Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên Viên Cao Cấp Kế Toán - Tpo - 2R012 Quận 1

1. Nghiên cứu xây dựng và hướng dẫn thực hiện các quy định về nghiệp vụ kế toán trong Công ty: - Nghiên cứu các quy định của pháp luật và tình hình thực tế của đơn vị để đề xuất, xây dựng các văn bản chính sách, quy trình nghiệp vụ kế toán của Công ty - Hướng dẫn thực hiện các văn bản cho các đơn vị. 2. Xây dựng và kiểm soát việc thực hiện kế hoạch ngân sách tại đơn vị được giao phụ trách; Phối hợp kiểm tra các khoản chi phí sử dụng theo kế hoạch được duyệt, tổng hợp phân tích chỉ tiêu sử dụng chi phí, doanh thu của Công ty bảo đảm tính hiệu quả trong việc sử dụng vốn. 3. Phối hợp với các Phòng/Ban/Đơn vị trong Tập đoàn thực hiện nghiệp vụ hạch toàn, thanh quyết toán. 4. Thực hiện công tác hạch toán, kế toán theo phân công: - Tập hợp các số liệu từ kế toán chi tiết để tiến hành hạch toán tổng hợp, lập các biểu mẫu kế toán, thống kê theo quy định của Nhà nước và của Tập đoàn. - Kiểm tra nội dung, số liệu, định khoản các nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày của các phần hành kế toán thực hiện trên phần mềm để phát hiện và hiệu chỉnh kịp thời các sai sót (nếu có) về nghiệp vụ hạch toán, đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời. - Kiểm tra, kiểm soát, giám sát, tự kiểm tra nội bộ, kiểm tra việc chấp hành các quy định ghi chép sổ sách, chứng từ quản lý tiền hàng. - Kiểm tra, tổng hợp Báo cáo của các Dự án đang triển khai, bảo đảm tính chính xác, kịp thời phục vụ cho công tác phân tích tình hình hoạt động kinh doanh toàn Công ty. - Lập, in các Báo cáo tổng hợp, Báo có chi tiết các hạng mục trong dự án theo đúng quy định. 5. Báo cáo và lưu trữ: - Cung cấp các số liệu kế toán, thống kê cho cấp có thẩm quyền khi được yêu cầu. - Thực hiện công tác lưu trữ chứng từ, sổ sách, các công văn, quy định có liên quan vào hồ sơ nghiệp vụ. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Tập đoàn nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị Quyền lợi được hưởng 1. Mức lương và thu nhập hấp dẫn. Mức lương sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp 2. Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú 3. Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến 4. Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của (Sau khi ký hợp đồng chính thức) 5. Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân... 6. Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi Yêu cầu kỹ năng 1. Trình độ: - Ngoại ngữ: Cấp độ 1 (Toeic 200-300 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh ở trình độ Cơ bản - Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng( Word, Excel, Outlook, …), các phần mềm kế toán (Misa, Fast, Bravo...), phần mềm HTKK - Yêu cầu về chứng chỉ: Yêu cầu chứng chỉ kế toán trưởng - Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, Thuế - Ưu tiên: Có chứng chỉ hành nghề kế toán, kiểm toán, đại lý thuế 2. Kinh nghiệm - Kinh nghiệm chuyên môn tối thiểu: 05 năm trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán, Tài chính 3. Kiến thức - Kiến thức chung: + Am hiểu sứ mệnh, tầm nhìn và cơ cấu tổ chức của Tập đoàn, Công ty + Hiểu biết về ngành nghề, lĩnh vực của Công ty - Kiến thức chuyên môn: + Hiểu biết chuyên sâu pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực tài chính, kế toán, thuế + Am hiểu chuyên sâu các Chính sách kế toán; Chính sách thuế; Các quy định, quy trình trong nội bộ tập đoàn liên quan đến công tác kế toán. 4. Kỹ năng/Khả năng - Năng lực chung: + Tư duy logic + Giải quyết vấn đề và ra quyết định + Quản trị sự thay đổi - Năng lực chuyên môn: + Sử dụng các phần mềm kế toán + Quản trị rủi ro kế toán + Quản trị dữ liệu kế toán

Contact seller Share

Comments