Kiểm tra với người bán Hà Nội => Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

- Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và triển khai thực hiện các nghiệp vụ kế toán và tài chính, nhằm giám sát chặt chẽ, có hiệu quả mọi hoạt động kinh tế tài chính của công ty và đảm bảo tuân thủ đúng các quy định pháp luật. - Đảm bảo cung cấp các số liệu và thông tin tài chính kế toán đầy đủ, kịp thời, minh bạch và chính xác để đáp ứng các yêu cầu về phân tích, hoạch định, tổ chức, quản lý và điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh của Ban Giám đốc. 1. Công tác quản lý nhân sự của phòng tài chính kế toán: - Hướng dẫn, đào tạo nhân viên dưới quyền qua nhiều hình thức để nâng cao thái độ làm việc, kiến thức và kỹ năng cần thiết và phát huy khả năng của họ. - Triển khai thực hiện các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc then chốt của phòng và các mục tiêu của công ty, đôn đốc và hướng dẫn nhân viên để hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. - Theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả công việc của nhân viên dưới quyền và đề xuất điều chỉnh lương định kỳ, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm hoặc cho thôi việc một cách phù hợp. - Phân công nhiệm vụ cụ thể, sắp xếp và bố trí nhân sự sao cho đúng người, đúng việc và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của phòng. - Phổ biến các chiến lược, quy chế, quy định của công ty hoặc những thay đổi trong các hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cho nhân viên dưới quyền một cách đầy đủ và kịp thời. - Trực tiếp hỗ trợ nhân viên của phòng tài chính kế toán giải quyết các trường hợp khó khăn hoặc vướng mắc trong công việc vượt quá khả năng xử lý của bản thân họ (nếu có). - Kịp thời đưa ra các giải pháp hoặc biện pháp hỗ trợ cần thiết để khắc phục mọi tồn đọng, vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của nhân viên. - Báo cáo định kỳ cho ban giám đốc về tình hình và kết quả thực hiện các chỉ số hiệu quả công việc then chốt (KPI), mục tiêu, nhiệm vụ của phòng tài chính kế toán theo đúng quy định. - Đề xuất và triển khai các biện pháp cần thiết để hoàn thành mọi chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu và chỉ tiêu của phòng tài chính kế toán, cũng như các mục tiêu chung của toàn công ty. 2. Công tác xây dựng và tổ chức bộ máy kế toán: - Tổ chức thu thập các thông tin cần thiết liên quan đến mọi hoạt động sản xuất kinh doanh và nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh để phục vụ cho việc hoạch định chiến lược của ban lãnh đạo. - Xác định trình tự và phương pháp ghi sổ, phương pháp định khoản và hạch toán kế toán, cũng như thiết lập mối liên quan giữa các sổ sách và báo cáo kế toán bằng các phần mềm ứng dụng. - Chỉ đạo và hướng dẫn nhân viên để đảm bảo mức độ tuân thủ và chính xác trong công tác kế toán. - Tổ chức hạch toán kế toán theo đúng các nguyên tắc và chuẩn mực kế toán, các quy định của pháp luật và đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. - Giải thích chính sách tài chính kế toán của công ty cho nhân viên, đối tác và khách hàng. - Hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định hoặc quy trình liên quan đến tài chính kế toán tại tất cả các đơn vị, phòng ban và bộ phận trong toàn công ty. - Đánh giá mức độ phù hợp của các quy định và cập nhật, sửa đổi hoặc bổ sung khi cần thiết. - Triển khai các kế hoạch để đạt được những mục tiêu về tài chính kế toán của công ty. 3. Công tác tổ chức và kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán kế toán: - Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu và cân đối các số liệu tài chính kế toán. - Phát hiện và giải quyết các sai sót trong quá trình hạch toán kế toán (nếu có) - Chỉ đạo mọi hoạt động thu thập, tổng hợp, xử lý thông tin và hạch toán các số liệu kế toán của các nhân viên kế toán trong phạm vi toàn công ty. - Phối hợp với các phòng ban chức năng khác để xây dựng định mức lao động, cơ cấu giá bán sản phẩm, tỷ lệ chiết khấu bán hàng, chính sách bán hàng và các quy trình quản lý nội bộ khác. 4. Công tác báo cáo thuế và tổ chức thực hiện các nghĩa vụ thuế: - Tổ chức việc lập và nộp các loại báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ cho các cơ quan thuế và các cơ quan quản lý nhà nước khác theo đúng thời hạn quy định của pháp luật. - Tổ chức quản lý mã số thuế cá nhân và tính toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. - Nghiên cứu các chính sách thuế của nhà nước để áp dụng linh hoạt, vừa tối ưu hóa các chi phí hoạt động, vừa thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế và tuân thủ đúng các quy định của pháp luật. 5. Công tác kiểm soát việc tuân thủ quy chế tài chính và quản lý chi phí, tài sản, nguồn vốn: - Giám sát việc thực hiện cơ cấu giá bán, tỷ lệ chiết khấu bán hàng, hoa hồng đại lý… của tất cả các kênh bán hàng trên toàn quốc, đồng thời kiểm soát định mức chi phí của tất cả các phòng ban. - Kiểm soát hạn mức công nợ của khách hàng, đồng thời tổ chức đối chiếu số liệu, đốc thúc việc thu hồi công nợ và thu tiền bán hàng từ khách hàng. - Giám sát việc thực hiện quy chế quản lý tài chính của công ty, kịp thời phát hiện và đề xuất các biện pháp cần thiết để ngăn ngừa những trường hợp vi phạm quy chế tài chính. - Lập kế hoạch kiểm kê tài sản cố định, công cụ, dụng cụ vào cuối kỳ kế toán hàng năm hoặc kiểm kê đột xuất theo yêu cầu của ban giám đốc, phổ biến và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. 6. Công tác quản lý các nguồn vốn hoạt động sản xuất kinh doanh: - Hỗ trợ ban giám đốc trong việc đề xuất các phương án phân phối lợi nhuận, sử dụng các quỹ tài chính, các hoạt động đầu tư tài chính, quản trị nguồn vốn lưu động, v.v. - Nghiên cứu và đề xuất cho ban giám đốc các giải pháp huy động vốn, tìm kiếm nguồn huy động vốn và quản lý phần vốn góp hoặc vốn đầu tư của công ty tại các tổ chức khác (nếu có). - Tham gia đánh giá, phân tích và thẩm định tính hiệu quả của các dự án đầu tư, kế hoạch đầu tư, các hợp đồng kinh tế lớn liên quan đến cơ sở hạ tầng và trang thiết bị sản xuất. - Tổng hợp số liệu và đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn của công ty. 7. Công tác tổ chức việc bảo quản, lưu trữ và bảo mật chứng từ tài chính kế toán: - Quản lý việc lập và nộp các báo cáo định kỳ của tất cả các nhân viên kế toán, đồng thời thiết lập hệ thống lưu giữ và bảo quản các tài liệu, hồ sơ và chứng từ theo từng năm tài chính. - Tổ chức việc thu thập, phân loại, bảo quản, lưu trữ, truy cập, khai thác và bảo mật toàn bộ các chứng từ kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo kiểm toán, báo cáo kiểm tra kế toán, báo cáo kiểm kê, các tài liệu và chứng từ quan trọng khác có liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán. Quyền lợi được hưởng Lương Cứng: 10Tr-15Tr/tháng + % Doanh Thu Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…) Được hưởng các chính sách khuyến khích động viên của công ty Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ học vấn: tốt nghiệp đại học (kế toán, tài chính, ngân hàng, quản trị doanh nghiệp…). 2. Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính kế toán tại các doanh nghiệp sản xuất và thương mại; tối thiểu 03 năm kinh nghiệm đảm đương chức danh tương đương. 3. Kiến thức và kỹ năng: - Đã qua đào tạo và được cấp chứng chỉ kế toán trưởng. - Có kiến thức về quản trị tài chính doanh nghiệp. - Khả năng thiết lập và tổ chức bộ máy kế toán tại doanh nghiệp thương mại. - Nắm vững và vận dụng tốt các quy định của pháp luật về thuế, các nguyên tắc và chuẩn mực tài chính kế toán, các nghiệp vụ hạch toán kế toán trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh. - Khả năng quan sát, tổng hợp, phân tích và báo cáo tốt. - Kỹ năng lập và tổ chức thực hiện kế hoạch. - Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong lĩnh vực tài chính kế toán. - Khả năng làm việc với các số liệu, xử lý số liệu và tính toán tốt. - Kỹ năng trao đổi thông tin và giao tiếp tốt. - Khả năng quản lý nhân sự và thể hiện sự thành công trong môi trường làm việc nhóm: giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, hướng dẫn, huấn luyện, đào tạo và giải quyết xung đột. - Sử dụng hành thạo các phần mềm tin học văn phòng (đặc biệt là phần mềm MS Excel) và phần mềm kế toán chuyên dụng. 4. Tố chất cá nhân: - Thận trọng, cẩn thận, trung thực, quan tâm đến chi tiết và chính xác. - Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc. - Gương mẫu, chủ động và nhiệt tình trong công việc. - Có tư duy logic và nhạy bén. - Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với nhân viên. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần VN Asphalt - Điạ chỉ: Hà Nội

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, tuyển dụng khu vực Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội

Comments