị trí Phó trưởng phòng trở lên tại phòng Khách hàng doanh nghiệp tại các NHTM khác. - Am hiểu các xu hướng tài chính hiện đại và triển khai tài chính theo thông lệ - Có khả năng quản lý thay đổi: đi đầu, quản lý và hiện thực hóa quá trình thay đổi, đồng thời hỗ trợ cán bộ thích ứng với những ảnh hưởng do sự thay đổi mang lại. - Có khả năng tạo động lực và phát triển nguồn nhân lực. - Có trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình trong công tác. Liên hệ - Người liên hệ: Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Ngọc Khánh Hà Nội - Điạ chỉ: Tòa nhà TCT ĐTHT Đô thị UDIC - số 27 Huỳnh Thúc Kháng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments