Check with seller Hải Phòng => Giám Đốc Tài Chính Huyện An Dương

1. Quản lý Tài Chính - Kế toán, chịu trách nhiệm trước BGĐ, HĐQT công ty về việc tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phòng, nhằm phục vụ tốt nhất cho mục tiêu phát triển của công ty. 2. Lập kế hoạch ngân sách, dự báo, kiểm soát, theo dõi quá trình thực hiện và điều chỉnh các khoản doanh thu, chi phí. Nhận và báo cáo công việc Tài chính cho BGĐ, HĐQT. Công việc cụ thể: 1. Định hướng viễn cảnh, xây dựng các chiến lược tài chính ngắn, trung và dài hạn. 2. Tổ chức lập kế hoạch tài chính trên cơ sở thống nhất với kế hoạch kinh doanh của Công ty 3. Lập kế hoạch ngân sách tài chính và phân bổ các chỉ tiêu tài chính hiệu quả. 4. Tham mưu cho BGĐ, HĐQT trong việc đầu tư tài chính cũng như việc sử dụng vốn nhàn rỗi sao cho hiệu quả, phù hợp với luật định. 5. Thực hiện những nghiệp vụ tài chính, kế toán có liên quan đến chức năng, quyền hạn của mình. 6. Thường xuyên phân tích BCTC để đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh. 7. Dự toán chi phí trong chế biến, chi phí trong lưu thông, chi phí quản lý và các chi phí phát sinh khác. 8. Phân tích và tham mưu cho BGĐ những biến động các chi phí kinh doanh trong từng kỳ. 9. Lập dự toán ngân sách ngắn hạn, trung và dài hạn cho Công ty. 10. Phân tích tình hình tài chính và khả năng thanh toán ngắn, trung và dài hạn 11. Xây dựng các quy trình, quy định, quy chế… quản trị tài chính sao cho việc kiểm soát, phân bổ và sử dụng tài chính hiệu quả nhất. 12. Đề xuất với BGĐ, HĐQT về các phương án tài chính phân bổ vốn đầu tư, kinh doanh tài chính sao cho có lợi nhất. 13. Xây dựng hệ thống biểu mẫu báo BCTC phù hợp với nhu cầu BGĐ, HĐQT công ty trên cơ sở chế độ kế toán hiện hành. 14. Xây dựng hệ thống thông tin số liệu TC-KT. 15. Lập mục tiêu tuần, tháng… công việc được giao. 16. Tổ chức Phòng TC-KT thống kê thực hiện những chức năng, nhiệm vụ đã được quy định. 17. Tổ chức phân tích các họat động kinh doanh công ty hiệu quả, định kỳ. 18. Báo cáo tài chính, kế toán quản trị kịp thời, đúng hạn chính xác. 19. Tổ chức bảo vệ và bảo mật các chứng từ liên quan đến tài chính Công ty. 20. Quản lý sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực TC-KT Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp đại học Ngân hàng, Tài chính kế toán, Kinh tế… Có chứng chỉ, bằng cấp, chứng nhận CFO, Kế toán trưởng Có khả năng làm việc dưới áp lực cao; có tầm nhìn và năng động. Có khả năng xây dựng tầm nhìn, định hướng và xây dựng chiến lược tốt. Sử dụng thành thạo vi tính. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm với vai trò tương đương trong công ty xây dựng Xây dựng được uy tín cá nhân và có sự tín nhiệm, ảnh hưởng lớn. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI Thưởng các dịp lễ (01/01, 08/03, 30/04, 01/05, 02/09, 20/10…) Lương tháng 13,14, thưởng tết Tổ chức sinh nhật, hiếu hỉ, year and party, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi Lương khởi điểm: thỏa thuận Team building Khám sức khỏe định kỳ hằng năm Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo chế độ của Nhà nước. Chế độ du lịch, nghỉ mát 1 lần/ năm. Liên hệ - Người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI THÉP HÙNG CƯỜNG - Điạ chỉ: Km92 đường 5 mới, xã Nam Sơn, huyện An Dương, TP Hải Phòng

Contact seller Share

Comments