Kiểm tra với người bán Hà Nội => Trưởng Phòng Đào Tạo Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội

1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch và các chính sách đào tạo Phân tích tình hình nhân sự, tình hình kinh doanh thực tế theo từng thời kỳ, đề xuất và xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo đội ngũ CBQL và CBBH khối KHCN Xây dựng lộ trình đào tạo và Khung năng lực các vị trí thuộc Kênh bán KHCN Xây dựng các chính sách đãi ngộ/ chế tài để khuyến khích và thúc đẩy hiệu quả hoạt động đào tạo Đề xuất và quản lý ngân sách tổng thể cho các hoạt động đào tạo hàng năm Báo cáo định kỳ việc triển khai các hoạt dộng đào tạo và đề xuất cải tiến hiệu quả hoạt động đào tạo 2. Xây dựng khung chương trình và trieenr khai hoạt động đào tạo Xây dựng khung và kịch bản triển khai các chương trình đào tạo. Cập nhật và cải tiến các tài liệu đào tạo Tối ưu hóa quy trình/ hình thức triển khai và số hóa các tài liệu đào tạo nhằm cải thiện chất lượng các chương trình đào tạo Tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch/ phát sinh theo nhu cầu của các đơn vị HO/ Đơn vị kinh doanh. Trao đổi với các đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo để triển khai khóa học và thực hiện việc quản lý thanh toán chi phí đào tạo phát sinh 3. Triển khai hoạt động đào tạo/huấn luyện/ thúc đẩy kỷ luật kinh doanh tại các đơn vị kinh doanh Triển khai các khóa đào tạo và thực hiện các chương trình thúc đẩy/ huấn luyện ĐVKD để tăng năng suất lao động, hỗ trợ ĐVKD hoàn thành chỉ tiêu Thực hiện các báo cáo phân tích kết quả kinh doanh, đào tạo, năng suất lao động,.. cho các ĐVKD, từ đó đề xuất kế hoạch đào tạo cho các Vùng/ Kênh bán Triển khai và giám sát việc thực hiện kỷ luật bán hàng tại các ĐVKD 4. Triển khai các chương trình nhân sự trọng điểm Phối hợp với Khối Quản trị nguồn nhân lực (Học viện đào tạo), các đối tác liên quan triển khai các chương trình nhằm phát triển nhân tài cho Khối như các chương trình: Cán bộ quản lý kế nhiệm, Cán bộ nguồn, Câu lạc bộ RB Toptalent,. 5. Quản lý con người Thu hút nguồn nhân lực đảm bảo cả về chất lượng và số lượng, dẫn dắt và tối ưu hóa kỹ năng và kiến thức của cán bộ nhân viên, huấn luyện và phát triển đội ngũ và từng cá nhân cán bộ nhân viên. Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ Học vấn Cử nhân Đại học trở lên về tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh/ quản lý nhân sự hoặc các ngành có liên quan Ưu tiên có bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ tương tương trong lĩnh vực quản lý nhân sự/ quản trị kinh doanh 2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan Hiểu biết về các hoạt động ngân hàng, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mảng ngân hàng bán lẻ: sản phẩm, quy trình, bán hàng, hệ thống quản lý Có kiến thức chuyên sâu trong hoạt động đào tạo/ quản lý nhân sự/ thúc đẩy kinh doanh Tiếng anh giao tiếp thành thạo Cập nhật các xu hướng, các phương pháp ứng dụng các công cụ số hóa vào hoạt động đào tạo 3. Các Kỹ Năng Kỹ năng đào tạo, huấn luyện và tạo động lực Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và làm việc nhóm Kỹ năng lãnh đạo Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng phân tích, tổ chức và quản lý công việc 4. Các Kinh nghiệm Liên quan Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo/huấn luyện/ quản lý nhân sự/ quản lý bán hàng Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng 5. Các năng lực cần có Khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn Tư duy lô gic và hướng tới kết quả Có tinh thần trách nhiệm cao QUYỀN LỢI Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ) Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7 Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuilding...) Liên hệ - Người liên hệ: Bộ Phận Tuyển Dụng NV Ngân Hàng - Điạ chỉ: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments