Check with seller Hồ Chí Minh => Brand Manager Tân Phú

Mục đích của vị trí Quản lý, xây dựng và phát triển nhóm các nhãn hàng sản phẩm của công ty nhằm mục tiêu ổn định, tăng trưởng sản lượng và hình ảnh của nhãn hàng công ty trên thị trường. Trách nhiệm Quản lý và điều hành bộ phận Phân công công việc theo khả năng và trình độ của nhân viên Kiểm tra tiến độ thực hiện công tác quản lý nhãn của nhân viên trong 2 bộ phận Đánh giá, đề bạt nhân viên trong 2 bộ phận Quản lý nhãn hàng Theo dõi và phân tích các diễn biến của thị trường, diễn biến của các đối thủ trên thị trường có thể ảnh hưởng đến nhãn hàng của công ty. Đề ra các biện pháp đối ứng phù hợp. Thường xuyên khảo sát thị trường, thu thập thông tin, ý kiến của khách hàng về chương trình, sản phẩm công ty và đối thủ nhằm đề ra các giải pháp tương ứng Lập kế hoạch marketing cho sản phẩm và phối hợp đơn vị trong nội bộ và bên ngoài triển khai thực hiện các chương trình trong kế hoạch. Phối hợp triển khai thực hiện các chương trình khuyến mãi, PR, event… Giám sát tất cả các hoạt động khác liên quan đến các nhãn hàng của công ty. Tiến hành nghiên cứu thị trường theo định kỳ và đột xuất. Cập nhật, theo dõi và quản lý ngân sách của nhãn hàng. Xây dựng nhãn hàng Xây dựng hệ thống nhận diện các nhãn hàng sản phẩm của công ty. Xây dựng thông điệp cho các nhãn hàng Lên kế hoạch quản lý và phân bổ kinh phí cho các hoạt động xây dựng nhãn hàng quản lý . Phát triển nhãn hàng Đề xuất những thay đổi trong chiến lược phát triển nhãn hàng của công ty Đề xuất phát triển mở rộng sản phẩm mới nhằm tăng doanh số của các ngành hàng. Đề xuất, theo dõi và triển khai các hoạt động liên quan đến sản phẩm mới cho đến khi sản phẩm bán hàng. Các nhiệm vụ không trường xuyên Các công việc phát sinh do cấp trên yêu cầu trong phạm vi quản lý Quyền hạn Các quyền hạn thuộc phạm vi trách nhiệm. Quản lý, điều hành, phân bổ công việc nhân sự trong bộ phận. Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng, đề bạt nhân viên thuộc bộ phận. Đề xuất tuyển dụng nhân sự (nếu có). Các báo cáo Báo cáo hoạt động nhãn hàng (tuần) cho Trưởng/ phó phòng Báo cáo hoạt động quản lý (tháng) cho Trưởng/ phó phòng Báo cáo nhãn hàng theo tháng cho Trưởng/ phó phòng Báo cáo nhãn khi có yêu cầu Quyền lợi được hưởng Lương tháng 13 Nghỉ phép có lương Bảo hiểm XH, lương tháng 13, du lịch và khám sức khỏe hằng năm Yêu cầu kỹ năng Tốt nghiệp Đại học Kinh nghiệm 5 năm làm việc trong lĩnh vực marketing của FMCG Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá Kỹ năng thuyết phục, làm việc theo nhóm Kỹ năng giao tiếp, trình bày và xử lý tình huống Sáng tạo, có tầm nhìn và tư duy chiến lược, kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm tốt. Liên hệ - Người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - Điạ chỉ: Hồ Chí Minh

Contact seller Share

Comments