Check with seller Hồ Chí Minh => CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH-NHÂN SỰ

1. Công tác tham mưu: - Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty - Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp. - Xây dựng văn hóa làm việc và học tập của công ty 2. Hành chính-nhân sự: *Hành chính: - Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh thanh toán chi phí hành chính trong công ty - Bảo quản, giám sát, thực hiện sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty, tài liệu *Nhân sự: - Tham mưu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty, xây dựng sơ đồ tổ chức/ cơ cấu tổ chức của công ty (nếu cần thiết) - Tham mưu hoàn thiện nội quy lao động, hệ thống các qui chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó. - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty. - Thực hiện các công việc đảm bảo chế độ thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự (quyết định điều chuyển nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV, dữ liệu nhân viên…); - Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự. - Cập nhật quy chế hoạt động, cơ cấu tổ chức, bảng mô tả công việc. 4. Tuyển dụng : - Hỗ trợ bộ phận tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty 5. Lương, thưởng và phúc lợi: - Xây dựng, đề xuất cấu trúc lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên; chính sách lương thưởng - Tính và thực hiện chi trả lương, thưởng, phúc lợi, chế độ/chính sách lao động cho nhân viên - Tổ chức thực hiện trích thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm cho nhân viên 6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên Quyền lợi được hưởng Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, Được thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày lễ tết theo quy định chung của công ty Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BTTN, .....)  Nghỉ lễ, phép theo quy định pháp luật. Đãi ngộ xứng đáng theo kinh nghiệm, năng lực Yêu cầu kỹ năng - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí chuyên viên hành chính nhân sự - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo. - Am hiểu kiến thức Quản trị nhân sự; Luật lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn.. - Trình độ CĐ trở lên, Tốt nghiệp chuyên ngành Quản lý Hành chánh, Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế và các ngành nghề liên quan - Kỹ năng Đào tạo & phát triển nhân viên. - Kỹ năng trình bày, khả năng truyền đạt, giao tiếp. - Tuổi từ *** – 40 - Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng và soạn thảo tài liệu văn bản. - Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực, Kinh nghiệm Xây dựng hệ thống. - Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc. Liên hệ - Người liên hệ: Công ty TNHH JM Korea Việt Nam - Điạ chỉ: Tầng 1, Thảo Điền Pearl, 12 Quốc Hương, phường Thảo Điền, quận 2

Contact seller Share

Comments