Check with seller Hải Phòng => Quản Lý Khu Vực - Area Sales Manager (Hải Phòng)

1.Triển khai thực hiện mục tiêu kinh doanh cho khu vực Thực hiện mục tiêu kinh doanh: Thực hiện kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng CH trong khu vực phụ trách Bám sát thị trường khu vực, nắm chắc thị trường, khách hàng, đối thủ, đặc thù từng khu vực phụ trách 2.Thực hiện giám sát trưng bày hàng hóa: Đảm bảo giám sát thực hiện việc trưng bày hàng hóa tại CH Đúng, Đủ, Chuẩn theo định hướng 3.Thực hiện giám sát, đánh giá nhân sự: Thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch. Điều phối nguồn lực khi cần phù hợp trong khu vực phụ trách: số lượng, chất lượng nhân sự theo định biên tại điểm bán. Có kế hoạch tuyển dụng để đảm bảo duy trì đội ngũ bán hàng. Thực hiện hỗ trợ đào tạo các CH trong khu vực khi có nhu cầu Đánh giá chất lượng nhân sự định kỳ 4.Giám sát, đánh giá công tác duy trì tiêu chuẩn dịch vụ: Chịu trách nhiệm giám sát, đôn đốc đảm bảo các TCDV đã được ban hành đến từng CH trong KV phụ trách Quyền lợi được hưởng Thử việc: 02 tháng, hưởng 100% lương và toàn bộ phụ cấp Thời gian làm việc: 44h/tuần (nghỉ linh hoạt 2 sáng thứ 7/tháng) Phụ cấp khác :- Phụ cấp ăn trưa; Ngày nghỉ:- 12 ngày Nghỉ phép theo Luật định + tối đa 06 ngày nghỉ phép cân bằng cuộc sống (có hưởng 100% lương)/năm Các chế độ khác: Quà tặng dịp Lễ Tết lên đến 4tr/năm, Nghỉ cân bằng công việc & cuộc sống (6 ngày/năm), khám sức khỏe định kỳ, ưu đãi mua hàng,… Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên…, Phúc lợi:- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học … Yêu cầu kỹ năng – Có khả năng Lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch, Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu; Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống – Quản lý sự thay đổi – Có kinh nghiệm quản lý chuỗi bán lẻ/bán buôn mặt hàng FMCG, ưu tiên các chuỗi bán lẻ thời trang – Tốt nghiệp ĐH/CĐ các chuyên ngành; – Cầu tiến / Chăm chỉ / Cẩn thận /Học hỏi, thích nghi tốt/ Thẳng thắn / Chủ động, sáng tạo / Hợp tác / Cam kết

Contact seller Share

Comments