Kiểm tra với người bán Hà Nội => Trưởng Phòng Kiến Trúc - Xây Dựng

1. Nhiệm vụ - Tham mưu, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Phòng Kiến Trúc – Xây Dựng: + Tham mưu cho Ban TGĐ các ý kiến chuyên môn về xu hướng, thị hiếu khách hàng ứng với vai trò của bộ phận thiết kế; + Tham mưu và đề xuất về các đơn vị tư vấn đủ năng lực và các giải pháp thiết kế phù hợp; + Tham gia thực hiện đánh giá nhà cung cấp, nhà thầu, đơn vị tư vấn về lĩnh vực thiết kế kiến trúc - quy hoạch theo yêu cầu của Ban TGĐ Công ty; + Đại diện Công ty duy trì mối quan hệ làm việc hiệu quả với các đối tác liên quan theo yêu cầu của Ban TGĐ Công ty; + Lập kế hoạch, đề xuất phương án tổ chức quản lý thiết kế, triển khai thiết kế các dự án để đạt được hiệu quả cao nhất theo chiến lược kinh doanh của Công ty; + Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thiết kế kiến trúc - quy hoạch trong quá trình thực hiện dự án. - Triển khai các dự án thiết kế kiến trúc của phòng. + Kiểm tra kết cấu khi bản vẽ thiết kế PJT thay đổi. + Đưa ra ý kiến , bảng dự thảo VE . + Quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên khai triển thiết kế: điều phối nhân sự, hướng dẫn nhân viên triển khai các bản vẽ, hồ sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên mình quản lý; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế; + Kiểm tra kết cấu của bản vẽ khi có dự án thầu mới. + Bóc tách khối lượng + Là đầu mối, đảm bảo thông tin dự án được thông suốt với các bộ phận, phòng ban chuyên môn khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến chuyên môn của phòng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác với vai trò quản lý theo phân công của Ban TGĐ. + Giao việc, huấn luyện, đề xuất chế độ lương, thưởng, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển… đối với nhân viên mình quản lý; + Đề xuất phương án giúp nâng cao hiệu quả làm việc của phòng; + Tổ chức thực hiện lưu trữ thông tin và hồ sơ thiết kế theo quy định của Công ty; + Thực hiện đầy đủ báo cáo định kỳ và đột xuất (nếu có) khi Ban TGĐ yêu cầu. 2. Trách nhiệm - Có trách nhiệm đào tạo nhân sự, đảm bảo kết quả chuyên môn của nhân sự được điều động. - Chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc của Phòng: đảm bảo hiệu quả của các giải pháp và nội dung tham mưu phù hợp các quy định hiện hành và mục tiêu ý tưởng đầu tư kinh doanh của Công ty; đảm bảo kết quả thực hiện thiết kế đạt chất lượng hồ sơ, đúng tiến độ. - Tham gia các đợt tập huấn, đào tạo, triển lãm, hội nghị, hội thảo chuyên ngành liên quan. Quyền lợi được hưởng Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc. Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định và theo quy chế cụ thể của công ty. Môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết cao. Yêu cầu kỹ năng 1. Độ tuổi/ Giới tính: từ 35 - 50 tuổi, Nam/Nữ. 2. Bằng cấp/ Chứng chỉ: - Tốt nghiệp đại học chính quy Chuyên ngành kết cấu xây dựng công nghiệp và dân dụng ( cầu đường,...) - Chứng chỉ hành nghề thiết kế kiến trúc công trình hạng 1 hoặc 2 (ưu tiên ). - Có chứng chỉ thiết kế kết cấu ( ưu tiên) 3. Kinh nghiệm: - Từ 10 năm trở lên trong lĩnh vực thiết kế và quản lý thiết kế kiến trúc – quy hoạch công trình dân dụng và công nghiệp. - Có kinh nghiệm ở vị trí quản lý. 4. Kiến thức: - Nắm vững kiến thức trong lĩnh vực xây dựng liên quan đến chuyên môn thiết kế kiến trúc – quy hoạch. - Hiểu biết và ứng dụng các QCVN-TCVN áp dụng trong thiết kế, xây dựng. 5. Ngoại ngữ: - Tiếng Anh yêu cầu 4 kỹ năng, giao tiếp tốt, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành ( ưu tiên) 6. Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: - Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD (bắt buộc). - Autodesk Revit, Autodesk 3ds Max, SketchUp (ưu tiên). 7. Kỹ năng: - Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức thực hiện công việc. - Kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp tốt. 8. Khác: - Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo quản lý, lãnh đạo. - Ưu tiên từng làm việc trong môi trường quốc tế, có mối quan hệ đối ngoại tốt với các chuyên gia, đơn vị trong và ngoài nước. ***QUYỀN LỢI - Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, …; - Lương 20-30 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực của Ứng viên - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đánh giá theo năng lực. - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định; - Phúc lợi khác: nghỉ phép, đồng phục, …; - Thời gian làm việc từ 8h30-17h30, từ thứ 2-thứ 7, nghỉ CN (Hoặc làm việc theo thời gian sắp xếp của bộ phận quản lý) Ứng viên quan tâm nộp hồ sơ bằng TIẾNG ANH qua Vietnamworks. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty TNHH Haeoreum E&C - Điạ chỉ: *** Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội.

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments