Check with seller Hà Nội => Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Lương Từ 10 - 30 Triệu )

- Lập kế hoạch tuyển dụng kinh doanh và các bộ phận khác để phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược của công ty theo năm, quý, tháng. - Quản lý và điều hành mọi hoạt động liên quan đến hành chính, nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Công ty. - Lập báo cáo nhận xét chung về tình hình nhân sự thực tế. - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Tham mưu đề xuất cho Công ty để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự. - Xét định kỳ, tiến hành xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các chế độ phúc lợi phù hợp với tình hình thực tế của Công ty. - Xây dựng, triển khai và quản lý hệ thống đánh giá nhân viên. - Phối hợp với các bộ phận khác để lập kế hoạch và tổ chức, thực hiện công tác tuyển dụng. - Giám sát, thực hiện và hướng dẫn nhân viên tuân theo chính sách, quy định và văn hóa công ty. - Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính. - Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty. - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó. - Khả năng soạn thảo tài liệu và hướng dẫn cho nhân viên thực hiện đúng chủ trương – chính sách đã ban hành. - Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu và theo sự phân công của cấp trên. Quyền lợi được hưởng - Làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động - Lương: 25 -30 triệu ( Thỏa thuận khi phỏng vấn) - Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, điện thoại ... - Thưởng lễ tết theo quy định - Đóng bảo hiểm ngay khi làm việc chính thức - Được tham gia chương trình du lịch dành riêng cho cấp quản lí - Tham gia Teambuilding, sự kiện cùng công ty được hỗ trợ 100% chi phí - Được đào tạo dành riêng cho cấp quản lí - Cơ hội thăng tiến cực hấp dẫn - Chế độ thưởng hấp dẫn nếu làm tốt Yêu cầu kỹ năng - Nam, nữ độ tuổi từ 25-35 tuổi - Là người dám thử thách, không ngại ngại cái mới, yêu thích môi trường năng động - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương ( Đặc biệt với những người đã từng làm tuyển dụng BĐS hoặc bảo hiểm) - Thái độ tốt, luôn sẵn sàng nhiệm vụ được giao. Có tinh thần trách nhiệm với công việc

Contact seller Share

Comments