Check with seller Hồ Chí Minh => Chuyên viên C&B (Ưu tiên Nữ, kinh nghiệm BĐS)

1. Mô tả công việc: o Công tác quản lý BHXH, khai báo Lao động : - Báo cáo tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng nếu có phát sinh, Quyết toán tiền BHXH hàng tháng theo thông báo của cơ quan BHXH, Chốt và trả sổ cho người lao động. - Gia hạn thẻ BHYT cho người lao động,Thực hiện các chế độ: Ốm đau, Thai sản, Tai nạn, Báo cáo quỹ BHXH, Báo cáo khai trình lao động (tăng, giảm) cho Phòng lao động. o Công tác quản lý Lao động – Tiền lương : - - Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. - Tổ chức ghi chép, phản ánh kịp thời, đầy đủ tình hình hiện có và sự biến động về số lượng và chất lượng lao động, tình hình sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động. - Tính toán chính xác, kịp thời, đúng chính sách chế độ về các khoản tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp phải trả cho người lao động. - Lập báo cáo về lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ. Tổ chức phân tích tình hình sử dụng lao động, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ. - Theo dõi và ký kết Hợp đồng lao động đối với CBCNV mới, tái ký, chấm dứt hợp đồng. 2. Quyền lợi: o Lương thưởng: - Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực - Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực - Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09) o Phúc lợi: - Tổ chức team building thường niên cho hơn 200 thành viên - Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty - Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định - Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm) - Chế độ BH khám sức khỏe định kỳ chuẩn Quốc tế tại BV Quốc tế Mỹ (AIH) - Chế độ BH tai nạn ***/7 (BH Bảo Minh) - Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng o Trang thiết bị: - Cấp máy tính theo yêu cầu công việc. - Cung cấp toàn bộ VPP phục vụ công việc (bút viết, highline…) Quyền lợi được hưởng Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Nghỉ phép năm Yêu cầu kỹ năng 3. Yêu cầu công việc: o Tác phong, ngoại hình: - Ưu tiên Nữ, Độ tuổi từ 30 – 40 tuổi. - Tác phong lịch sự, nghiêm túc - Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn o Bằng cấp, kinh nghiệm: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế (Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Kế toán…) hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Ít nhất 04-07 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại Chủ đầu tư Bất động sản như Novaland, Khang Điền, Hưng Thịnh… o Kỹ năng mềm, tố chất cần thiết: - Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao. - Tỉ mỉ, cẩn thận, kiên trì, nhẫn nại trong công việc, trung thực - Tiếng Anh: đọc, hiểu và giao tiếp tốt. - Ứng viên có kiến thức về Luật Lao động, Công đoàn, Pháp lý doanh nghiệp. - Thành thạo MS Office (Word, Excel…)

Contact seller Share

Comments