Việc làm tuyển dụng gấp đi làm ngay nhân viên kinh doanh lazada,tiki batdongsan, sendo shopee, grap, tddd, dien may xanh , bach hoa xanh siêu thị bigc, go, coopmax ... bán hàng phục vụ quán trà sữa cà phê lao động phổ thông vieclam giaoduc tuyen sinh duhoc
» Hà Nội => Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Lương Cứng Tới 35Tr/ Tháng)
Kiểm tra với người bánHà Nội => Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Lương Cứng Tới 35Tr/ Tháng)
Published date:2025-06-19
Location: Hà Nội, viet-nam
* Công việc quản lý: - Xây dựng đội ngũ nhân sự Phòng Tuyển dụng (4-5 chuyên viên tuyển dụng): tuyển dụng, phát triển, tổ chức sắp xếp công việc cho phòng. - Quản lý/đào tạo đội ngũ chuyên viên tuyển dụng. - Giám sát và chỉ đạo các kế hoạch tuyển dụng. * Tổ chức triển khai hoạt động tạo nguồn/tuyển dụng: - Xây dựng kế hoạch, chương trình tuyển dụng: lựa chọn kênh nguồn, ngân sách, phương thức tuyển dụng hiệu quả - Tổ chức triển khai, đẩy mạnh tuyển dụng trên tất cả các kênh nguồn, đặc biệt là các kênh mạng xã hội như: Facebook, tiktok, zalo,… Có khả năng khởi tạo, điều hướng/tạo lập được các group zalo/fb trở thành Admin của group có từ trên 500 thành viên trở lên, hoạt động sôi nổi, ý nghĩa, có tương tác sâu/rộng với đội ngũ các sale BĐS trên thị trường - Có khả năng triển khai làm việc với các trường đại học, hội chợ việc làm (khi cần), tổ chức các khóa học online/offline, .… để thu hút ứng viên. Chuyển đổi Data từ khóa học, các buổi chia sẻ, … thành nhân viên sale Công ty. * Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng: - Phối hợp với phòng Marketing/đào tạo xây dựng thương hiệu/nhân hiệu tuyển dụng của Công ty, làm nổi bật hình ảnh công ty trên mạng xã hội và các kênh thông tin về việc làm, các hoạt động tạo phễu ứng viên thông qua đào tạo, hội thảo, chia sẻ kiến thức... - Khả năng kết nối, giao lưu, chia sẻ, thiết lập quan hệ để tuyển dụng các cấp từ TPKD trở lên như một headhunter chuyên nghiệp Quyền lợi được hưởng - Lương cứng: Lương cứng lên tới 35.000.000 đồng/tháng - Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp xăng xe, điện thoại. - Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Sáng từ 8h00 – 12h00, Chiều từ 13h45 -17h30) - Thưởng: KPI tuyển dụng hàng tháng, quý, năm, ... - Môi trường trẻ trung, năng động, hiện đại, tiện nghi đầy đủ, văn phòng chuẩn hạng A. - Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước, sinh nhật, du lịch hàng năm, ma chay, hiếu hỷ, Nghỉ lễ, Tết theo quy định LLĐ, …. - Cơ hội đầu tư BĐS suất nội bộ, cơ hội tham gia hoạt động BĐS để làm giàu. Yêu cầu kỹ năng * Yêu cầu chuyên môn: - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ưu tiên ứng viên học ngành kinh tế, quản trị nhân sự, … - Am hiểu từng kênh, kỹ thuật tuyển dụng, am hiểu tuyển dụng trên mạng xã hội, … - Ưu tiên đã làm tuyển dụng mass, trong các ngành BĐS, bảo hiểm, tài chính, bán lẻ, dịch vụ CSKH, ... - Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trong các doanh nghiệp quy mô trên 200 nhân sự (số lượng tuyển dụng tối thiểu trung bình > 30 nhân viên/tháng). - Thành thạo tin học văn phòng. * Yêu cầu kỹ năng quản lý: - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc. - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân viên. - Kỹ nẵng đào tạo/coaching đội ngũ. * Yêu cầu kỹ năng mềm: - Kỹ năng động viên, khuyến khích. - Kỹ năng đàm phán, thiết lập quan hệ, giao tiếp tốt. - Kỹ năng làm việc nhóm.
Tags: 98 Tuyển nhân sự Hà Nội, Việc làm TP Hà Nội, cần tuyển gấp Hà Nội, tuyển nhân sự tết 2024 Hà Nội, tuyển gấp 2025 Hà Nội
Useful information
Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Nhân viên / Chuyên viên -
(Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Soạn thảo tài liệu giảng dạy nội bộ về các kiến thức kỹ thuật liên quan đến website và hệ thống quản lý học tập. - Hỗ trợ các hoạt động trong hệ thống quản lý học tập, bao gồm việc cấp phép, tạo điều kiện truy cập tài khoản, cũng như bảo đảm các ...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
Thiết lập hệ thống máy chủ cục bộ, mạng nội bộ, internet, wifi, camera, máy chấm công, điện thoại bàn. Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ; quản lý hệ thống mạng nội bộ, sửa chữa khắc phục sự cố máy tính, hệ thống mạng. Kiểm tra hoạt động hà...
Nhân viên / Chuyên viên -
(Hà Nội)- 2022/08/27 Kiểm tra với người bán
- Lập biện pháp thi công, tiến độ thi công xây lắp công trình - Giám sát, hướng dẫn nhà thầu phụ thực hiện các thủ tục hồ sơ, hành chính - Bàn giao mặt bằng, các điều kiện kỹ thuật phục vụ thi công cho NTP - Kiểm tra, giám sát thực hiện an toàn vệ si...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)
Contact publisher
Name: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bđs Hưng Vượng Miền Bắc
Tuyển giáo viên THCS, THPT, Giảng viên Đại Học cao đẵng mọi ngành nghề: CNTT, Ngoại Ngữ, Tin học
Mạng giáo dục edunet - Việc làm - Tuyển sinh - Bất Động Sản - Công Nghệ Thông Tin - Giáo Dục - Ngoại Ngữ
- Edunet là một mạng giáo dục việc làm trực tuyến, cung cấp các dịch vụ và thông tin liên quan đến lĩnh vực giáo dục và việc làm. - Website edunet.com.vn có hai mảng chính là giáo dục và việc làm, bao gồm: - Kênh tìm kiếm việc làm: cho phép người dùng tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp với nhu cầu và kỹ năng của mình, cũng như đăng tin tuyển dụng để thu hút ứng viên tiềm năng. Kênh tìm kiếm việc làm của edunet được đánh giá là uy tín, nhanh chóng và hiệu quả. - Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh: cập nhật các tin tức, thông báo và hướng dẫn về các kỳ thi, học bổng, du học và các chương trình đào tạo của các trường học, cơ sở giáo dục trong và ngoài nước. Mạng thông tin giáo dục tuyển sinh của edunet giúp người dùng có được cái nhìn tổng quan và chính xác về các cơ hội học tập và phát triển bản thân. - Edunet mong muốn trở thành một người bạn đồng hành tin cậy của người dùng trong việc theo đuổi ước mơ giáo dục và nghề nghiệp của mình.
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)