Kiểm tra với người bán Hồ Chí Minh => Chuyên Viên Cao Cấp Khách Hàng Doanh Nghiệp USME (Senior RM USME)

Mục tiêu / Objective (3) Phát triển, quản lý quan hệ với khách hàng doanh nghiệp USME mới và hiện hữu; Chịu trách nhiệm tư vấn các sản phẩm dịch vụ, chăm sóc khách hàng, theo dõi tình trạng khách hàng trong danh mục quản lý, bao gồm công tác quản lý rủi ro, theo dõi thu hồi nợ nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh mảng KHDN được giao. Trách nhiệm chính / Key accountabilities (4) 1. Am hiểu khách hàng: Thu thập/ tìm hiểu những nhận định, nguồn khách hàng tiềm năng (leads), và phân tích nhằm hiểu rõ đặc điểm, nhu cầu, thị trường, sản phẩm ngân hàng cạnh tranh… của phân khúc khách hàng USME/tiểu phân khúc trọng tâm được giao. Thu thập, phân tích thông tin về khách hàng hiện hữu, tình hình hoạt động/phương thức/phương án kinh doanh, báo cáo tài chính,... nhằm am hiểu khách hàng, nhu cầu và có khả năng tư vấn phương án kinh doanh cho khách hàng. 2. Sản phẩm và Giá: Các SP, chương trình bán thêm, bán chéo thuộc PFS, WB… theo định hướng của TCB. Chính sách giá dựa trên kế hoạch tài chính với khách hàng (ACP)/ rủi ro (RORWA)/giá trị vòng đời của khách hàng (CLV) theo quy định. Các sản phẩm (SP) và chính sách giá SP được chào bán, tư vấn cho khách hàng: Sản phẩm dịch vụ (SPDV) chuẩn, gói SP, chương trình kinh doanh (CTKD) bao gồm huy động, tín dụng, dịch vụ, tài trợ thương mại, ngoại hối, sản phẩm phái sinh, và các sản phẩm khác dành cho khách hàng doanh nghiệp USME. Thu thập thông tin sản phẩm của ngân hàng cạnh tranh định kỳ theo quy định hoặc yêu cầu. 3. Bán hàng và dịch vụ: 3.1. Thiết lập quan hệ với KHDN mới, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện hữu: Chủ động hẹn gặp, tiếp cận khách hàng theo leads được phân công hoặc tự tìm kiếm. Xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng nhằm tăng quy mô giao dịch, thị phần hầu bao (wallet share) của khách hàng tại TCB để đạt mục tiêu khách hàng giao dịch chính tại TCB. 3.2. Tư vấn tài chính cho khách hàng: Tư vấn cho khách hàng trong việc lập kế hoạch kinh doanh (tư vấn các giả định tài chính, dòng tiền) và các cơ hội/rủi ro trong mô hình kinh doanh của khách hàng… Tư vấn cho khách hàng phương thức quản lý báo cáo tài chính, quản lý dòng tiền, chi phí và lợi nhuận. Đưa ra các giải pháp tài chính tối ưu trên cơ sở am hiểu tình trạng khách hàng và diễn biến trong ngành. 3.3. Quản lý danh mục khách hàng: Quản lý danh mục khách hàng hiện hữu (về doanh số, chất lượng, cấu trúc...), đẩy mạnh bán thêm, bán chéo nhằm tăng wallet share và chất lượng danh mục theo định hướng chiến lược của TCB. 3.4. Chăm sóc khách hàng Chịu trách nhiệm chăm sóc khách hàng trong danh mục quản lý, chuyển tải CVP đến khách hàng và thực hiện các cam kết chất lượng (TATs/ SLAs) nhằm gia tăng trải nghiệm, hài lòng của khách hàng tại TCB. 4. Quản lý rủi ro tín dụng . Chịu trách nhiệm quản lý rủi ro tín dụng từ đầu đến cuối trên danh mục khách hàng quản lý. 4.2. Thẩm định tín dụng: Chịu trách nhiệm thẩm định khách hàng, đánh giá khả năng trả nợ, tài sản bảo đảm ... đề xuất cấp tín dụng, và các biện pháp hạn chế rủi ro, trình cấp phê duyệt trong thẩm quyền. 4.3. Quản lý sau cấp tín dụng: Quản lý, giám sát sau khi cấp tín dụng, nhận diện các dấu hiệu cảnh báo sớm và thực hiện hướng dẫn/ định hướng xử lý rủi ro. Quản lý quá trình thu hồi nợ đối với khách hàng, tham gia xử lý nợ xấu phát sinh. Vận hành : Tuyệt đối tuân thủ các quy định, quy trình, hướng dẫn... liên quan. Tổ chức & nhân sự: Chủ động nhận diện và quản lý rủi ro hoạt động liên quan danh mục khách hàng quản lý. Hỗ trợ thành viên trong nhóm hoàn thành công việc theo phân công. Hợp tác chặt chẽ với các vị trí liên quan, hướng đến mục tiêu chung của đơn vị và ngân hàng. Quản lý hiệu quả: Quản lý hiệu quả danh mục khách hàng được giao phụ trách theo các hướng dẫn, quy định của TCB. Quản lý chặt chẽ kết quả kinh doanh thực hiện so với KPI được giao. Phát triển bản thân nhằm thực thi tốt vai trò nhiệm vụ và thích ứng với sự thay đổi có liên quan đến công việc. Các công việc khác: theo phân công của Giám đốc USME Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Yêu cầu kỹ năng Năng lực chuyên môn/Capability (6) Năng lực chuyên môn Yêu cầu tối thiểu Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lãnh vực bán hàng đối với KHDN. Bằng cấp: Trình độ đại học. Ưu tiên chuyên ngành Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan đến tiểu phân khúc được phân công. Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương. Nhà tư vấn tài chính (trong tiểu phân khúc được giao): Am hiểu khách hàng: 1.1 Am hiểu phân khúc & tiểu phân khúc 1.2 Nhạy bén kinh doanh 1.3 Nhạy bén về mặt tài chính Trải nghiệm khách hàng 2.1 Xây dựng mối quan hệ lâu dài và tạo dựng sự hài lòng với khách hàng: 2.2 Khả năng tạo ảnh hưởng và thương thuyết 2.3 Giao tiếp hiệu quả Tầm nhìn rộng mở 3.1 Kiến thức về sản phẩm và đối thủ 3.2 Chú trọng chiến lược Quản lý bán hàng: 4.1 Lập kế hoạch và Quản lý bán hàng 4.2 Quản lý danh mục khách hàng Tập trung vào Quản trị rủi ro Chú trọng QTRR và Tuân thủ: Thẩm định tín dụng Luật pháp, qui định và chính sách ngân hàng Quản trị rủi ro hoạt động Quản lý tín dụng Tuân thủ Chú trọng vận hành 2.1 Nhận thức về quy trình vận hành Tập trung vào con người Định hướng phát triển con 1.1 Thích ứng nhanh với thay đổi 1.2 Phát triển bản thân và những người xung quanh Nỗ lực đạt kết quả Hướng tới kết quả 1.1 Nỗ lực đạt kết quả 1.2 Thúc đẩy sự gắn kết nhóm Là một TCB 2.1 Thấm nhuần văn hóa tổ chức

Contact seller Share

Tags: 98 Tuyển nhân sự Hồ Chí Minh, tuyển dụng khu vực Hồ Chí Minh, Việc làm TP Hồ Chí Minh, cần tuyển gấp Hồ Chí Minh, tuyển gấp 2025 Hồ Chí Minh

Comments